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Principal Architect - Security
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Über die Stelle
Suchen Sie eine Rolle, die Sie motiviert und herausfordert? Sind Sie bereit für eine Wachstumschance? Möchten Sie in Teams arbeiten, in denen die Leute anpacken, um gemeinsam schwierige Probleme zu lösen, und unsere Kunden regelmäßig mit ihrer herausragenden Teamarbeit begeistern? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten können, könnte 3Cloud genau das Richtige für Sie sein!
Bei 3Cloud stellen wir Menschen ein, die keine Angst davor haben, zu experimentieren oder zu scheitern. Wir stellen Menschen ein, die bereit sind, ihren Managern, Führungskräften und Teammitgliedern direktes und offenes Feedback zu geben. Wir stellen Menschen ein, die diese Gelegenheiten ergreifen, weil ihnen unser gemeinsames Wachstum und Erfolg am Herzen liegen. Wir stellen Menschen ein, die sich gegenseitig herausfordern und in die Pflicht nehmen, die Grundwerte von 3Cloud zu leben, weil sie wissen, dass dies zu erstaunlichen Erfahrungen und Lösungen für unsere Kunden und uns selbst führt.
Überblick: Leiten und liefern Sie komplexe Sicherheitsprojekte mit Schwerpunkt auf Azure Security, Identity & Access Management (IAM) und Microsoft Purview / AI Governance. Fungieren Sie als Principal-Level Architect, Vordenker und vertrauenswürdiger Berater, der sichere Cloud-, Daten- und KI-Governance-Strategien für Unternehmenskunden gestaltet, während Sie weiterhin tief in die operative Umsetzung eingebunden bleiben. Diese Rolle ist primär auf die Projektabwicklung ausgerichtet, wobei etwa 25-30% auf Vertriebsunterstützung, Lösungsentwicklung und strategische Kundenakquise entfallen.
Schließen Sie sich dem Azure- und Security-Team von 3Cloud an, um Kunden bei der Modernisierung ihrer Sicherheitsarchitektur, der Stärkung von Identität und Governance sowie der verantwortungsvollen Nutzung von KI zu unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, hochwirksame Projekte zu leiten, strategische Kundenergebnisse zu gestalten und die Entwicklung unserer Sicherheitslösungen und Go-to-Market-Angebote zu beeinflussen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Principal Technical Leadership: Übernahme einer leitenden technischen Führungsrolle bei mehreren strategischen Kundenprojekten. Leitung von Executive- und Architektur-Design-Sitzungen, Definition von Zielarchitekturen für die Sicherheit und Anleitung von Delivery-Teams bei der Implementierung mit starkem Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und messbare Geschäftsergebnisse.
- Trusted Advisor & Thought Leadership: Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden-Stakeholder, einschließlich Sicherheits-, Infrastruktur-, Daten- und Führungskräften. Gestaltung von Sicherheits-Roadmaps, Beratung zu Betriebsmodellen und Governance sowie Einbringen innovativer Perspektiven zu Azure Security, Identitätsmodernisierung, Datenschutz und KI-Governance.
- Delivery Oversight & Execution: Aktive Mitarbeit bei der Projektabwicklung bei gleichzeitiger Überwachung komplexer Programme von der Strategie bis zur Implementierung. Zusammenarbeit mit der Delivery-Führung, um Meilensteine abzustimmen, technische Risiken zu managen, Hindernisse zu beseitigen und erfolgreiche Ergebnisse in den Phasen Architektur, Implementierung und Einführung sicherzustellen.
- Azure Security & IAM Architecture: Entwurf und Leitung der Implementierung von Unternehmenssicherheitsarchitekturen in Azure- und Hybridumgebungen, einschließlich Microsoft Entra ID, Conditional Access, Identity Protection, Privileged Identity Management (PIM), rollenbasierter Zugriffskontrolle, Zero Trust-Kontrollen, Workload-Schutz und Sicherheitsüberwachungsmustern, die auf dem Prinzip der geringsten Rechte (Least Privilege) und starker Governance basieren.
- Purview & AI Governance Leadership: Leitung von Projekten mit Schwerpunkt auf Microsoft Purview, Informationsschutz, Data Security Posture Management, Data Loss Prevention, Compliance und Governance für Copilot, KI-Anwendungen und KI-Agenten. Unterstützung von Kunden bei der Etablierung sicherer und konformer Ansätze für Datenzugriff, Richtliniendurchsetzung, Überwachung, Lebenszyklusmanagement und die Ermöglichung verantwortungsvoller KI.
- Sales Support & Solution Development: Beitrag von etwa 25-30% der Rollenkapazität zu Vertriebsunterstützungs- und Lösungsentwicklungsaktivitäten. Zusammenarbeit mit Account-Teams und Lösungsleitern, um Geschäftsmöglichkeiten zu gestalten, Discovery-Gespräche zu führen, Lösungsansätze zu entwickeln, Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen zu unterstützen, zu Angeboten beizutragen und differenzierte Werte bei Kundenakquisen zu artikulieren.
- Practice Development & Mentorship: Unterstützung bei der Skalierung der Security-Praxis durch wiederverwendbare Assets, Referenzarchitekturen, Accelerators und Delivery-Standards. Mentoring von Architekten und Ingenieuren, Coaching von Teams zu neuen Microsoft-Sicherheitsfunktionen und Stärkung der organisatorischen Bereitschaft in den Disziplinen Azure Security, Identität, Daten-Governance und KI-Sicherheit.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung: 12+ Jahre in der Sicherheits-, Infrastruktur- oder Cloud-Beratung, davon 7+ Jahre mit Fokus auf Azure Security, IAM und Enterprise Governance. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte, der Beeinflussung hochrangiger Stakeholder und der Verantwortung für architektonische Ergebnisse über mehrere Initiativen hinweg.
- Azure Security & Identity Expertise: Fundierte praktische und architektonische Expertise in Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, Identity Protection, PIM, Access Reviews, Lifecycle Governance, Azure Policy, Defender, Sentinel, RBAC und Zero Trust-Design. Starkes Verständnis von hybrider Identität, privilegiertem Zugriff und Sicherheitskontrollen für Cloud-First-Unternehmen.
- Purview & Governance Expertise: Fundierte Erfahrung mit Microsoft Purview-Funktionen, einschließlich Datenklassifizierung, Sensitivity Labeling, DLP, Compliance-Kontrollen, Audit, eDiscovery, Datenlebenszyklusmanagement sowie KI-/Datensicherheits-Governance. Fähigkeit, Governance-Modelle zu entwerfen, die die sichere Einführung von Copilot, KI-Anwendungen und agentenbasierten Lösungen unterstützen.
- Solutioning & Client Advisory: Nachgewiesene Fähigkeit zur Unterstützung von Pre-Sales und Lösungsentwicklung, einschließlich der Leitung von Workshops, Definition des Projektumfangs, Entwicklung von Roadmaps, Erstellung von Lösungsnarrativen, Schätzung von Lieferansätzen sowie Unterstützung bei Angeboten und Präsentationen vor Führungskräften.
- Delivery Leadership: Starke Beratungs- und Führungskompetenzen in der Projektabwicklung, einschließlich Risikomanagement, technischer Aufsicht, Kommunikation mit Stakeholdern und der Fähigkeit, strategische Beratungsaufgaben mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Communication & Presence: Exzellente schriftliche, mündliche und präsentative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Teams, geschäftliche Stakeholder und Führungskräfte anzusprechen. Anerkannt als glaubwürdiger Vordenker mit starken Moderations-, Mentoring- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
- Zertifizierungen: Dringend bevorzugte Zertifizierungen sind SC-100 (Cybersecurity Architect Expert), AZ-500 (Azure Security Engineer), SC-300 (Identity and Access Administrator) sowie relevante Microsoft Purview-, Compliance- oder Sicherheitszertifizierungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Branchenzertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM oder GIAC sind sehr wünschenswert.
- Architecture & Platform Breadth: Breites Verständnis der Azure-Plattformarchitektur, des Sicherheitsbetriebs, Infrastructure-as-Code und der Integration über Identitäts-, Netzwerk-, Daten- und Cloud-Governance-Domänen hinweg.
- Executive Advisory Experience: Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf Kundenseite zu Sicherheitsstrategie, Governance-Betriebsmodellen, regulatorischer Bereitschaft, Zero Trust-Transformation und verantwortungsvoller KI-Einführung.
Grundgehaltsspanne
Standort: Remote (USA) – mit potenziell gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten.
Diese Stellenanzeige läuft am Montag, den 16. November 2026 ab.
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3Cloud bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt haben Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen diskretionären/auslastungsbasierten Bonus. Wenn Sie bei 3Cloud eingestellt werden, basiert Ihr endgültiges Grundgehalt auf Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und/oder geografischem Standort. Bitte beachten Sie, dass die oben genannte Spanne das gesamte Grundgehaltsband für die Rolle umfasst. Es ist nicht üblich, dass Angebote am oder nahe dem oberen Ende der Spanne gemacht werden.
$158,200—$227,300 USD
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei 3Cloud setzen wir uns für einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz ein. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, aber Ihre bisherige Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Zum jetzigen Zeitpunkt können wir keine Arbeitsvisa für Bewerber sponsern.
Die Highlights der Vergütung bei 3Cloud umfassen
- Flexibler Arbeitsort mit einem Virtual-First-Ansatz!
- 401(K) mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 50% Ihrer 6% Beiträge vom anrechenbaren Gehalt
- Großzügiger Urlaubsanspruch von mindestens 15 Tagen zusätzlich zu 9 bezahlten Feiertagen des Unternehmens und 2 flexiblen persönlichen Tagen
- Zwei Optionen für Krankenversicherungspläne, damit Sie die Wahl haben, was am besten zu Ihnen passt!
- Option für eine zusätzliche Augen- und Zahnversicherung
- 100% arbeitgeberfinanzierte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlter Urlaub für leibliche und nicht-leibliche Eltern
- Option für Healthcare FSA, HSA und Dependent Care FSA
- $67.00 monatlicher Zuschuss für Technik und Home-Office
- Anspruch auf Auslastungs- und/oder diskretionäre Boni je nach Rolle
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm zur Bewältigung alltäglicher Herausforderungen
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