Engenheiro Sênior de Machine Learning

Você é mais do que um cargo. Queremos que você se sinta à vontade para fazer um ótimo trabalho e trazer o seu melhor, de forma autêntica, para tudo o que faz. Valorizamos seus talentos, tradições e singularidade — e estamos comprometidos em promover um forte senso de pertencimento em um local de trabalho respeitoso.

Buscamos intencionalmente diversas perspectivas, experiências e origens, investindo em uma cultura projetada para celebrar as diferenças. Acreditamos que o pertencimento leva a melhores resultados e a uma comunidade mais forte de associados unidos por nossa missão. Na Capital, vivemos nossos valores essenciais todos os dias: Integridade, Foco no Cliente, Perspectivas Diversas, Pensamento de Longo Prazo e Comunidade.

Estamos procurando alguém que possa pegar uma pergunta vaga de um profissional de investimentos, encontrar uma resposta real em dados complexos, provar que a resposta se sustenta e construir a ferramenta que a entrega.

Você se juntará à equipe de AI Insights. Construímos a camada de insights sobre os dados de investimento da Capital Group: sistemas multiagentes que respondem a perguntas de investimento com citações, os métodos de avaliação que nos dizem se essas respostas são boas, agentes que realizam fluxos de trabalho de analistas especialistas de ponta a ponta e o trabalho de extração que transforma pesquisa não estruturada, chamadas e documentos em insights reutilizáveis. Alguns problemas aqui são melhor atendidos por um modelo supervisionado convencional, e parte do trabalho é saber qual é qual.

Nosso trabalho abrange toda a organização de investimentos, desde analistas de pesquisa até especialistas em governança e as equipes por trás do gerenciamento de portfólio e de ordens. Cada parceiro traz seus próprios dados, seu próprio fluxo de trabalho e sua própria ideia do que constitui uma boa resposta. Você se aprofunda em um em vez de superficialmente, e acaba aprendendo partes do negócio que a maioria dos engenheiros nunca vê.

Se sistemas como esses realmente funcionam, e como alguém saberia, ainda é um problema em aberto neste campo, e torná-lo solucionável aqui é uma grande parte desta função. Esta é ciência aplicada com um padrão de entrega, não um laboratório de pesquisa: as respostas precisam se sustentar para pessoas que tomam decisões reais de investimento, e precisam chegar como algo funcionando em vez de um artigo. Todos nesta equipe constroem. Não há versão desta função em que você entrega um projeto para outra pessoa e revisa o que volta. Trabalhamos em conjunto com uma equipe de engenharia parceira que gerencia a plataforma, então seu tempo é dedicado ao insight e à avaliação, em vez da infraestrutura subjacente.

Como trabalhamos e o que valorizamos

Ninguém aqui está contando pontos. O desacordo permanece sobre o trabalho e não sobre a pessoa, e você não precisa ser a pessoa mais barulhenta na sala para ter influência. Grande parte da semana é dedicada a sessões de trabalho: brainstorming, revisão de projetos, programação em par. Os problemas são genuinamente ambíguos e nem todos eles dão certo.

Rigor. Você tenta quebrar seu próprio resultado antes de qualquer outra pessoa. Propriedade. Você é um condutor, não um passageiro. Humildade. Um argumento melhor pode mudar sua opinião. Pragmatismo. Você sabe quando uma resposta aproximada é suficiente e quando ela precisa ser impecável.

Na Capital Group, o sucesso das pessoas que investem conosco depende das pessoas em quem investimos. É por isso que oferecemos uma cultura, remuneração e oportunidades que capacitam nossos associados a construir carreiras bem-sucedidas e prósperas. Ao longo de nove décadas, nosso objetivo tem sido melhorar a vida das pessoas através de investimentos bem-sucedidos. Sabemos que nossa história é uma prova da força das pessoas que contratamos. Mais de 9,000 associados em mais de 30 escritórios ao redor do mundo ajudam nossos clientes e uns aos outros a crescer e prosperar todos os dias. Encontre-nos no LinkedIn, Instagram, YouTube e Glassdoor. ‎ 

Você quer se sentir reconhecido no trabalho. Seu desempenho será avaliado anualmente, e sua remuneração será projetada para motivar e recompensar o valor que você entrega. Você receberá um salário competitivo, bônus e benefícios. Sua contribuição de aposentadoria financiada pela empresa levará em conta o salário e o pagamento variável, incluindo bônus.

Você traz objetivos e interesses únicos para seu trabalho e sua vida. Quer você esteja criando uma família, seja apaixonado por onde faz trabalho voluntário, ou queira explorar diferentes caminhos de carreira, nós lhe daremos os recursos que podem prepará-lo para o sucesso.

• Desfrute de generosos benefícios de tempo livre e saúde desde o primeiro dia, com a oportunidade de opções de trabalho flexíveis

• Receba doações de correspondência de 2 para 1 para suas contribuições de caridade e a oportunidade de garantir subsídios anuais para as organizações que você ama

• Acesse recursos de desenvolvimento profissional sob demanda que permitem aprimorar habilidades existentes e aprender novas

Além de um salário base altamente competitivo, de acordo com as diretrizes do plano, restrições e requisitos de aquisição de direitos, você também será elegível para um bônus anual individual de desempenho, mais o bônus anual de lucratividade da Capital, mais um plano de aposentadoria onde a Capital contribui com 15% de seus ganhos elegíveis.

Você irá:

Estes são os pontos que mais valorizamos:

Um requisito básico, não um diferencial, mas esperamos isso:

Você revisou esta descrição de vaga e está pronto para iniciar a jornada do candidato conosco. Candidate-se agora para avançar para a próxima etapa em nosso processo de recrutamento. Se esta função não for o que você procura, confira nossas outras oportunidades e junte-se à nossa comunidade de talentos.

Faixa Salarial Base no Sul da Califórnia: $201,683-$322,693 ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎  ‎   ‎   ‎  ‎

Você pode aprender mais sobre nossa remuneração e benefícios aqui capitalgroup.com/about-us/careers/compensation-benefits.html.

Somos um empregador com igualdade de oportunidades, o que significa que cumprimos todas as leis federais, estaduais e locais que proíbem a discriminação ao tomar todas as decisões sobre emprego. Como empregadores com igualdade de oportunidades, nossas políticas proíbem a discriminação ilegal com base em raça, religião, cor, origem nacional, ancestralidade, sexo (incluindo gênero e identidade de gênero), gravidez, parto e condições médicas relacionadas, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informação genética, estado civil, orientação sexual, status de cidadania, status AIDS/HIV, atividades ou afiliações políticas, status militar ou de veterano, status de vítima de violência doméstica, agressão ou perseguição ou qualquer outra característica protegida por lei federal, estadual ou local.