Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Booz Allen Hamilton
Data Governance Lead
Vereinigte Staaten
McLean, Virginia, United States
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Die Chance
Data Governance Lead
Als Data Governance Lead verwalten Sie die Plattformen, Regeln und Prozesse, die sicherstellen, dass die Daten des Unternehmens sichtbar, zugänglich, verständlich, verknüpft, vertrauenswürdig, interoperabel und sicher (VAULTIS) sind und den Vorschriften und Richtlinien entsprechen. Sie kommunizieren die Richtlinien zur Daten-Governance, legen Standards fest und leiten Stakeholder an, konsistente Datenpraktiken im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten. Die Rolle umfasst Metadatenmanagement, Daten-Stewardship und Compliance-Überwachung, um sicherzustellen, dass Daten ordnungsgemäß klassifiziert, aufbewahrt und geschützt werden.
Machen Sie mit. Die Welt kann nicht warten.
Worauf Sie sich freuen können
- Unterstützung bei Richtlinien und Frameworks: Definieren und Implementieren von unternehmensweiten Daten-Governance-Programmen, einschließlich Standards, Verfahren und Katalogregistrierung.
- Datenqualität und Compliance: Überwachen und Verbessern der Datenqualität, Durchsetzen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Minimieren von datenbezogenen Risiken.
- Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit IT-, Geschäfts- und Daten- Stewardship-Teams, um die Ausrichtung auf die Unternehmensziele und vorschriftsmäßigen Anforderungen sicherzustellen.
- Verwaltung von Metadaten und Geschäftsglossaren: Pflege standardisierter Geschäftsbegriffe, Definitionen, Beziehungen und Datenherkunft zur Unterstützung einer konsistenten Datennutzung.
- Schulungsunterstützung: Bereitstellung von Anleitungen und Schulungen für Benutzer und Daten-Stewards zu Governance-Praktiken und Compliance.
- Berichterstattung und Analysen: Erstellung von Dashboards, Metriken und Berichten zur Verfolgung der Datenqualität, Compliance und Effektivität von Governance-Programmen.
Arbeiten Sie mit uns zusammen, um durch Dateneinblicke große Geschäfts- und Prozessentscheidungen voranzutreiben.
Das bringen Sie mit
- 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Daten-Governance, Datenmanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement und Analytik
- Kenntnisse der Collibra Data Governance Plattform, Datenklassifizierung, Datenschutz und Enterprise Data Architecture
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu führen, um Datenpraktiken im gesamen Unternehmen zu beeinflussen
- Fähigkeit, eine Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten
- Bachelor-Abschluss
Sicherheitsfreigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu vertraulichen Informationen erfüllen.
Das ist von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung komplexer Daten-Governance- oder Datenmanagement-Projekte
- Erfahrung in der Leitung und Planung komplexer Aufgaben, der Durchführung von Briefings für Führungskräfte auf hoher Ebene in einem Unternehmen und der Identifizierung und Implementierung von Best Practices
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden und kollaborativen Arbeit in allen Gruppen innerhalb der Kundenorganisation und mit allen Managementebenen
- Besitz ausgezeichneter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen lesen.
Identitätsnachweis
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie die vertragsspezifische Bezahlbarkeit und die organisatorischen Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $99,000.00 bis $225,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und Künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während der Vorstellungsgespräche und Bewertungen voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) oder anderer Tools zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei den, die Erlaubnis wird ausdrücklich erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, ob diese persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, allgemein erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Booz Allen- oder kundenseitigen Einrichtung arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kunden-Einrichtung aus arbeiten oder diese besuchen.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kunden-Einrichtung ausgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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