Reino Unido
Experian
ATS Automation
Engenheiro(a) de Automação (m/f/d)
Reino Unido
Ireland, England, United Kingdom
Tradução automática. Consulte o original.
SUAS RESPONSABILIDADES
- Você atua em uma equipe multidisciplinar que integra expertise tecnológica e de negócios para desenvolver e entregar soluções profissionais.
- Você trabalha em todas as fases de um projeto, desde o design, engenharia de sistemas, especificações, desenvolvimento, instalação, comissionamento até a validação.
- O foco está na implementação e realização de seus pacotes de trabalho.
- Além disso, você apoiará a preparação de cálculos e propostas.
- A transferência de conhecimento e a participação em lições aprendidas também fazem parte de sua responsabilidade.
SEU PERFIL
- Bacharelado em Engenharia ou diploma técnico ou qualificação equivalente
- Pelo menos 3 anos de experiência profissional relevante
- Habilidades Técnicas - PLC / HMI / SCADA / DCS
- Forma de trabalhar estruturada, consciente e orientada a resultados
- Orientação ao cliente e afinidade com serviços
- Capacidade de trabalhar em equipe, bem como fortes habilidades de comunicação e uma postura confiante
- Deve ter bom inglês escrito e falado
- Disponibilidade para viajar é necessária no âmbito dos respectivos projetos
- Experiência em um ambiente regulamentado é preferível
- Experiência em Farma / Dispositivos Médicos (GMP) seria uma vantagem, mas não essencial
- Baseado em Dublin (Ballycoolin – perto do NAC)
Aviso sobre o Uso de IA em Nosso Processo de Recrutamento
Para garantir que nosso processo de contratação seja justo, ético e transparente, a ATS incorpora o uso de tecnologias de IA para aprimorar o processo de recrutamento. Utilizamos o Microsoft CoPilot para auxiliar no desenvolvimento e publicação de descrições de vagas e em tarefas administrativas de recrutamento. O software usa filtros pré-definidos baseados em regras que operam em critérios fixos e não realizam avaliação autônoma nem geram recomendações independentes. O Microsoft Team Transcript é usado para capturar e documentar entrevistas de candidatos. Antes do início de qualquer entrevista, você será perguntado se consente com o uso da transcrição. A decisão é sua e será honrada pela ATS.
O uso de IA em nosso processo de recrutamento é regido pelos seguintes princípios fundamentais:
- Supervisão Humana e Responsabilidade – A IA é usada unicamente para complementar, não substituir, o julgamento humano. Todas as decisões relativas à triagem de currículos, quem entrevistar e quem contratar são tomadas pelos gerentes de contratação e equipes de recrutamento da ATS.
- Transparência e Proteção de Dados – A ATS informará os candidatos quando a IA estiver sendo usada para transcrever uma entrevista, a fim de garantir que nossas anotações sejam completas e precisas. Os candidatos podem optar por permitir ou não o uso da transcrição. Todos os dados do candidato, incluindo anotações de entrevistas geradas por IA, são tratados como um registro confidencial de recrutamento e gerenciados de acordo com as leis de proteção de dados aplicáveis.
- Justiça e Igualdade – A ATS está comprometida em garantir que o uso de IA seja avaliado e verificado para assegurar que não esteja criando ou perpetuando vieses ou discriminação.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil