Pavago
Bayer
Diretor de Operações Climate
Sobre a oportunidade
Diretor de Operações Climate
Nossa missão – Saúde para todos, Fome para ninguém – está no centro de tudo o que fazemos.
Agora, imagine um local de trabalho onde sua voz realmente importa. Um lugar onde você é convidado a participar das decisões, onde suas habilidades e conhecimentos únicos guiam os projetos em que você se junta. Aqui, os líderes são mais do que gerentes – são mentores e coaches, caminhando ao seu lado. E com ciclos de inovação e planejamento tão rápidos quanto 90 dias, estamos sempre avançando, juntos.
Com nossa nova forma de trabalhar, chamada Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e menos burocrática – uma que está focada em criar valor real para todos: agricultores, pacientes, consumidores, funcionários, investidores e a sociedade como um todo.
Na Bayer, Diversidade e Inclusão não são apenas palavras da moda – são valores centrais que vivemos todos os dias. Acreditamos que quando pessoas de diferentes origens se unem, coisas incríveis acontecem. Equipes diversas impulsionam a criatividade, promovem a inovação e tornam nosso local de trabalho mais acolhedor para todos.
Se você é alguém que quer moldar seu próprio caminho, que valoriza a criatividade e traz um espírito de inovação – você se sentirá em casa aqui. Venha fazer parte desta jornada. Seja você mesmo. Nós somos a Bayer.
CONHEÇA NOSSA ÁREA
A organização de Agricultura Digital está focada em gerar valor tangível tanto para os agricultores quanto para a Bayer Crop Science através da integração de ciência, dados e soluções digitais.
Por um lado, isso se traduz em criação de valor no campo, aumentando a produtividade, reduzindo o desperdício e mitigando riscos – ao mesmo tempo em que promove práticas sustentáveis e regenerativas.
Por outro, envolve a captura de valor para o negócio, transformando o impacto das soluções digitais em resultados financeiros mensuráveis.
No Brasil, a Agricultura Digital desempenha um papel crítico como motor de transformação, conectando tecnologia, dados e experiência do cliente para escalar soluções como o FieldView e um portfólio digital integrado mais amplo.
SUA MISSÃO SERÁ
Como Head de Operações de Negócios para Agricultura Digital, você será responsável por escalar soluções digitais em todo o Brasil, garantindo altos níveis de engajamento do cliente e cumprindo os compromissos financeiros definidos no Plano Estratégico de Negócios.
As principais responsabilidades incluem:
- Acelerar a transformação digital da agricultura no Brasil, impulsionando uma mudança cultural na forma como os agricultores tomam decisões ao longo da safra, posicionando insights digitais como sua principal referência técnica.
- Escalar programas digitais maduros, alavancando um portfólio de inovação com propósito para destravar valor de negócio.
- Expandir e fortalecer a base de clientes do FieldView, aumentando o engajamento e gerando novas oportunidades de negócio.
- Garantir a excelência na gestão de dados, incluindo aquisição, organização e desenvolvimento de casos de sucesso, construindo uma base sólida para escalar soluções digitais.
- Integrar a Agricultura Digital com as estratégias de Experiência do Cliente e de Go-to-Market, impulsionando o crescimento, melhorando a experiência do cliente e aumentando a eficiência operacional.
- Desenvolver e aprimorar as capacidades de Analytics e BI, utilizando dados e métricas de desempenho para avaliar a eficácia, reduzir o churn e melhorar a jornada do cliente de ponta a ponta.
- Colaborar com as equipes globais de produto e engenharia, fornecendo feedback estratégico para moldar a evolução do produto alinhada às necessidades dos clientes.
- Construir e liderar uma equipe de alta performance, promovendo uma cultura de autonomia, responsabilidade, colaboração e desenvolvimento contínuo.
Requisitos mínimos
VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA A POSIÇÃO?
- Graduação em Agronomia, Administração, Marketing ou área relacionada (Mestrado é um diferencial)
- Sólida experiência em liderança de negócios e gestão de pessoas
- Sólida experiência como líder sênior (Diretor ou Gerente Sênior) no Agronegócio
- Forte experiência em gestão de stakeholders em ambientes complexos e matriciais
- Sólido conhecimento do negócio agrícola com fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Capacidade comprovada de influenciar, colaborar e impulsionar decisões em contextos ambíguos e em evolução
- Excelentes habilidades de comunicação, networking e construção de relacionamentos
- Inglês fluente é obrigatório e espanhol é um diferencial
O que mais você encontrará aqui
Na Bayer, nos preocupamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas. É por isso que nossos benefícios são construídos em torno de três pilares essenciais: saúde integrada, bem-estar financeiro e equilíbrio de vida. Juntos, eles apoiam uma vida mais saudável e gratificante – dentro e fora do trabalho.
Aqui está um vislumbre do que oferecemos:
- Incentivo a um estilo de vida saudável
- Apoio na identificação e monitoramento de riscos à saúde física e mental
- Iniciativas focadas em promoção da saúde, prevenção e cuidado
- Equilíbrio real entre vida pessoal e profissional
- Orientação para planejamento financeiro pessoal
- Seguros e planos de previdência privada para ajudá-lo a construir um futuro seguro
E, claro, também oferecemos uma gama completa de benefícios padrão de mercado, incluindo assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-refeição, Wellhub (anteriormente Gympass) e TotalPass.
O que nos diferencia
- Modelo de trabalho flexível/híbrido*
- Sextas-feiras curtas e feriados prolongados*
- Planejamento flexível de férias (dentro das diretrizes legais)
- Cursos de idiomas – Acesso gratuito a cursos padrão através de nosso parceiro Education First (EF), em vários idiomas como inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
- Subsídio de farmácia – Desconto de 50% em produtos de venda livre da Bayer, e cobertura total para medicamentos de venda sob prescrição da Bayer.
- Conte Comigo – Um programa de apoio que oferece assistência psicológica, ajuda com dependência de substâncias e aconselhamento jurídico e financeiro.
- Bem Nascer – Um pacote especial de benefícios exclusivos para novos pais.
- Auxílio creche – Suporte adicional para pais que recebem um novo filho.
- Licença parental – Um benefício projetado para fortalecer os laços familiares, oferecendo igualdade de oportunidades para todos os pais, independentemente de identidade de gênero ou estrutura familiar.
- Plano de previdência privada – Um plano de poupança de longo prazo com um match da empresa de 200% sobre suas contribuições.
- Unico Skill: um hub educacional oferecendo mais de 26,000 cursos de mais de 90 instituições renomadas, incluindo programas de graduação e pós-graduação, MBAs, cursos rápidos, mentoria e aulas de idiomas.
*Benefícios podem variar dependendo de sua função e localização.
