Principal Product Manager II, AI/Vectors Elasticsearch

Elastic, das Search AI Company, ermöglicht es jedem, die benötigten Antworten in Echtzeit zu finden – unter Nutzung aller Daten und in großem Maßstab – und setzt so das Potenzial von Unternehmen und Menschen frei. Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50% der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche mit der Intelligenz von KI, damit jeder die Ergebnisse beschleunigen kann, auf die es ankommt. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – bei gleichzeitig effektiverer Sicherung und Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Observability Unternehmen dabei, das Versprechen der KI einzulösen.

Wir suchen einen Principal Product Manager, der die Strategie und Roadmap für die Embedding-/Reranking-Funktionen, die Vektordatenbank und zugehörige Fähigkeiten von Elastic leitet. In dieser Senior-Rolle sind Sie der zentrale Experte für Such- und Vektorsuchtechnologien und geben die Richtung für Bereiche wie Vektorindizierung und hybrides Retrieval vor. Diese Position bietet die Chance, einen entscheidenden Teil unseres Produkts zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Engineering- und Forschungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote den Anforderungen zahlreicher Unternehmen gerecht werden und gleichzeitig mit der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft Schritt halten.

Zusätzliche Informationen – Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Als verteiltes Unternehmen ist Vielfalt ein wesentlicher Teil unserer Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende weiterentwickeln möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem erfüllten Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst Ihr Studium abgeschlossen haben oder bereits Kinder haben; wir brauchen Sie für das, was Sie leisten können.

Wir streben eine Parität der Leistungen über Regionen hinweg an, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihrer Leistung und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt

• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten

• Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihres Kalenders mit flexiblen Arbeitsorten und Zeitplänen für viele Rollen

• Großzügige Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr

• Vergrößern Sie Ihren Einfluss – Wir verdoppeln Spenden und ehrenamtliche Leistungen bis zu 2000 (oder dem entsprechenden Betrag in lokaler Währung)

• Bis zu 40 Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Projekte, die Ihnen am Herzen liegen

• Unterstützung bei der Elternschaft mit mindestens 16 Wochen Elternzeit

Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Schaffung einer inklusiven Kultur verschrieben hat, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch geltende Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Grundlage berücksichtigt.

Wir heißen Menschen mit Behinderungen willkommen und bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle zu schaffen. Um eine Anpassung während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Eingang beantworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den US-Arbeitsgesetzen. Die entsprechenden Aushänge finden Sie unter den folgenden Links: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster und Know Your Rights (Poster)

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologie und Informationen, die US-amerikanischen und anderen Exportkontroll- und Lizenzbestimmungen für Personen unterliegen, die sich in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen befinden oder Staatsangehörige dieser sind: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (Krim, Donezker Volksrepublik (DNR), Luhansker Volksrepublik (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie sich in einem der genannten Länder oder Regionen befinden oder Staatsangehöriger eines dieser Länder sind, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Anstellung in dieser Rolle erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Eignung für eine Anstellung bei Elastic nicht beeinträchtigt.

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