Analista de Dados Principal

É um momento empolgante para se juntar à Oracle Health! Nossa equipe de Serviços Governamentais está contratando um

Analista de Dados Principal,

onde você analisará, preparará e processará conjuntos de dados para serem consumidos para insights diretos, modelagem estatística ou outras explorações analíticas para clientes internos e externos. Neste cargo, algumas de suas responsabilidades incluirão compilar conjuntos de dados complexos de várias fontes para análises exploratórias e pré-definidas; auditar conjuntos de dados complexos quanto à completude, validade e outras medidas pertinentes de saúde de dados; avaliar conjuntos de dados complexos quanto a possibilidades e armadilhas analíticas com alguma assistência. Você transformará dados complexos para funções ou processos específicos da equipe, conforme apropriado; realizará testes estatísticos básicos e análise exploratória de dados; criará visualizações de dados básicas aproveitando guias de design e apresentação de dados. Consultará clientes internos e externos sobre a disponibilidade de dados e a identificação de indicadores-chave de desempenho, ao mesmo tempo em que identifica tendências, correlações e padrões em conjuntos de dados complexos com alguma assistência. Além disso, você consultará clientes internos e externos sobre as capacidades de relatórios da Oracle Health e fornecerá suporte aos usuários finais no acesso e na execução de relatórios; Candidate-se hoje para saber mais sobre esta vaga!

Qualificações Básicas

Qualificações Preferenciais

Expectativas

Aviso Legal: Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/clientes dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de vacinação/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.

As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta postagem são específicas apenas para os locais declarados.

EUA: Faixa de contratação em USD de: $97,500 a $209,500 por ano. Pode ser elegível para bônus e participação acionária.

A Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de levar em conta variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, setores e linhas de negócios da Oracle.

Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.

A vaga geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto a vaga permanecer aberta.

Nível de Carreira - IC4

Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.

A Oracle é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.

A Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:

• Seguro médico, odontológico e de visão, incluindo opinião médica especializada.

• Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.

• Seguro de vida e AD&D.

• Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).

• Contas de Gastos Flexíveis para Cuidados de Saúde e Dependentes.

• Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.

• Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.

• Férias remuneradas: Férias flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para uma posição assalariada (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.

• 11 feriados remunerados.

• Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.

• Licença parental remunerada.

• Auxílio adoção.

• Plano de Compra de Ações de Funcionários.

• Planejamento financeiro e jurídico em grupo.

• Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.