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Diretor de Operações Climate

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Sobre a oportunidade

Diretor de Operações Climate

Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está no centro de tudo o que fazemos.

Agora, imagine um local de trabalho onde sua voz realmente importa. Um lugar onde você é convidado a participar das decisões, onde suas habilidades e conhecimentos únicos guiam os projetos em que você se junta. Aqui, os líderes são mais do que gerentes – são mentores e coaches, caminhando ao seu lado. E com ciclos de inovação e planejamento tão rápidos quanto 90 dias, estamos sempre avançando, juntos.

Com nossa nova forma de trabalhar, chamada Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e menos burocrática – uma que está focada em criar valor real para todos: agricultores, pacientes, consumidores, funcionários, investidores e a sociedade como um todo.

Na Bayer, Diversidade e Inclusão não são apenas palavras da moda – são valores centrais que vivemos todos os dias. Acreditamos que quando pessoas de diferentes origens se unem, coisas incríveis acontecem. Equipes diversas impulsionam a criatividade, promovem a inovação e tornam nosso local de trabalho mais acolhedor para todos.

Se você é alguém que quer moldar seu próprio caminho, que valoriza a criatividade e traz um espírito de inovação – você se sentirá em casa aqui. Venha fazer parte desta jornada. Seja você mesmo. Nós somos a Bayer.

CONHEÇA NOSSA ÁREA

A organização de Agricultura Digital está focada em gerar valor tangível tanto para os agricultores quanto para a Bayer Crop Science através da integração de ciência, dados e soluções digitais.

Por um lado, isso se traduz em criação de valor no campo, aumentando a produtividade, reduzindo o desperdício e mitigando riscos – ao mesmo tempo em que promove práticas sustentáveis e regenerativas.

Por outro, envolve a captura de valor para o negócio, transformando o impacto das soluções digitais em resultados financeiros mensuráveis.

No Brasil, a Agricultura Digital desempenha um papel crítico como motor de transformação, conectando tecnologia, dados e experiência do cliente para escalar soluções como o FieldView e um portfólio digital integrado mais amplo.

SUA MISSÃO SERÁ

Como Head de Operações de Negócios para Agricultura Digital, você será responsável por escalar soluções digitais em todo o Brasil, garantindo altos níveis de engajamento do cliente e cumprindo os compromissos financeiros definidos no Plano Estratégico de Negócios.

As principais responsabilidades incluem:

  1. Acelerar a transformação digital da agricultura no Brasil, impulsionando uma mudança cultural na forma como os agricultores tomam decisões ao longo da safra, posicionando insights digitais como sua principal referência técnica.
  1. Escalar programas digitais maduros, alavancando um portfólio de inovação com propósito para destravar valor de negócio.
  1. Expandir e fortalecer a base de clientes do FieldView, aumentando o engajamento e gerando novas oportunidades de negócio.
  1. Garantir a excelência na gestão de dados, incluindo aquisição, organização e desenvolvimento de casos de sucesso, construindo uma base sólida para escalar soluções digitais.
  1. Integrar a Agricultura Digital com as estratégias de Experiência do Cliente e de Go-to-Market, impulsionando o crescimento, melhorando a experiência do cliente e aumentando a eficiência operacional.
  1. Desenvolver e aprimorar as capacidades de Analytics e BI, utilizando dados e métricas de desempenho para avaliar a eficácia, reduzir o churn e melhorar a jornada do cliente de ponta a ponta.
  1. Colaborar com as equipes globais de produto e engenharia, fornecendo feedback estratégico para moldar a evolução do produto alinhada às necessidades dos clientes.
  1. Construir e liderar uma equipe de alta performance, promovendo uma cultura de autonomia, responsabilidade, colaboração e desenvolvimento contínuo.

Requisitos mínimos

VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA A POSIÇÃO?

  1. Graduação em Agronomia, Administração, Marketing ou área relacionada (Mestrado é um diferencial)
  1. Sólida experiência em liderança de negócios e gestão de pessoas
  1. Sólida experiência como líder sênior (Diretor ou Gerente Sênior) no Agronegócio
  1. Forte experiência em gestão de stakeholders em ambientes complexos e matriciais
  1. Sólido conhecimento do negócio agrícola com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
  1. Capacidade comprovada de influenciar, colaborar e impulsionar decisões em contextos ambíguos e em evolução
  1. Excelentes habilidades de comunicação, networking e construção de relacionamentos
  1. Inglês fluente é obrigatório e espanhol é um diferencial

O que mais você encontrará aqui

Na Bayer, nos preocupamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas. É por isso que nossos benefícios são construídos em torno de três pilares essenciais: saúde integrada, bem-estar financeiro e equilíbrio de vida. Juntos, eles apoiam uma vida mais saudável e gratificante – dentro e fora do trabalho.

Aqui está um vislumbre do que oferecemos:

  • Incentivo a um estilo de vida saudável
  • Apoio na identificação e monitoramento de riscos à saúde física e mental
  • Iniciativas focadas em promoção da saúde, prevenção e cuidado
  • Equilíbrio real entre vida pessoal e profissional
  • Orientação para planejamento financeiro pessoal
  • Seguros e planos de previdência privada para ajudá-lo a construir um futuro seguro

E, claro, também oferecemos uma gama completa de benefícios padrão de mercado, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, Wellhub (anteriormente Gympass) e TotalPass.

O que nos diferencia

  • Modelo de trabalho flexível/híbrido*
  • Sextas-feiras curtas e feriados prolongados*
  • Planejamento flexível de férias (dentro das diretrizes legais)
  • Cursos de idiomas – Acesso gratuito a cursos padrão através de nosso parceiro Education First (EF), em vários idiomas como inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
  • Subsídio de farmácia – Desconto de 50% em produtos de venda livre da Bayer, e cobertura total para medicamentos de venda sob prescrição da Bayer.
  • Conte Comigo – Um programa de apoio que oferece assistência psicológica, ajuda com dependência de substâncias e aconselhamento jurídico e financeiro.
  • Bem Nascer – Um pacote especial de benefícios exclusivos para novos pais.
  • Auxílio creche – Suporte adicional para pais que recebem um novo filho.
  • Licença parental – Um benefício projetado para fortalecer os laços familiares, oferecendo igualdade de oportunidades para todos os pais, independentemente de identidade de gênero ou estrutura familiar.
  • Plano de previdência privada – Um plano de poupança de longo prazo com um match da empresa de 200% sobre suas contribuições.
  • Unico Skill: um hub educacional oferecendo mais de 26,000 cursos de mais de 90 instituições renomadas, incluindo programas de graduação e pós-graduação, MBAs, cursos rápidos, mentoria e aulas de idiomas.

*Benefícios podem variar dependendo de sua função e localização.

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