Andgo Systems

16 de out. de 2026

Senior Product Designer / Design Lead

Canadá

Canada

Figma

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Contratação: Tempo integral, permanente | Início: O mais breve possível | Reporta-se a: VP de Produto | Subordinados diretos: Associate Product Designer | Localização: Remoto no Canadá, com sobreposição de fuso horário Central/Mountain e viagens ocasionais para descoberta de clientes

SOBRE A VAGA

A Andgo desenvolve software de gestão de força de trabalho para organizações onde a escala é operacional e crítica em termos de tempo. Nossos principais usuários são escaladores e gestores clínicos em sistemas de saúde, preenchendo turnos sob pressão, frequentemente na troca de turnos e muitas vezes no início da manhã. Um bom design aqui é medido pela rapidez e confiabilidade com que eles realizam esse trabalho.

Estamos investindo na próxima geração da Andgo como uma plataforma focada em IA e precisamos de um designer sênior que possa assumir imediatamente e manter o ritmo. Você trabalhará diariamente com o Gerente de Produto e engenheiros, reportando-se ao VP de Produto.

SOBRE NÓS

Simplificando interações complexas, a Andgo facilita a comunicação para vagas de necessidade imediata não planejadas e ausências planejadas, garantindo que a pessoa certa esteja no turno certo na hora certa.

Como equipe, trabalhamos melhor quando trabalhamos em estreita colaboração e quando as ideias podem ser trocadas de forma aberta e honesta. Queremos que nossa equipe entenda o “porquê” do trabalho que estão fazendo e como ele se encaixa no panorama geral da Andgo como produto e negócio.

CULTURA ANDGO

A cultura na Andgo Systems é baseada em D.E.S.I.G.N.

Faz a coisa certa. Somos intencionais ao determinar o curso de ação correto. Fazemos o que é certo, não o que é fácil, mesmo quando ninguém está olhando.

Exibe uma mentalidade de crescimento. A Andgo é uma empresa em crescimento. Investimos em nós mesmos e buscamos conhecimento para alcançar esse crescimento. O que nos trouxe até aqui não nos levará até lá.

Mostra-se autêntico. Trazemos quem somos para o trabalho. Nos divertimos, apoiamos uns aos outros e contribuímos positivamente para nossa cultura compartilhada. Somos curiosos, não julgadores.

Inovar e iterar. Experimentamos de forma ponderada e ultrapassamos os limites, sabendo que mesmo quando 'falhamos', isso nos move para frente.

Boas pessoas ajudam primeiro. Agregamos valor a cada interação. Temos uma mentalidade de serviço em primeiro lugar, seja ajudando um colega de trabalho ou um cliente. Ouvimos com empatia.

Sem ego. Damos e recebemos feedback de forma aberta e honesta. Entendemos que o feedback é um processo importante de melhoria e estamos dispostos a mudar nossas opiniões quando apresentados a novas informações.

Esses valores fundamentais compartilhados são como contratamos, avaliamos, recompensamos e reconhecemos nossa equipe, por isso é importante que você compartilhe esses valores para fazer parte da equipe Andgo.

O QUE VOCÊ FARÁ

DESIGN DE PRODUTO

Assumir trabalhos de design em andamento: inteirar-se das decisões tomadas até o momento e manter o ritmo de entrega.

Liderar o design para novas áreas de produtos premium focadas em IA, bem como para nossa plataforma existente.

Liderar iniciativas de design de ponta a ponta para a plataforma focada em IA, enquanto continua a avançar e refinar nossa plataforma principal.

Repensar fluxos de trabalho existentes para remover atritos para usuários da linha de frente e do back-office.

Projetar como a IA aparece para os usuários: confiança, erros e como um escalador visualiza e substitui o que o sistema decidiu.

Trabalhar em um fluxo de trabalho de desenvolvimento assistido por IA (Figma conectado a ferramentas de codificação de IA via MCP) para que a intenção do design seja mantida até a construção.

OFÍCIO DE DESIGN

Pensar em sistemas: projetar fluxos, estados e padrões de interação que se mantenham coesos em todo o produto.

Aplicar fundamentos sólidos de design visual.

Tomar decisões pragmáticas: saber quando um design está pronto para ser lançado e quando precisa de mais trabalho, e deixar claro o compromisso para a equipe.

Engajar Produto, Engenharia e stakeholders por meio de justificativas claras, protótipos e evidências.

LIDERANÇA DE DESIGN

Definir a direção para a experiência do produto da Andgo e torná-la concreta o suficiente para servir de base ao design.

Definir e manter princípios de UX, princípios de IA-UX e os padrões e diretrizes a partir dos quais o produto é construído.

Orientar nosso sistema de design para que ele escale conforme a plataforma cresce.

Realizar revisões de design para que a qualidade seja mantida em todas as áreas do produto.

Moldar como o trabalho de design flui para o ciclo de entrega, para que o design acompanhe o ritmo da entrega e os padrões apareçam nos fluxos de trabalho de engenharia.

LIDERANÇA DE PESSOAS

Liderar, mentorar e desenvolver membros da equipe de Product Design: definir expectativas, fornecer feedback regular e desenvolver suas habilidades.

Ajudar a moldar como a equipe de design cresce, incluindo como os papéis de designer evoluem em um modelo de desenvolvimento focado em IA.

Construir uma cultura de design thinking em Produto e Engenharia.

DESCOBERTA E PESQUISA DE CLIENTES

Liderar o programa de pesquisa e descoberta da Andgo, construindo relacionamentos sólidos com as pessoas que usam nosso produto.

Planejar e facilitar sessões de descoberta, virtuais e presenciais, que vão além das respostas superficiais para entender fluxos de trabalho reais, tarefas, soluções alternativas e sucessos.

Realizar debriefings com a equipe da Andgo, sintetizar novos aprendizados e validações, e garantir que a pesquisa chegue às pessoas que tomam decisões de produto.

Moldar uma abordagem de descoberta contínua que apoie a direção e o roadmap do produto.

O QUE VOCÊ TRAZ

7+ anos em design de produto, principalmente em software B2B complexo ou corporativo, com um portfólio que demonstre trabalho de ponta a ponta, desde a descoberta até o produto entregue.

Experiência liderando, mentorando ou gerenciando designers, e um histórico de elevar a qualidade do trabalho de uma equipe.

Forte design de interação e pensamento sistêmico, demonstrado por meio de trabalho em fluxos de trabalho complexos e de várias etapas.

Domínio dos princípios de design visual, com um portfólio que inclua interfaces polidas e densas em informações.

Julgamento pragmático: um histórico de equilibrar a qualidade do design com as restrições de entrega e explicar os compromissos.

Influência em Produto e Engenharia, conquistada por meio de raciocínio claro em vez de autoridade.

Um histórico de definição de padrões de design e construção ou escalonamento de um sistema de design.

Fortes habilidades de facilitação e pesquisa, incluindo sessões presenciais com usuários da linha de frente e operacionais.

Experiência prática projetando recursos orientados por IA e trabalhando em fluxos de trabalho de design e desenvolvimento assistidos por IA.

Conforto com complexidade de domínio profundo. Gestão de força de trabalho, agendamento, operações de saúde ou sistemas semelhantes com muitas regras são um grande diferencial.

Comunicação escrita clara: decisões e justificativas documentadas para que a equipe possa construir sobre elas.

DIFERENCIAIS

Experiência com forças de trabalho sindicalizadas, de saúde ou manufatura.

Design para uso móvel de alto volume pela equipe da linha de frente.

Experiência no estabelecimento de uma prática de descoberta ou pesquisa contínua.

O QUE OFERECEMOS

Cobertura de saúde e odontológica, além de uma conta de gastos flexível anual.

$1,500 por ano para desenvolvimento profissional.

$1,000 para configuração de home office.

4 semanas de férias, 12 feriados estatutários e 2 dias flexíveis.

Remote-Friendly: Trabalhe de qualquer lugar no Canadá.

Horários flexíveis: Horários de trabalho flexíveis para se adequar ao seu estilo de vida.

Ótima equipe: Membros da equipe colaborativos e solidários.

Idiomas