Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Atmosphere TV
Líder de Habilitação de IA
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
TypeScriptPython
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Vaga
Estamos procurando um Líder de Habilitação de IA para transformar as ferramentas de IA existentes da Atmosphere em fluxos de trabalho que devolvam tempo às nossas equipes internas para resolução criativa de problemas, relacionamentos com clientes e estratégia. Nossa equipe de produto e engenharia já cria com IA todos os dias; esta função leva essa base para o resto da empresa.
Você trabalhará lado a lado com as equipes internas, mapeará como o trabalho delas realmente flui, identificará onde ele desacelera e criará ferramentas que o corrigem, seja uma habilidade de IA personalizada, um assistente automatizado ou uma integração. Você construirá, testará e refinará junto com as pessoas que usam as ferramentas. Você começará com nossa equipe de vendas de anúncios e, em seguida, levará o que aprender para outros departamentos.
Esta função é igualmente um defensor da equipe, um construtor de sistemas e um coach prático. Você precisará de empatia para entender os pontos problemáticos dos usuários, discernimento para saber se um problema precisa de um melhor design de processo ou de uma nova ferramenta, e as habilidades técnicas práticas para construir soluções que as pessoas realmente queiram usar.
Nosso Compromisso com a Diversidade
Não atende a todos os requisitos? Pesquisas mostram que mulheres e grupos sub-representados muitas vezes hesitam em se candidatar, a menos que atendam a todos os critérios. Na Atmosphere, estamos comprometidos em construir uma equipe diversificada e inclusiva onde a criatividade, a inovação e o trabalho em equipe prosperam. Se você está animado com esta função, mas sua experiência não se alinha perfeitamente a todas as qualificações, nós ainda o encorajamos a se candidatar – você pode ser o ajuste certo para esta ou outra função.
Esta posição se reporta ao Chief Product & Technology Officer e é presencial em Austin, TX. A disponibilidade no escritório de 4 a 5 dias por semana é obrigatória.
O que você fará
- Incorpore-se às equipes internas para mapear seus fluxos de trabalho de ponta a ponta, encontrar os gargalos e resolver os problemas de maior impacto primeiro.
- Vincule cada desenvolvimento a um resultado de negócio mensurável, como menor custo por receita ou prospecção de vendas mais rápida, e trabalhe retroativamente a partir dessa métrica.
- Projete e construa fluxos de trabalho agentivos em nossos plugins Claude, conectores e stack Salesforce, em parceria com usuários para resolver problemas no momento, em vez de através de uma fila de tickets.
- Crie ferramentas que se encaixem na forma como as pessoas já trabalham e forneça coaching individual onde uma ferramenta sozinha não for suficiente.
- Capture as contribuições da equipe junto com o trabalho final aprovado e use esses dados para refinar prompts, regras e comportamento da ferramenta ao longo do tempo.
- Faça parceria com a engenharia para decidir o que pertence à arquitetura central compartilhada versus ferramentas específicas da equipe, mantendo nosso stack tecnológico limpo e unificado.
- Aconselhe equipes de diferentes departamentos sobre problemas operacionais complexos, incluindo se a solução correta é um processo melhor, um novo software ou IA.
- Documente experimentos, resultados e padrões reutilizáveis para que cada nova implantação de equipe avance mais rápido que a anterior.
Qualificações
- Um histórico de entrega de fluxos de trabalho de IA que usuários não técnicos adotaram, e a capacidade de explicar o que não foi usado e por quê
- Compreensão prática de loops de agentes, incluindo como projetar habilidades e ferramentas e conectá-las a APIs externos
- Experiência prática com ferramentas de IA atuais (habilidades Claude, plugins, MCP ou similar)
- Experiência suficiente em Python ou TypeScript para construir integrações você mesmo
- Instintos de produto: você enquadra o problema, escolhe a métrica, prioriza com dificuldade e se concentra em um gargalo enquanto a alavancagem existir
- Experiência em melhorar processos operacionais, ou uma aptidão demonstrada para desvendar fluxos de trabalho confusos
- Fortes habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de engajar usuários ocupados e céticos, em vez de passar por cima deles
- Escrita clara em especificações, prompts e relatórios
- Um viés para a simplicidade e para ferramentas que desaparecem no trabalho
Os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio atual ou futuro do empregador.
Diferenciais
- Exposição operacional a equipes de vendas
- Experiência com automação Salesforce ou Gong
- Experiência na construção de ferramentas de avaliação ou feedback para saídas de LLM
- Experiência como fundador, funcionário inicial, engenheiro de implantação avançada ou engenheiro GTM
- Experiência com geração programática de documentos (python-pptx ou similar)
Remuneração e Benefícios
- Salário competitivo
- Participação acionária na empresa (Equity)
- Plano 401(k) da empresa com contrapartida do empregador
- Planos de seguro competitivos
- Política de Férias Flexíveis
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