Brésil
SONDA
XP Inc.
Stagiaire | Corporate Desk
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
La XP Inc. est l'une des plus grandes institutions financières indépendantes du Brésil, propriétaire des marques XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre autres. Avec plus de 4,6 millions de clients actifs et une valeur supérieure à R$ 1,1 trillion d'actifs sous garde, elle transforme le marché financier depuis 25 ans pour améliorer la vie des gens.
Avec une culture marquante guidée par quatre valeurs - Rêver Grand, Esprit d'Entreprise, Orientation Client et Ouverture d'Esprit - la XP Inc. est toujours à la recherche des meilleurs talents qui ont l'ambition de réaliser l'impossible.
🚀 À propos de l'opportunité
Organiser et automatiser les processus du desk Corporate Desk, en transformant des bases dispersées et des tâches manuelles en structures de données et rapports consolidés. Apprendre en pratique et directement avec l'équipe le fonctionnement des opérations de collecte de fonds et structurées.
⏳ Étapes du Processus
En savoir plus sur notre quotidien sur Instagram et LinkedIn.
Consultez nos évaluations sur Glassdoor.
- Tri initial : Analyse du CV pour vérifier l'adéquation aux qualifications et exigences du poste.
- Tests généraux : Évaluation de l'alignement culturel avec le test Mindsight et le test de raisonnement logique Predictive Index.
- Entretien avec l'équipe de Recrutement : Discussion sur les attentes vis-à-vis du poste et les objectifs professionnels.
- Évaluation commerciale : Axée sur les compétences spécifiques nécessaires à la fonction.
- Entretien avec la direction : Une conversation pour discuter de votre vision et de la manière dont vous pouvez contribuer à l'équipe et à l'entreprise.
- Entretien avec le Head Commercial : Conversation pour discuter de votre profil et des caractéristiques nécessaires pour contribuer à l'opération.
- Entretien axé sur la culture : Exploration des valeurs et principes de l'entreprise pour assurer une bonne adéquation culturelle.
- Offre : Présentation de la proposition de travail, y compris les détails sur la rémunération et les avantages.
Modèle de Travail Présentiel Flexible
Notre modèle de travail varie selon la fonction, pouvant être entièrement en présentiel pour les fronts de métier et plus flexible pour d'autres équipes.
Nous suivons un modèle avec une fréquence plus élevée en présentiel, mais toujours guidé par la flexibilité et l'autonomie avec la responsabilité de notre culture entrepreneuriale.
Ici chez XP Inc., nous valorisons les interactions personnelles et croyons en l'utilisation du bureau comme un outil pour potentialiser nos relations au travail.
*En poursuivant votre candidature, vous déclarez avoir lu, compris et accepté la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc. et de ses fournisseurs et partenaires qui soutiennent la réalisation du processus de sélection. Le Groupe XP Inc. pourra utiliser des solutions d'intelligence artificielle pour soutenir l'équipe de recrutement au cours du processus, ce qui pourra impliquer le traitement de vos données personnelles à cette fin, conformément aux principes de la Loi Générale sur la Protection des Données et de la Politique de Confidentialité du Groupe XP Inc..
🔍 Ce que nous recherchons
Prérequis Essentiels
- Organisation, souci du détail et capacité à structurer des processus
- Bonne communication et volonté d'apprendre sur le marché financier
- Connaissance des outils technologiques (ex. : Excel avancé, Python, SQL, VBA, Power BI, LLMs, etc.)
- Études en Administration, Économie, Ingénierie (avec prévision de diplôme compatible avec un stage)
Atouts supplémentaires
- A déjà eu un contact avec des produits financiers (collecte de fonds, dérivés, change, revenu fixe)
- Expérience préalable avec des projets d'automatisation ou d'analyse de données (ex. : Excel avancé, Python, SQL, VBA, Power BI, LLMs, etc.)
- Connaissance du marché financier et des produits d'investissement
🎯 Défis et Impact
- Automatiser les routines manuelles et répétitives de l'équipe
- Structurer et standardiser les bases de données
- Construire et maintenir des rapports de gestion consolidés (livraisons, pipeline et opportunités)
- Soutenir les activités commerciales (rapports et traitement des demandes clients)
Avantages
Santé et bien-être
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Assurance vie
- iFood Benefícios (VA et VR flexibles)
- Titre-transport
- New Value (club d'avantages)
- Congé parental : maternité de 6 mois et paternité de 20 jours.
- Allocation garde d'enfants
Vie Financière
- Fonds d'Investissement Exclusifs
- Conseil en Investissement
- Carte XP Visa Infinite sans frais annuels
- Crédit (prêt sur salaire, prêt sur valeur domiciliaire, prêt immobilier CCB, etc.)
Plus d’opportunités avec un seul profil
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