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ENGENHEIRA(O) SENIOR - AUTOMAÇÃO DE MINA - MINERAÇÃO
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Sobre a oportunidade
Onde tem evolução, a Vale está.
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N° do CD (Cargo disponível): CD 2574
N° de Vagas: 01
Localidade: Canaã de Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 15/07/2026 a 21/07/2026
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
Requisitos mínimos
Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletroeletrônica ou áreas correlatas.
Requisitos necessários
- Superior completo em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletroeletrônica ou áreas correlatas.
- Sólida vivência em automação de equipamentos móveis, preferencialmente em mineração;
- Experiência em gestão de falhas e confiabilidade de ativos;
- Forte atuação em análise de causa raiz e metodologias estruturadas (A3, CCQ);
- Experiência em FMEA, RCA, 5 Porquês, Diagrama de Ishikawa e metodologias Lean Six Sigma;
- Vivência em PDCA, Kaizen e RCM (Reliability Centered Maintenance);
- Uso de ferramentas estatísticas para análise de falhas recorrentes e suporte à tomada de decisão;
- Conhecimento prático em sistemas embarcados e plataformas de automação;
- Conhecimento em redes industriais de comunicação;
- Conhecimento em eletrônica;
- Domínio do pacote Office avançado e ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI principalmente);
- Capacidade de priorização e boa comunicação;
- Resiliência e habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders;
Requisitos desejáveis
- Pós-graduação na área;
- CNH B;
- Conhecimento em normas de segurança aplicadas à automação (NR-10, NR-12, IEC 61508, ISO 13849);
- Vivência em gestão de estoques e planejamento de sobressalentes críticos;
- Experiência em contratos de manutenção e gestão de fornecedores estratégicos;
- Vivência em TPM (Total Productive Maintenance) e programas de excelência operacional;
- Inglês avançado;
Responsabilidades e atividades do cargo
- Atuar como responsável técnico da coordenação de processos de automação de equipamentos móveis em Serra Sul;
- Sustentar sistemas embarcados de equipamentos móveis como: Minestar Fleet, Terrain, Health, Command for Dozing, MEMS, Rádio PTT Aldak, Rádio CPE/AVI, Alerta de Proximidade Hexagon, Monitoramento de Fadiga Creare;
- Atuar nas frotas de carga, transporte, perfuração e infraestrutura;
- Acompanhar projetos, conduzir melhorias estruturantes e trabalhar na redução de falhas e aumento da confiabilidade dos ativos;
- Interagir com empresas parceiras, liderando tecnicamente e garantindo alinhamento estratégico;
- Produzir relatórios técnicos e gerenciais, indicadores e análises de performance;
- Promover padronização de processos e melhoria contínua;
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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