Amplify Energy Services LLC
Freedom Technology Solutions Group
A Freedom Technology Solutions Groups está procurando adicionar um Engenheiro de Software Sênior à equipe!
Esta posição é totalmente presencial em St. Louis, MO.
Interessado em saber mais sobre a Freedom e nossa cultura? Entre em contato conosco hoje mesmo! Estamos constantemente realizando eventos de contratação em nosso escritório e em outros locais, para ajudá-lo a ter uma ideia de como é a vida na Freedom antes de ingressar na equipe.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada em pelo menos três das seguintes áreas:
Um Mestrado ou diploma equivalente em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática, Sistemas de Informação, Segurança Cibernética, ou diploma técnico equivalente e um mínimo de 8 anos de experiência em desenvolvimento full stack para incluir Java, serviços Web, Banco de Dados e desenvolvimento de microsserviços, engenharia/desenvolvimento, ou uma área relacionada que demonstre a capacidade de realizar com sucesso as tarefas associadas a este trabalho.
Ou, um Bacharelado ou diploma equivalente em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática, Sistemas de Informação ou diploma técnico equivalente e um mínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento full stack para incluir Java, serviços Web, Banco de Dados e desenvolvimento de microsserviços, engenharia/desenvolvimento, ou uma área relacionada que demonstre a capacidade de realizar com sucesso as tarefas associadas a este trabalho.
Ou, no mínimo, como equivalente à educação, 12 anos de experiência em engenharia/desenvolvimento de software, ou uma área relacionada que demonstre a capacidade de realizar com sucesso as tarefas associadas a este trabalho podem ser substituídos por um diploma técnico.
Como Empregador de Igualdade de Oportunidades, não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, idade, estado civil, deficiência ou status de veterano.
Publicações Federais e E-Verify para Candidatos
Contratante Federal VEVRAA
Acessibilidade: Se você precisar de uma adaptação como parte do processo de emprego, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos em
Telefone: 410-290-9035
E-mail: recruiting@goftsg.com
Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo deficientes e veteranos.
Se você quiser ver o pôster da Lei de Igualdade de Oportunidades de Emprego, escolha seu idioma: Inglês - Espanhol - Árabe - Chinês
Se você quiser ver o pôster Suplementar da Lei de Igualdade de Oportunidades de Emprego, escolha seu idioma: Inglês - Espanhol - Chinês
Se você quiser ver a Declaração de Política de Transparência Salarial, clique no link: Inglês
Plataforma de recrutamento reverso para programadores