Canonical

Diretor(a) de Alianças de Software, Américas

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Sobre a oportunidade

A equipe de Alianças de Software da Canonical trabalha com empresas líderes de software para otimizar e habilitar seus produtos com Ubuntu e outros softwares da Canonical, como nossas ofertas de IA. Desenvolvemos roteiros de produtos conjuntos, impulsionamos a entrega e formulamos planos de go-to-market, conteúdo e processos, permitindo ofertas diferenciadas e suporte robusto ao ciclo de vida do produto ancorado em produtos da Canonical de ponta. As empresas podem receber os benefícios de soluções de código aberto, mantidas de forma segura e validadas, da nuvem à borda, seja compradas da Canonical, incorporadas nos produtos de parceiros de aliança ou acessadas pela nuvem.

O(A) candidato(a) bem-sucedido(a) é alguém que demonstrou sucesso em desenvolvimento de negócios ou gerenciamento de produtos, tanto como líder quanto como contribuidor(a) individual em contas importantes. Se você é alguém apaixonado(a) por código aberto, capaz de navegar por desafios técnicos complexos e novos, aprender rapidamente e arquitetar soluções e estratégias em equipes globais, esta função desafiadora é para você. Esta função é ideal para profissionais com 7+ anos de experiência.

Localização: Esta função será baseada remotamente na região das Américas.

#LI-remote

A função envolve

  1. Definir a estratégia de conta em uma conta importante, região e/ou vertical.
  1. Colaborar com equipes de produto, engenharia, alianças e marketing dos parceiros para alinhar estratégias de código aberto.
  1. Capturar requisitos de parceiros, avaliar lacunas e identificar oportunidades da Canonical.
  1. Coordenar com equipes de marketing e produto em mensagens, criação de conteúdo e planos de lançamento.
  1. Criar materiais voltados para parceiros e clientes, como arquiteturas de referência, blueprints conjuntos, webinars, apresentações, vídeos e white papers.
  1. Impulsionar a adoção do Ubuntu em contas de aliança direcionadas, defendendo seus benefícios para stakeholders e trabalhando com parceiros em treinamento de capacitação para suas equipes de desenvolvimento, entrega, suporte e comercial.
  1. Influenciar parceiros de aliança a construir com tecnologia da Canonical.
  1. Até 25% de viagens, incluindo internacionais, para conferências internas e para impulsionar parcerias pessoalmente.

Requisitos mínimos

O que buscamos em você

  1. Liderança e influência interfuncional demonstradas
  1. Histórico acadêmico excepcional do ensino médio e da universidade ou uma narrativa convincente sobre seu caminho alternativo escolhido.
  1. Bacharelado em ciência, tecnologia e/ou engenharia.
  1. Experiência em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
  1. Experiência com o cliente em engenharia de software, gerenciamento de produtos, desenvolvimento de negócios, estratégia de tecnologia ou funções semelhantes.
  1. Excelentes habilidades de comunicação em todos os níveis de stakeholders - de contribuidores individuais à alta gerência (C-suite); capacidade de compreender material complexo e sintetizar pontos-chave.
  1. Capacidade de pensar e trabalhar em níveis estratégicos e táticos.
  1. Disciplinado(a) e automotivado(a) para um ambiente de trabalho remoto.

Habilidades e experiência desejáveis

  1. Experiência com software de código aberto e modelos de negócios de código aberto.
  1. Experiência em gerenciamento de produtos ou programas.
  1. Compreensão de marketing e estratégia de go-to-market.
  1. Experiência setorial em finanças, telecomunicações, automotivo ou setores públicos.
  1. Conhecimento prático dos movimentos de go-to-market de fornecedores independentes de hardware e software.
  1. Pós-graduação em área de ciência, tecnologia ou engenharia.

O que oferecemos aos colegas

Consideramos a localização geográfica, experiência e desempenho na definição da remuneração em todo o mundo. Revisamos a remuneração anualmente (e com mais frequência para recém-formados e associados) para garantir que reconhecemos o desempenho excepcional. Além do salário base, oferecemos um bônus anual ou comissão baseado em desempenho. Fornecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Equilibrarmos nossos programas para atender às necessidades locais e garantir a justiça globalmente.

  • Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano
  • Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de USD 2,000 por ano
  • Revisão anual de remuneração
  • Recompensas de reconhecimento
  • Férias anuais remuneradas
  • Licença maternidade e paternidade
  • Programa de Assistência ao Colaborador e Plataforma de Bem-Estar
  • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas
  • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos corporativos de longa distância

Sobre a Canonical

A Canonical é uma empresa de tecnologia pioneira na vanguarda do movimento global para o código aberto. Como a empresa que publica o Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais importantes e a plataforma para IA, IoT e nuvem, estamos mudando o mundo do software. Recrutamos em escala global e estabelecemos um padrão muito alto para as pessoas que ingressam na empresa. Esperamos excelência; para ter sucesso, precisamos ser os melhores no que fazemos. A maioria dos colegas da Canonical trabalha em casa desde nossa fundação em 2004. Trabalhar aqui é um passo para o futuro e o desafiará a pensar de forma diferente, trabalhar de forma mais inteligente, aprender novas habilidades e elevar seu desempenho.

A Canonical é um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Temos orgulho de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiências, perspectivas e origens cria um ambiente de trabalho melhor e produtos melhores. Qualquer que seja sua identidade, daremos consideração justa à sua candidatura.

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