Front End Entwickler

Front End Entwickler

Über die Stelle

Bei Bensons for Beds konzentrieren wir uns darauf, herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen, die es unseren Kunden leicht machen, den perfekten Schlaf zu finden. Wir suchen einen talentierten Front End Entwickler, der unser wachsendes Digital-Team verstärkt und die Zukunft unserer E-Commerce-Plattform mitgestaltet.

In Zusammenarbeit mit UX-Designern, Product Ownern, back-end Entwicklern und kaufmännischen Teams sind Sie dafür verantwortlich, schnelle, barrierefreie und ansprechende Kundenerlebnisse zu schaffen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung neuer Funktionen, der Optimierung bestehender Funktionalitäten und stellen sicher, dass unsere Website das bestmögliche Erlebnis für unsere Kunden bietet.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, mit modernen Technologien wie React, Next.js, TypeScript, Bloomreach Content und BigCommerce zu arbeiten und gleichzeitig zu einer E-Commerce-Plattform im großen Maßstab beizutragen, die Kunden in ganz Großbritannien bedient.

Was wir suchen

Wir suchen einen Entwickler, der leidenschaftlich daran arbeitet, außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu schaffen und stolz darauf ist, sauberen, wartbaren Code zu schreiben. Sie sind teamfähig, neugierig und bestrebt, in einem schnelllebigen digitalen Umfeld einen Beitrag zu leisten.

Standort: Globe Centre Accrington

Abteilung: Marketing

Gehalt: £40,000 + Zusatzleistungen

Ihre Aufgaben

Wesentliche Fähigkeiten & Erfahrung

Die kühle Seite des Kissens (Unsere Vorteile)

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonusmöglichkeiten bieten wir eine Reihe von Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen, darunter:

• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktpaletten.

• Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Beratung und Cashback-Optionen.

• Gruppen-Einkommensschutz und Gruppen-Lebensversicherung.

• Pensionsplan mit Legal & General.

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Karrierewege.

• 28 Tage Jahresurlaub im ersten Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.

• Programm zum Kauf und Verkauf von Urlaubstagen.