Engenheiro(a) de IA e Digital Workplace

O(A) Engenheiro(a) de IA e Digital Workplace é o(a) proprietário(a) técnico(a) sênior da experiência de produtividade e colaboração habilitada por IA da WME — e o(a) engenheiro(a) técnico(a) aprofundado(a) por trás da plataforma de identidade, endpoint e Microsoft 365 na qual essa experiência é executada. A função seleciona, implanta, integra e aprimora continuamente as ferramentas e capacidades de IA incorporadas no local de trabalho digital, ao mesmo tempo em que desenvolve e opera os serviços subjacentes de Entra ID, endpoint e M365 com um padrão de excelência operacional. É a voz técnica sênior em ferramentas de IA para a organização de TI e para o negócio em geral, e o(a) líder de engenharia para o próprio uso de IA pela TI para automatizar, aumentar e melhorar a entrega de serviços.

Leia a função em duas camadas. A base é a engenharia sênior de local de trabalho digital: identidade (Entra ID, acesso condicional, SSO/SAML/OIDC, identidade híbrida, PIM, B2B), gerenciamento de endpoint (Intune e Jamf), engenharia de serviços M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) e a disciplina ITIL/ITSM que mantém esses serviços confiáveis. O escopo diferenciador é IA: o(a) engenheiro(a) é responsável por garantir que as ferramentas de IA sejam bem escolhidas, bem integradas, bem governadas e bem adotadas. Um(a) candidato(a) credível é forte na base e demonstradamente avançado(a) no escopo de IA.

Esta função é a expressão operacional de uma cultura de TI com foco em IA, construída sobre um local de trabalho digital confiável. Ela faz parceria com a função de governança de cibersegurança em risco e políticas de IA, com o programa de adoção e capacitação de IA para a força de trabalho em alfabetização e adoção de IA, e com usuários finais em todo o negócio em experiência e capacidade de IA.

ESCOPO E LIMITES

O escopo desta função é explicitamente delimitado para evitar sobreposição com funções adjacentes que operam no mesmo espaço de problemas:

1. ENGENHARIA DE PLATAFORMA DE LOCAL DE TRABALHO DIGITAL — IDENTIDADE, ENDPOINT E M365

2. EXCELÊNCIA OPERACIONAL, GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS E MELHORIA CONTÍNUA

3. ENGENHARIA DE LOCAL DE TRABALHO DIGITAL HABILITADO POR IA E FUNDAÇÃO DE PRÁTICAS

4. AUTOMAÇÃO DE TI E ADOÇÃO INTERNA DE IA

5. PARCERIA EM GOVERNANÇA, SEGURANÇA E CONFORMIDADE DE IA

6. FLUÊNCIA E CAPACITAÇÃO EM IA EM TODA A TI

De acordo com os requisitos locais e no interesse da transparência, a taxa mostrada abaixo reflete a faixa de contratação atual predominante para esta posição. As taxas de pagamento de contratação são baseadas em vários fatores, incluindo localização e podem variar dependendo das qualificações, conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. A empresa se esforça para fornecer pacotes de recompensa competitivos localmente, que incluem taxa base, juntamente com, quando aplicável, incentivos de curto e longo prazo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento, e benefícios robustos, como cuidados de saúde, aposentadoria, férias e outros dias pagos, e ofertas adicionais.

Salário Mínimo de Contratação: $146,250 anualmente (o mínimo não ficará abaixo dos limites salariais mínimos estaduais/locais aplicáveis)

Salário Máximo de Contratação: $195,000 anualmente

A WME é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de candidatos qualificados e elegíveis, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual ou religião ou crença.