Anduril Industries

Technical Program Manager, Release & Certification

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Verteidigungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril die Expertise, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Verteidigungsindustrie einbringt, verändert das Unternehmen die Art und Weise, wie militärische Systeme entworfen, gebaut und vertrieben werden. Die Systemfamilie von Anduril basiert auf Lattice OS, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in eine Echtzeit-Kommandozentrale in 3D verwandelt. Während die Welt in eine Ära des strategischen Wettbewerbs eintritt, setzt sich Anduril dafür ein, dem Militär modernste Autonomie, KI, Computer Vision, Sensorfusion und Netzwerktechnologie in Monaten statt in Jahren zur Verfügung zu stellen.

ÜBER DAS TEAM

Der Bereich Connected Warfare entwickelt Systeme zur Unterstützung globaler Kommando- und Kontrollmissionen – gemeinsame, zeitkritische, domänenübergreifende und vernetzte Mesh-Ökosysteme, die Hunderttausende von Endpunkten auf der ganzen Welt zusammenführen. Innerhalb von Connected Warfare baut und betreibt das Mission Command-Team das Software- und Hardware-Rückgrat, auf dem andere Geschäftsbereiche von Anduril aufbauen: die Golden Configurations und OS-Images, die auf jedem eingesetzten System ausgeliefert werden, sowie die Zertifizierungs- und Bereitstellungspipelines, die Hardware aus der Fabrik in den Einsatz bringen. Diese Rolle verantwortet die Mechanismen, wie ein Build tatsächlich ausgeliefert wird und wie Hardware skaliert.

IHRE AUFGABEN

  1. Sie verantworten den Release-Prozess für Golden Configurations und OS-Images über das Menace Management Interface (MMI) und die eingesetzten Systeme von Mission Command – Sie steuern den Zeitplan, die Meilensteine und die Go/No-Go-Entscheidung für jedes Release.
  1. Sie definieren und setzen die Qualifikationskriterien durch, die ein Build erfüllen muss, bevor es ausgeliefert wird: Testabdeckung, Regression-Signoff, Sicherheits-/Compliance-Prüfungen und Rollback-Plan.
  1. Sie entwickeln und pflegen die Zertifizierungspipeline, die Software- und Hardware-Builds für die Skalierung in der Fertigung und die Bereitstellung qualifiziert, und arbeiten dabei mit den Bereichen Fertigung, Test und Qualität zusammen, um Lücken zu schließen, bevor sie die Produktionslinie erreichen.
  1. Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um einmalige Releases in einen wiederholbaren, auditierbaren Prozess zu überführen; Sie reduzieren manuelle Schritte und das erforderliche Expertenwissen für die Auslieferung eines Builds.
  1. Sie sind der Ansprechpartner für die Fertigungs- und Bereitstellungsteams, wenn ein Release oder eine Zertifizierung die Skalierung blockiert; Sie triagieren Probleme und treiben deren Lösung voran.
  1. Sie verfolgen den Release-Status über Versionen, Branches und die Flotte hinweg und berichten Status, Risiken und Blocker an die Stakeholder aus Technik und Geschäftsbereichen.
  1. Sie verantworten die Tools und die Dokumentation für den Release- und Zertifizierungsprozess und verbessern diese kontinuierlich mit dem Wachstum der Flotte und der Produktoberfläche.

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. Berechtigung zum Erhalt und zur Aufrechterhaltung einer aktiven US-Sicherheitsfreigabe.
  1. 3+ Jahre Erfahrung als Technical Program Manager, Release Manager oder Ingenieur mit Verantwortung für Software-Release- oder Hardware-Qualifizierungsprozesse in einer Embedded-, Robotik- oder Systemumgebung.
  1. Direkte Erfahrung mit OS-Image-Builds, Golden Configuration Management oder flottenweiten Software-Release-Prozessen.
  1. Sicherer Umgang mit der Analyse von Test-/Qualifizierungsdaten und der Fähigkeit, unter Zeitdruck eine Go/No-Go-Entscheidung zu treffen.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Fertigungs- und Qualitäts-/Testorganisationen.
  1. Starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Sie sind in der Lage, einen Release-Prozess so klar zu dokumentieren, dass eine andere Person ihn ausführen könnte.

WÜNSCHENSWERTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung mit Hardware-Zertifizierungs- oder Bereitstellungsprozessen in einer Fabrik-/Fertigungsumgebung.
  1. Vertrautheit mit Embedded Linux, imagebasierter Bereitstellung oder Konfigurationsmanagement-Tools.
  1. Erfahrung bei der Skalierung eines Release-Prozesses von einer kleinen Flotte auf eine Produktion mit hohem Volumen.
  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Gehaltsspanne in den USA

$129,000—$171,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Rolle ist eine Schätzung, die auf einer Vielzahl von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann je nach (aber nicht beschränkt auf) Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Training, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in der Mehrheit der Vollzeitangebote enthalten und werden als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril betrachtet. Darüber hinaus bietet Anduril erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:

Schutz vor Rekrutierungsbetrug

Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquiseprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben einen Anstieg an ausgeklügelten Phishing- und Betrugsversuchen beobachtet, bei denen sich Personen als Anduril-Vertreter ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihre Jobsuche mit Zuversicht zu führen, beachten Sie bitte die folgenden kritischen Punkte:

  1. Keine finanziellen Forderungen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankinformationen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.

Bitte überprüfen Sie die Kommunikation immer:

  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese ausschließlich von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Rolle bei Anduril kontaktiert werden, wird deren E-Mail die Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie bitte die Authentizität der Agentur, indem Sie contact@anduril.com kontaktieren.
  1. Vorsicht bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, grammatikalische Fehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, reagieren Sie nicht darauf. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was zu tun ist, wenn Sie Betrug vermuten: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die behaupten, von Anduril zu stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com. Ihre proaktive Vorsicht ist von unschätzbarem Wert, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen aufrechtzuerhalten.

Datenschutz

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter beauftragt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses eine Überprüfung der Risiken, der Integrität und eine Due-Diligence-Prüfung durchzuführen sowie potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die Analysen von Sanktions- und Beobachtungslisten, negative Medienberichte, Informationen aus öffentlichen Aufzeichnungen sowie andere rechtmäßige Open-Source- oder kommerzielle Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter fungiert nicht als Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters trägt dazu bei, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum sowie die organisatorische Sicherheit zu schützen.

Leistungen

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (das für Mitarbeiter mit geringen oder keinen Kosten verbunden ist) stellt sicher, dass Sie bei Gesundheit, Genesung und allem, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Unsere Leistungen entdecken.

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