Ingénieur senior en analyse de sûreté nucléaire

Souhaitez-vous rejoindre une équipe innovante qui soutient la mission de Westinghouse visant à fournir des solutions énergétiques propres ? Chez Westinghouse, nous reconnaissons que nos employés sont notre atout le plus précieux et nous cherchons à identifier, attirer et recruter les talents les plus qualifiés tout en reconnaissant et en encourageant la valeur de la diversité sur le lieu de travail à l'échelle mondiale.

En tant qu'ingénieur senior en sûreté nucléaire - Analyse de sûreté chez Westinghouse Fauske & Associates, Inc. (FAI), vous réaliserez des calculs et soutiendrez des expériences de validation afin de maintenir les calculs et évaluations d'ingénierie de la performance en matière de sûreté nucléaire pour les centrales nucléaires, le traitement des déchets et la modélisation des accidents graves. La modélisation des accidents graves inclura la modélisation et l'analyse thermo-hydraulique, ainsi que le transfert de chaleur et de masse du terme source radiologique. Vous serez sous la responsabilité du responsable de la modélisation expérimentale et des accidents / analyse de sûreté, applications des risques et licences. Vous travaillerez en mode hybride 2 jours par semaine sur site dans nos bureaux de Bur Ridge, IL.

Flexibilité du lieu de travail

Bien que ce poste soit basé à Bur Ridge, nous sommes conscients que les talents exceptionnels peuvent venir de partout. Pour les candidats hautement qualifiés, nous sommes ouverts à envisager des modalités de travail à distance ou une aide à la réinstallation, en fonction des circonstances individuelles et des besoins de l'entreprise.

* Souhaitable

Nous nous engageons à la transparence et à l'équité dans toutes nos pratiques de gestion du personnel. La fourchette de salaire de base pour ce poste, qui dépend de l'expérience, des qualifications et des compétences, est estimée entre $85,200 et $106,500 par an.

#LI-Hybrid

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Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour répondre aux besoins diversifiés de nos employés, tout en favorisant le bien-être et l'évolution de carrière. Voici quelques exemples de ce que nous proposons :

• Avantages médicaux complets pouvant inclure une couverture médicale, dentaire, optique, sur ordonnance et des options de compte d'épargne santé (HSA) avec contributions de l'employeur

• Programmes de bien-être conçus pour aider les employés à maintenir leur santé et leur bien-être, y compris un programme d'aide aux employés offrant un soutien à nos employés et aux membres de leur foyer

• 401(k) avec contributions de contrepartie de l'entreprise pour soutenir la retraite des employés

• Congés payés et jours fériés de l'entreprise

• Opportunités d'aménagement du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

• Remboursement des frais d'études et programmes de carrière complets pour aider les employés à progresser dans leur carrière

• Programmes mondiaux de reconnaissance et de service pour célébrer les réalisations et l'ancienneté des employés

• Programme de parrainage des employés