Engenheiro(a) de Software Embarcado IV

Data de encerramento da candidatura: As candidaturas serão aceitas continuamente até o encerramento da vaga.

Faixa Salarial Base para: Candidatos da Califórnia é $197,529.00 - $276,539.55

Outras faixas de locais podem diferir

A Blue Origin se orgulha de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/de veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa de Washington, a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, imaginamos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço para o benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história do voo espacial!

A Honeybee Robotics está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Embarcado dedicado(a) para se juntar à nossa equipe com diversas habilidades. Nesta oportunidade fenomenal, você desenvolverá software embarcado para um rover controlado remotamente.

Como parte de nossa equipe, você assumirá a responsabilidade pelos requisitos e cronogramas do sistema de software, impulsionando nossos projetos. Você terá a oportunidade de inovar e identificar melhorias para a criação de sistemas robustos e autônomos. A colaboração é fundamental, pois você trabalhará com um grupo de cientistas, gerentes de engenharia e equipes de gerenciamento de programas para levar novos produtos empolgantes do conceito à produção.

Procuramos indivíduos altamente técnicos que assumam a responsabilidade por seu trabalho, gostem de colaborar em equipes, sejam apaixonados por nossa missão e tenham um foco intenso nos detalhes que impulsionam a excelência.

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras vagas.

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou asilados.

Verificação de Antecedentes

• Os benefícios incluem: Plano médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, auxílio-doença de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.

• Opções de Ações para todos os funcionários regulares (que trabalham pelo menos 20 horas/semana)

• Férias Remuneradas: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas, e até 14 feriados pagos pela empresa.

• Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.