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Senior Principal Architect - Enterprise Solutions Architecture
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Über die Stelle
Suchen Sie eine Rolle, die Sie motiviert und herausfordert? Sind Sie bereit für eine Wachstumschance? Möchten Sie in Teams arbeiten, in denen die Leute gemeinsam anpacken, um schwierige Probleme zu lösen, und unsere Kunden regelmäßig mit ihrer herausragenden Teamarbeit begeistern? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten können, ist 3Cloud vielleicht genau das Richtige für Sie!
Bei 3Cloud stellen wir Leute ein, die keine Angst davor haben, zu experimentieren oder zu scheitern. Wir stellen Leute ein, die bereit sind, ihren Managern, Führungskräften und Teammitgliedern direktes und ehrliches Feedback zu geben. Wir stellen Leute ein, die diese Gelegenheiten ergreifen, weil ihnen unser gemeinsames Wachstum und Erfolg am Herzen liegen. Wir stellen Leute ein, die sich gegenseitig herausfordern und in die Pflicht nehmen, die Grundwerte von 3Cloud zu leben, weil sie wissen, dass dies zu erstaunlichen Erfahrungen und Lösungen für unsere Kunden und uns selbst führt.
Senior Principal Architect - Enterprise Solutions Architecture
Als Senior Principal Architect agieren Sie als Full Spectrum Enterprise Architect und kombinieren tiefgreifende technische Expertise mit strategischem Einfluss. Sie definieren und leiten Architekturstrategien und Bereitstellungs-Frameworks über mehrere Technologiebereiche hinweg und gestalten Modernisierungs-Roadmaps sowie groß angelegte Transformationsinitiativen. Ihr Fokus liegt darauf, die Bereitstellungsexzellenz auf Unternehmensebene voranzutreiben, während Sie die Modernisierungsstrategie steuern, mit Führungskräften interagieren und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen App Innovation, Cloud Platform und Data & AI fördern. Sie führen durch Einflussnahme und verknüpfen Geschäftsergebnisse mit der Technologiestrategie, um messbare Transformationserfolge zu erzielen.
Diese Rolle repräsentiert den Höhepunkt architektonischer Führung und balanciert technische Meisterschaft, bereichsübergreifende Integration und geschäftliche Ausrichtung, um Modernisierungsergebnisse für Kunden und Partner zu beschleunigen.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Leitung von Architekturstrategien und Bereitstellungs-Frameworks auf Unternehmensebene, die Modernisierungsprogramme auf Geschäfts- und Technologieergebnisse ausrichten.
- Gestaltung bereichsübergreifender Modernisierungs-Roadmaps durch Integration von App Innovation, Cloud Platform und Data & AI Strategien in kohärente Bereitstellungsmodelle.
- Mentoring von Senior Architects und technischen Führungskräften zur Stärkung von Designqualität, Wiederverwendbarkeit und Skalierbarkeit in komplexen Bereitstellungsumgebungen.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch Entwicklung wiederverwendbarer Assets, Frameworks und Muster, die Konsistenz über Programme und Branchen hinweg ermöglichen.
- Partnerschaft mit Führungskräften zur Ausrichtung von Modernisierungsinvestitionen auf messbare Geschäftsergebnisse und Unternehmenstransformationsziele.
- Repräsentation architektonischer Führung in Führungsgremien, bei Kundenengagements und in Partnerdiskussionen, um Bereitstellungsexzellenz und Glaubwürdigkeit zu fördern.
- Identifizierung und Anleitung bei der Einführung neuer Technologien und Übersetzung von Innovationen in skalierbare Frameworks, die die Bereitstellungsreife und den Kundennutzen steigern.
- Beitrag zu Presales und Lösungsstrategie durch Zusammenarbeit mit Geschäftsentwicklungs- und Bereitstellungsteams bei hochwertigen Angeboten und Modernisierungsinitiativen.
- Förderung von Mentoring und Kapazitätsaufbau innerhalb von Architektur- und Bereitstellungsteams, um eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
- Ausbalancieren von strategischem Einfluss und Bereitstellungsausführung durch Steuerung von Verpflichtungen, um sowohl Kundenerfolg als auch organisatorisches Wachstum zu erreichen.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Architekturstrategien und Bereitstellungsprogrammen auf Unternehmensebene über große Portfolios oder Transformationsinitiativen hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Definition und Anleitung von Modernisierungsstrategien, die Anwendungs-, Cloud- und Datenbereiche umfassen.
- Anerkannte Vordenkerrolle durch Engagement auf Führungsebene, öffentliche Vorträge, Branchenbeiträge oder veröffentlichte Erkenntnisse.
- Kompetenz im Mentoring von Senior Architects und technischen Führungskräften zur Steigerung von Bereitstellungsqualität, Lösungskonsistenz und Wiederverwendbarkeit.
- Fundierter Hintergrund in der Gestaltung langfristiger Modernisierungs-Roadmaps, Kapazitäts-Frameworks und Investitionsstrategien, die auf Geschäftsergebnisse ausgerichtet sind.
- Tiefgreifende Expertise in der Azure Architektur mit einem starken Verständnis für Cloud-Einführung, Governance und Integrationsmodelle auf Unternehmensebene.
- Azure Solutions Architect Expert Zertifizierung (oder gleichwertig).
- Erfahrung in der Arbeit mit hybriden oder Multi-Cloud-Umgebungen und Modernisierungsprogrammen für Unternehmen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Architekturkonzepte in klaren geschäftlichen Nutzen zu übersetzen.
- Reisebereitschaft von bis zu 25% für Kundenengagements bei Bedarf.
Zertifizierungsanforderungen
Kernanforderung
- AZ-900: Microsoft Certified: Azure Fundamentals
- AZ-104: Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
- AZ-305: Solutions Architect Expert
- AI-102: Azure AI Engineer Associate
- SC-900: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
Expertise
Auf diesem Level demonstrieren Architekten Geläufigkeit über mehrere Technologiebereiche hinweg, während sie in mindestens einem Bereich tiefgreifende Expertise beibehalten. Kandidaten sollten über signifikante Erfahrung in der Definition und Leitung von Modernisierungsstrategien verfügen, die Anwendungs-, Cloud- und Datenökosysteme umfassen.
Application Innovation
- Leitung der Modernisierung komplexer Unternehmensanwendungsportfolios über .NET, Java, Node.js und Python hinweg.
- Definition und Überwachung von Modernisierungs-Roadmaps, die Geschäftsziele mit skalierbaren Anwendungsarchitekturen in Einklang bringen.
- Design und Anleitung von ereignisgesteuerten, API-first und Microservices-basierten Systemen, die die Unternehmensagilität unterstützen.
- Gestaltung von DevOps Einführungsstrategien, CI/CD Governance und Container-Plattformen wie Azure Kubernetes Service (AKS) und Azure Container Apps.
- Beeinflussung von Entwicklungs-Best-Practices über Bereitstellungsteams hinweg, um Qualität, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit in großem Maßstab sicherzustellen.
Cloud Platform
- Definition und Governance von Landing Zones auf Unternehmensebene, hybriden Architekturen und Multi-Cloud-Strategien.
- Leitung von Cloud-Plattform-Strategie, Governance und operativen Frameworks für Sicherheit, Compliance und Kostenoptimierung.
- Förderung der Einführung von Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM Templates) und Automatisierung für eine konsistente, skalierbare Bereitstellung.
- Integration von Identität, Netzwerk und Plattformbetrieb in kohärente Bereitstellungsmodelle, die Modernisierung über Bereiche hinweg ermöglichen.
- Gestaltung von Plattform-Engineering-Standards, die Modernisierungsprogramme und Unternehmenstransformation unterstützen.
Data & AI
- Definition von Unternehmensdaten- und AI-Strategien, die fortgeschrittene Analysen und geschäftliche Einblicke in großem Maßstab ermöglichen.
- Architektur moderner Datenplattformen unter Verwendung von Azure Synapse, Databricks, Data Lake und verwandten Technologien.
- Anleitung der Integration von AI und machine learning in Modernisierungsprogramme unter Verwendung von Azure Machine Learning und Cognitive Services.
- Etablierung von Daten-Governance-, Integrations- und Qualitäts-Frameworks, die Konsistenz über komplexe Unternehmensdatenökosysteme hinweg sicherstellen.
- Ermöglichung von Entscheidungsintelligenz durch skalierbare, wiederverwendbare Datenarchitekturen, die auf Unternehmenstransformationsziele ausgerichtet sind.
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei 3Cloud engagieren wir uns für den Aufbau eines vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, Ihre Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Derzeit können wir keine Arbeitsvisa für Bewerber sponsern.
Diese Stellenanzeige läuft am Montag, den 16. November 2026 ab.
3Cloud bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt haben Mitarbeiter Anspruch auf einen jährlichen diskretionären/auslastungsabhängigen Bonus. Wenn Sie bei 3Cloud eingestellt werden, basiert Ihr endgültiges Grundgehalt auf Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und/oder geografischem Standort. Bitte beachten Sie, dass die oben genannte Spanne die gesamte Grundgehaltsspanne für die Rolle umfasst. Es ist nicht üblich, dass Angebote am oder nahe dem oberen Ende der Spanne gemacht werden.
Grundgehaltsspanne
$183,400—$255,100 USD
Sie erfüllen nicht jede einzelne Anforderung? Bei 3Cloud engagieren wir uns für den Aufbau eines vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatzes. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
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