Brasil
Pavago
Minsait Business Consulting
Consultor(a) Sênior
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Mais digital. Mais humano. Mais Minsait.
Impulsionamos empresas internacionais líderes a criar valor e manter suas vantagens competitivas por meio de:
- Estratégia com abordagem prática.
- Metas alinhadas à execução da estratégia
- Resultados rápidos e tangíveis
MBC, The Place To Be
Por que você vai amar fazer parte da MBC
- Companheirismo: trabalhar em um ambiente onde fica claro que o objetivo é o objetivo do time e que você terá o apoio de todo o seu grupo para alcançá-lo, não deixamos ninguém para trás!
- Organograma plano: Temos chefes? Claro que sim, mas são pessoas próximas a nós e abertas às ideias que qualquer pessoa do time pode trazer.
- Inovação: Você trabalhará em projetos com impacto em nossos clientes.
- Você será ouvido(a): Traga ideias que nos ajudem a melhorar nossos projetos e como firma; levante suas preocupações.
- Carreira profissional: Você terá avaliações e promoções semestrais, adaptadas às suas necessidades e motivações.
- Se você quer deixar sua marca no mundo, não hesite em participar do nosso programa de voluntariado.
Na Minsait Business Consulting, An Indra Company, focamos o valor da consultoria de negócios tradicional rumo à disrupção digital, liderando cada projeto da concepção à implementação.
O que te fará ter sucesso nesta posição?
- Experiência em consultoria para instituições financeiras
- Solidez técnica e profundo conhecimento funcional, experiência com pagamentos, bancos
- Proatividade
- Boa comunicação
- Experiência na condução de apresentações, reuniões e entrevistas para relatar resultados
- Capacidade de propor soluções e identificar riscos e oportunidades de melhoria.
- Racionalização e padronização
- Gerenciamento de projetos e recursos
- Análise financeira
- Monitoramento e avaliação de processos
Nosso compromisso é promover ambientes de trabalho nos quais as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional do quadro de pessoal e garantindo igualdade de oportunidades na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação por motivos de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.
Mais oportunidades com um só perfil
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