Mullen Coughlin

Engenheiro de Suporte de TI I

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Sobre a oportunidade

Engenheiro de Suporte de TI I

Mullen Coughlin é um escritório de advocacia de nicho de sucesso, em rápido crescimento e com atuação em vários países, focado exclusivamente em aconselhar organizações no contexto de privacidade de dados, incluindo resposta a incidentes, investigações regulatórias, litígios individuais e ações coletivas, e conformidade. Comprometidos com a resposta rápida a incidentes para chamadas de clientes, prosperamos em uma cultura de escritório de alta energia, unida e otimista. O Escritório paga de forma muito competitiva no mercado e oferece um pacote completo de benefícios, incluindo feriados, licença maternidade e paternidade remunerada, e um programa de pensão.

Mullen Coughlin está buscando um profissional motivado e tecnicamente curioso para ingressar no Escritório como Engenheiro de Suporte de TI I. Esta é uma função de suporte técnico de linha de frente e prática, responsável por garantir a entrega tranquila de serviços de tecnologia para clientes internos, com foco principal em suporte ao usuário final e desktop (hardware e software), operações de computador e trabalho baseado em projetos.

Esta função se reporta ao CIO e espera-se que exerça bom senso ao seguir e aplicar procedimentos documentados, incluindo saber quando escalar problemas para um Engenheiro de Suporte II, supervisor ou o próximo nível de suporte.

Esta é uma posição em tempo integral baseada no escritório de Londres do Escritório e espera-se que trabalhe no local cinco dias por semana, com um horário padrão das 8h às 17h (incluindo um intervalo de uma hora para almoço). A participação no programa de plantão de TI do Escritório é obrigatória e inclui cobertura rotativa de fim de semana e feriados compartilhada entre a equipe. As designações de plantão de fim de semana e feriado são compensadas por meio de taxas fixas, mais pagamento pelo tempo trabalhado durante todo o turno de plantão.

Principais Responsabilidades

Suporte de Linha de Frente (Nível 1)

  1. Fornecer suporte de alta qualidade aos clientes internos por meio do sistema de tickets, telefone e pessoalmente, priorizando a capacidade de resposta, comunicação clara e adesão a políticas/padrões documentados.
  1. Registrar, categorizar e priorizar tickets com precisão, mantendo os clientes informados até a resolução.
  1. Solucionar e resolver problemas comuns em endpoints Windows, aplicativos Microsoft 365, impressoras, periféricos, dispositivos móveis e ferramentas de colaboração.
  1. Realizar tarefas rotineiras de conta de usuário e acesso seguindo procedimentos estabelecidos.
  1. Escalar problemas complexos ou não resolvidos para a equipe de Engenheiro de Suporte II ou para o CIO com notas de ticket completas e bem documentadas.

Suporte a Endpoints e Sistemas

  1. Suportar atividades do ciclo de vida do endpoint, incluindo imagem/provisionamento, implantação, rastreamento de ativos, reparo e aposentadoria de hardware.
  1. Configurar e dar suporte a estações de trabalho, laptops, tecnologia de sala de conferência e equipamentos para novos contratados.
  1. Auxiliar na administração de tecnologias centrais da Microsoft (exemplos: Office 365, Entra ID, Active Directory, Windows 11) sob orientação de membros seniores da equipe.

Solução de Problemas de Rede

  1. Solucionar problemas básicos de conectividade em endpoints locais, incluindo problemas de DNS, DHCP, Wi-Fi e VPN.
  1. Aplicar um entendimento funcional de conceitos de rede como DNS, DHCP, Email, HTTP, SSL, Modelo OSI e TCP/IP para identificar e resolver problemas ou escalar apropriadamente.

Documentação e Conhecimento

  1. Seguir e contribuir para artigos da base de conhecimento, runbooks e procedimentos operacionais padrão.
  1. Documentar soluções para problemas novos ou recorrentes para que possam ser resolvidos mais rapidamente no futuro.

Projetos e Colaboração

  1. Apoiar projetos de TI atribuídos pelo CIO/supervisor, incluindo implantações, atualizações, testes e comunicações com usuários finais.
  1. Trabalhar efetivamente com colegas, gerência, contratados e fornecedores para entregar resultados com interrupção mínima ao usuário.

Aprendizado e Crescimento

  1. Desenvolver habilidades técnicas por meio de mentoria da equipe de Engenheiro de Suporte II, experiência prática e certificação.
  1. Seguir as melhores práticas de suporte, incluindo higiene de tickets, padrões de documentação, critérios de escalonamento e comunicação com o cliente.

Qualificações Necessárias

  1. Diploma de ensino médio ou equivalente exigido, incluindo a conclusão do ensino secundário obrigatório ou uma qualificação comparável.
  1. Mínimo de 1–2 anos de experiência prática em suporte de TI ou help desk, incluindo especificamente Windows.
  1. Conhecimento prático de suporte a endpoints Windows e Office 365 / Microsoft 365.
  1. Familiaridade com Active Directory, Group Policy e PowerShell básico.
  1. Compreensão de conceitos de rede como DNS, DHCP, Email, HTTP, SSL, Modelo OSI e protocolos e aplicativos TCP/IP.
  1. Habilidades comprovadas em reparo, solução de problemas e implantação de PCs.
  1. Forte orientação para o atendimento ao cliente com excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês (pessoalmente e por telefone) com clientes, colegas, gerência, contratados e fornecedores.
  1. Capacidade de seguir procedimentos documentados, trabalhar com supervisão limitada e reconhecer quando escalar.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, e uma vontade demonstrada de aprender e aplicar novas habilidades e tecnologias.
  1. Capacidade de mover até 50 lbs, subir escadas para manter/instalar equipamentos e ficar em pé/andar por 8 horas com ou sem acomodação razoável.

Qualificações Preferenciais

  1. Certificações relevantes de TI (por exemplo, CompTIA A+, Network+, Microsoft 365 Fundamentals).
  1. Experiência no suporte a usuários em um escritório de advocacia ou ambiente de serviços profissionais.
  1. Experiência com cabeamento de dados e manutenção de instalações de computadores.
  1. Pode ser exigido obter/manter uma certificação técnica relevante aprovada pelo escritório dentro de 6 meses, se nenhum certificado já for adquirido.

Mullen Coughlin é um Empregador de Oportunidades Iguais e acredita na força da diversidade.

Mullen Coughlin não está aceitando currículos de agências de recrutamento para esta posição.

Assistência de realocação não está disponível para esta posição.

O candidato deve estar atualmente autorizado a trabalhar no Reino Unido.

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