Ingénieur IA Senior, Product Engineering

Chez You.com, nous construisons l'infrastructure de recherche IA qui alimente les systèmes IA modernes. Notre objectif est de créer la couche de connaissances de confiance sur laquelle les agents, les applications et les entreprises s'appuient pour récupérer des informations précises en temps réel et étayées par des citations.

Notre plateforme combine des index verticaux propriétaires avec des systèmes de récupération optimisés pour les LLM afin d'alimenter les agents IA, les applications et les flux de travail d'entreprise. Nous résolvons des problèmes complexes dans les domaines de la recherche, des grands modèles de langage et de l'infrastructure à grande échelle pour rendre les systèmes IA plus fiables, transparents et utiles.

Notre équipe comprend des ingénieurs, des chercheurs, des développeurs de produits et des opérateurs qui se soucient de résoudre des problèmes significatifs et d'avoir un impact réel. Que vous amélioriez l'infrastructure principale, façonnieriez les expériences produit ou aidiez à commercialiser de nouvelles capacités IA, votre travail contribuera à définir comment l'IA moderne trouve et utilise les connaissances.

LE RÔLE

Il s'agit d'un rôle hybride d'ingénierie produit et de GTM pour une personne qui souhaite avoir un impact démesuré à l'intersection des trois. Vous dirigerez l'orientation de notre surface API — en façonnant des produits tels que la surveillance en temps réel, les flux verticaux et la prochaine génération de primitives de récupération natives pour agents — tout en étant simultanément en contact direct avec nos clients les plus importants pour gagner, déployer et développer des comptes à haute valeur.

Vous serez la voix technique à laquelle les clients font confiance, et la voix du client à laquelle l'équipe d'ingénierie fait confiance. Les informations que vous rapporterez du terrain façonneront directement ce que nous construirons ensuite.

Ce rôle exige une grande autonomie, une profonde obsession du client et la rare capacité à passer avec fluidité de la rédaction d'une spécification technique produit, au débogage d'une intégration lors d'un appel client, et à la présentation à un CTO sur la raison pour laquelle notre API devrait être au cœur de leur pile technologique.

• Effet de levier. Les décisions que vous prendrez se multiplieront pour chaque client que nous servons et chaque agent construit sur nos APIs.

• Surface d'exposition. Vous toucherez au produit, à l'ingénierie, au GTM et à la stratégie. Si vous souhaitez une voie vers un rôle de leadership produit ou technique senior, c'est du carburant pour fusée.

• Apprentissage et collaboration. Vous travaillerez avec des talents de classe mondiale sur des problèmes de recherche, d'infrastructure et d'IA. Cette équipe a une histoire dans la définition de chaque partie de la pile, vous ne vous ennuierez jamais !

• Timing. L'infrastructure des agents est l'une des catégories déterminantes de cette décennie, et les 18 prochains mois détermineront qui la gagnera.

• Rémunération. Salaire de base compétitif, participation significative au capital et le potentiel de croissance d'une équipe de startup construisant quelque chose de fondamental.

Nos fourchettes salariales sont structurées en fonction d'une combinaison de niveaux géographiques et de niveaux internes. La rémunération est déterminée par plusieurs facteurs évalués au cours du processus d'entretien, l'offre finale reflétant ces considérations.

Fourchette salariale $200,000 — $250,000 USD

AVANTAGES DE L'ENTREPRISE

• Des hubs à San Francisco et New York offrant des rencontres régulières en personne et des sessions de co-working

• Congés payés flexibles avec observance des jours fériés américains et fermeture de fin d'année en décembre pour se reposer et se ressourcer*

• Un plan d'assurance santé compétitif couvre 100% de l'assuré et 75% pour les personnes à charge*

• Adhésion à Function Health

• 12 semaines de congé parental payé aux États-Unis*

• Programme 401k, abondement de 3% — acquis immédiatement !*

• Indemnité de travail à domicile de $500 à utiliser jusqu'à un an après votre date de début*

• Indemnité technologique de $600 pour couvrir une partie des frais de téléphone portable et d'internet de notre équipe hybride/à distance*

• $1,200 par an d'allocation Santé & Bien-être pour soutenir vos objectifs personnels*

• La chance de collaborer avec une équipe à la pointe de la recherche en IA

*L'éligibilité aux avantages varie selon le type d'emploi et l'ancienneté.

You.com participe à E-Verify. Nous fournirons à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS) des informations du formulaire I-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l'autorisation de travail. (Anglais/Espagnol : Participation à E-Verify [drive.google.com/file/d/1u7vRUMjyxbI3xX7LkBiHgvzB8qUr8hfT/view?usp=drive_link]/Droit de travailler drive.google.com/file/d/19uh4fecwISKmXyK3oh2SR958R70O3CVa/view?usp=drive_link) Nous sommes également un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement pour une partie du processus de recrutement et d'embauche.

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You.com vous contactera uniquement via des adresses e-mail officielles @You.com ramp.com/ et ne vous demandera jamais de paiement ou d'informations personnelles sensibles pendant le processus d'embauche.

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UTILISATION DES OUTILS IA PENDANT NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE

Chez You.com, nous réfléchissons à la manière dont nous utilisons l'IA dans l'ensemble de notre activité — y compris notre processus d'embauche.

Au cours de certaines étapes du processus d'entretien, nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour aider aux tâches administratives telles que la planification, la prise de notes, la transcription ou la résumé des discussions d'entretien. Ces outils sont destinés à soutenir nos intervieweurs en améliorant la précision et l'efficacité — ils ne prennent pas de décisions d'embauche et ne remplacent pas le jugement humain.

Toutes les décisions d'emploi sont prises par notre équipe de recrutement et nos responsables d'embauche sur la base d'un examen holistique de chaque candidat et des critères d'évaluation applicables.

Si la prise de notes ou la transcription assistée par IA peut être utilisée pendant votre entretien, nous vous en informerons à l'avance. Si vous préférez ne pas participer à un entretien utilisant ces outils, vous pouvez refuser en informant votre recruteur avant votre entretien programmé. Nous travaillerons avec vous pour fournir une expérience d'entretien alternative dans la mesure du raisonnablement possible.

Les informations collectées pendant le processus d'embauche sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité you.com/privacy et à la loi applicable. En poursuivant le processus de candidature, vous reconnaissez avoir lu cet avis. Si des outils assistés par IA sont utilisés pendant votre entretien et que vous n'avez pas refusé après avoir reçu un avis, vous consentez à leur utilisation telle que décrite ci-dessus, dans la mesure permise par la loi applicable.