Sr. Identity & Access Management Engineer

Stellenbezeichnung: Sr. Identity & Access Management Engineer

Aon steht für bessere Entscheidungen

Bei Aon gestalten wir Entscheidungen zum Besseren, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als Organisation sind wir durch Vertrauen als ein integratives, vielfältiges Team vereint und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kollegen und Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

Zusätzlich zu unserem umfassenden Leistungspaket fördern wir eine vielfältige Belegschaft.

Darüber hinaus ermöglicht Ihnen unsere agile, integrative Umgebung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance zu steuern, damit Sie bei Aon Ihr Bestes geben können.

Außerdem genießen alle Kollegen jedes Jahr zwei „Global Wellbeing Days“, die Sie dazu ermutigen, sich Zeit für sich selbst zu nehmen.

Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitsstil-Lösungen an, erkennen aber auch, dass Flexibilität über den reinen Arbeitsort hinausgeht... und wir unterstützen dies voll und ganz.

Wir nennen das Smart Working!

Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens inspiriert und befähigt Sie dazu, zu lernen, Wissen zu teilen und zu wachsen, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Dadurch sind Sie bei Aon besser vernetzt, relevanter und geschätzter.

Aon schätzt einen innovativen, vielfältigen Arbeitsplatz, an dem sich alle Kollegen ermutigt fühlen, sie selbst zu sein.

Aon ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Aon bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Ansehen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Lebenspartner oder anderem gesetzlich geschützten Status.

Aon setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein und ist ein Arbeitgeber, der Affirmative Action praktiziert.

Personen mit krimineller Vergangenheit werden ermutigt, sich zu bewerben.

Wir bieten Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen, um an der Bewerbung oder dem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuüben und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung gemäß geltendem Recht zu erhalten.

Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Vorkehrung unter ReasonableAdjustments@Aon.com anzufordern.

Die Aon Service Corporation sucht einen Sr. Identity & Access Management Engineer für den Hauptsitz in Chicago, Illinois, zur Entwicklung von Unternehmenssoftware.

Architektur, Design und Implementierung von Identity- und Access-Management-Lösungen für Unternehmen unter Verwendung von SailPoint IdentityNow, einschließlich Identitätslebenszyklus, RBAC-Modellen und Governance-Kontrollen.

Leitung von Joiner-Mover-Leaver (JML)-Automatisierungen, Provisioning-/Deprovisioning-Workflows sowie Integration mit HR-, Verzeichnis- und Cloud-Systemen.

Konfiguration und Anpassung von IdentityNow-Komponenten, einschließlich Connectors, Workflows, Transforms, Rules, Access Reviews, Identity Profiles, Access Profiles und Lifecycle Events.

Entwicklung von API-gesteuerten Integrationen unter Verwendung von REST, SCIM und JSON.

Automatisierung von IAM-Aufgaben unter Verwendung von PowerShell/Python/Java.

Implementierung von Zugriffszertifizierungskampagnen, Segregation of Duties (SoD)-Richtlinien sowie Audit- und Compliance-Prozessen.

Integration von IdentityNow mit Active Directory, Azure AD, LDAP, Datenbanken und Webservices sowie Onboarding von Anwendungen zur Verwaltung des Kontolebenszyklus.

Fehlerbehebung bei Identitätsproblemen, einschließlich Korrelationsfehlern, Authentifizierungs- und Autorisierungsproblemen, Provisioning-Fehlern, Connector-Fehlern und Aggregationsproblemen.

Definition von IAM-Architekturstandards, Erstellung technischer Designdokumente und Leitung von IAM-Modernisierungs- und Cloud-Sicherheitsinitiativen.

Zusammenarbeit mit Security-, HR-, DevOps- und Anwendungsteams, um eine konsistente Identitäts-Governance im gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Bereitstellung von Support der Stufe 3, Überwachung der Systemintegrität, Aufrechterhaltung der Identitätshygiene und Optimierung der gesamten IAM-Plattformleistung.

Möglichkeit zur Telearbeit von jedem Ort in den Vereinigten Staaten aus an 5 Tagen pro Woche.

Jahresgehalt: $141,398 - $148,300.

Arbeitsort: 200 E. Randolph Street, Chicago, IL 60601

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt jährlich $141,398 - $148,300.

Wie man sich bewirbt

Dieser Hinweis unterliegt dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm der Aon Service Corporation.

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Erfordert einen Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmenssoftware.

Muss über mindestens drei Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche verfügen:

Aon bietet ein umfassendes Leistungspaket für Vollzeit- und reguläre Teilzeitkollegen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: einen 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberbeiträgen; einen Mitarbeiteraktienkaufplan; Berücksichtigung von langfristigen Anreizprogrammen nach Ermessen von Aon; Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, verschiedene Arten von Urlaub, bezahlte Freistellung, einschließlich 12 bezahlter Feiertage während des Kalenderjahres, 15 Tage bezahlten Urlaubs pro Jahr, bezahlten Krankenurlaub gemäß den staatlichen und lokalen Gesetzen zum bezahlten Krankenurlaub, kurzfristige Invaliditätsversicherung und optionale langfristige Invaliditätsversicherung, Gesundheitssparkonto, Erstattungskonten für Gesundheits- und Pflegekosten, Lebensversicherung für Mitarbeiter und Angehörige sowie ergänzende Lebens- und AD&D-Versicherung; optionale persönliche Versicherungspolicen, Adoptionsunterstützung, Studienunterstützung, Pendler-Leistungen und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das kostenlose Beratungsgespräche beinhaltet.

Die Anspruchsberechtigung für Leistungen richtet sich nach den geltenden Planunterlagen und Richtlinien.