Estados Unidos
Temple Health
Cedar
Group Lead Product Manager (Plataforma de Dados do Paciente)
Estados Unidos
New York, New York, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
A Posição
Nosso sistema de saúde é a principal causa de falência pessoal nos EUA. Todos os anos, mais de 50 milhões de americanos sofrem consequências financeiras adversas como resultado da busca por cuidados, desde pontuações de crédito mais baixas até salários apreendidos. O desafio só piora, pois os planos de saúde com alta franquia são o design de plano de crescimento mais rápido nos EUA.
A missão da Cedar é alavancar a ciência de dados, o design inteligente de produtos e a personalização para tornar os cuidados de saúde mais acessíveis e fáceis de pagar. Hoje, os provedores de saúde ainda se envolvem com seus consumidores em uma abordagem "tamanho único"; e a Cedar está animada para alavancar as melhores práticas do consumidor para oferecer uma experiência superior.
A Cedar está melhorando a experiência financeira de saúde. Nossa tecnologia aprimora a experiência geral de faturamento e engajamento do paciente, permitindo que os provedores de saúde prosperem em um ambiente em constante evolução, ao mesmo tempo em que ajuda os pacientes a entender o custo de seus cuidados.
A Cedar está procurando um Group Lead Product Manager para liderar nossa equipe de Patient Data Platform. Os produtos de próxima geração da Cedar, incluindo fluxos de trabalho agentizados, ferramentas de operador e experiências de faturamento autônomas, dependem de uma base de dados unificada, confiável e extensível. Como líder de produto, você co-gerenciará essa base: o modelo de dados normalizado, os pipelines de transformação, os padrões de integração e os padrões de troca de dados que transformam feeds de dados brutos em registros de contabilidade de pacientes limpos e confiáveis que impulsionam o portfólio de produtos da Cedar.
Esta é uma das funções mais impactantes e tecnicamente desafiadoras na Cedar. Você traz profundo conhecimento em como os sistemas de saúde geram e trocam dados clínicos e financeiros: feeds de dados, integrações em tempo real, mensagens HL7 de sistemas EHR como Epic, athena e Cerner, e aplicará esse conhecimento para moldar como os produtos downstream e os agentes com IA consomem esses dados para impulsionar experiências de pacientes e operadores. Sua perspectiva ponta a ponta em pessoas, processos e tecnologia definirá o curso de como a Cedar integra dados complexos e sensíveis de sistemas de saúde em escala. Você e sua equipe garantirão que os produtos e agentes da Cedar tenham acesso confiável e entre sistemas a informações precisas, atualizadas e seguras, permitindo a próxima geração de fluxos de trabalho financeiros inteligentes de saúde.
A Cedar está comprometida com um ambiente de trabalho flexível, portanto, esta função, como muitas de nossas outras funções, é amigável para trabalho remoto.
Responsabilidades
- Propriedade ponta a ponta: Gerenciar a Plataforma de Dados do Paciente da estratégia à execução. Ajudar a identificar lacunas nas capacidades de dados da Cedar, definir soluções e impulsionar a entrega ao lado de engenharia e integrações. Engajar diretamente com clientes e parceiros de EHR para entender os fluxos de trabalho de dados upstream e traduzi-los em requisitos de plataforma.
- Influência interna + externa: Trabalhar internamente nas equipes de engenharia de produto, integrações, pagamentos e comunicações da Cedar e externamente com os clientes da Cedar e parceiros de EHR para impulsionar padrões de integração que suportem escala multi-produto e multi-provedor.
- Definição de produto: Definir e evoluir os dados normalizados da Cedar entre provedores em termos de como as entidades clínicas e financeiras são representadas, vinculadas e disponibilizadas para consumidores de produtos e fluxos de trabalho agentizados. Impulsionar padrões de governança de dados, incluindo rastreamento de qualidade de dados, linhagem e definições de contrato que dão às equipes downstream confiança nos dados que consomem.
- Roadmapping e Priorização: Gerenciar o roadmap de múltiplos trimestres para a Plataforma de Dados do Paciente, sequenciando investimentos fundamentais (padrões de integração, identidade entre sistemas, infraestrutura de dados) contra cronogramas de onboarding de provedores e dependências de lançamento de produtos. Tomar as decisões de trade-off entre apostas de plataforma de longo prazo e compromissos de entrega de curto prazo.
- Parceria com liderança técnica: Co-gerenciar decisões de dados e arquitetura com os líderes técnicos seniores da Cedar, incluindo arquitetos de dados, líderes de engenharia e especialistas em integração do lado de entrega. Traduzir requisitos de produto em restrições técnicas e vice-versa, garantindo alinhamento entre a visão do produto e a viabilidade técnica.
- Governança e qualidade de dados: Estabelecer frameworks de qualidade de dados que garantam SLAs de dados confiáveis e precisos para go-lives.
- Métricas e medição de impacto: Definir e rastrear métricas de saúde e adoção da plataforma, incluindo SLAs para precisão e atualização de dados, velocidade de onboarding de integração e redução de incidentes ligada a melhorias na qualidade de dados. Usar dados para informar a priorização e demonstrar o ROI da plataforma.
Habilidades e Experiência
- Bacharelado ou experiência prática equivalente
- 8+ anos de experiência em gerenciamento de produtos, co-fundador ou função técnica relacionada
- Pelo menos 3 anos de experiência construindo e lançando produtos técnicos que gerenciam pipelines de dados, modelos de dados ou plataformas de integração
- Experiência trabalhando com stakeholders seniores em grandes empresas
- Histórico comprovado de lançamento de produtos que entregam resultados mensuráveis — idealmente produtos de plataforma que desbloqueiam várias equipes de produtos downstream
- Forte conhecimento de trocas de dados e padrões de integração para os principais players de EHR (por exemplo, Epic, athena, Cerner)
Os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos em tempo integral.
Qualificações Bônus
- Formação técnica (graduação em CS, ex-engenheiro ou profundo conforto em ler documentos de design de sistema e ERDs de modelos de dados)
- Conhecimento de RCM de saúde - compreensão de garantidores, responsabilidade do paciente, adjudicação de seguros, EOBs e o ciclo de faturamento
- Experiência em estabelecer frameworks de governança de dados e impulsionar o alinhamento entre engenharia, operações e stakeholders de clientes
- Familiaridade com arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, gRPC) e como os dados fluem através de pipelines ETL/ELT
- Experiência em liderar migrações de plataforma — movendo funcionalidades de produto de sistemas legados para arquiteturas modernas orientadas a serviços, mantendo a confiabilidade de produção
- Familiaridade com os requisitos de isolamento de dados do HIPAA em plataformas de saúde multi-tenant
Faixa Salarial e Benefícios
Faixa Salarial: $204,000-$240,000
- Esta função também é elegível para equity
- Esta função oferece um pacote competitivo de benefícios e bem-estar
* Sujeito à localização, experiência e educação
O que oferecemos ao candidato ideal?
- Uma chance de melhorar o sistema de saúde dos EUA em uma empresa de alto crescimento! Nossa principal plataforma financeira de saúde está crescendo rapidamente, ajudando milhões de pacientes por ano
- Salvo indicação em contrário, a maioria das funções tem flexibilidade para trabalhar em casa ou no escritório, dependendo do que funciona melhor para você
- Para funcionários isentos: PTO ilimitado para dias de férias, licença médica e de saúde mental – incentivamos todos a tirar pelo menos 20 dias de férias por ano para garantir tempo dedicado para passar com entes queridos, explorar, descansar e recarregar
- 16 semanas de licença parental remunerada com benefícios de saúde para todos os pais, além de horários flexíveis de reentrada para o retorno ao trabalho
- Iniciativas de diversidade que incentivam os Cedarians a trazerem seus eus completos para o trabalho, incluindo três grupos de recursos para funcionários: be@cedar (para Cedarians que se identificam como BIPOC e seus aliados), Pridecones (para Cedarians LGBTQIA+ e seus aliados) e Cedar Women+ (para Cedarians que se identificam como mulheres)
- Salário competitivo, equity (para funções qualificadas) e benefícios de saúde, incluindo assistência à fertilidade e adoção, que começam no primeiro dia do mês seguinte à sua data de início (ou na sua data de início se ela coincidir com o primeiro dia do mês)
- A Cedar iguala 100% de suas contribuições para o 401(k), até 3% de sua remuneração anual
- Acesso a mentoria prática, coaching de funcionários e gerência, e um orçamento discricionário da equipe para recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudá-lo a crescer profissional e pessoalmente
#LI-REMOTE #LI-DS
Sobre nós
A Cedar foi co-fundada por Florian Otto e Arel Lidow em 2016 após uma experiência negativa de faturamento médico inspirá-los a ajudar a melhorar nosso sistema de saúde. Com um compromisso em resolver problemas de faturamento e experiência do paciente, a Cedar se tornou uma empresa líder em tecnologia de saúde impulsionada por um crescimento notável. "Nos últimos anos, levantamos mais de US$ 350 milhões em financiamento e temos o apoio ativo de Thrive e Andreessen Horowitz (a16z).
Em novembro de 2024, a Cedar está engajando com 26 milhões de pacientes anualmente e está a caminho de processar US$ 3.5 bilhões em pagamentos de pacientes anualmente. A Cedar faz parceria com mais de 55 provedores e pagadores de saúde líderes, incluindo Highmark Inc., Allegheny Health Network, Novant Health, Allina Health e Providence.
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