Senior DevOps Engineer - EA Sports Technology

Electronic Arts erschafft Unterhaltungserlebnisse der nächsten Generation, die Spieler und Fans auf der ganzen Welt begeistern. Hier ist jeder Teil der Geschichte. Teil einer Gemeinschaft, die weltweit vernetzt ist. Ein Ort, an dem Kreativität gedeiht, neue Perspektiven willkommen sind und Ideen zählen. Ein Team, in dem jeder dazu beiträgt, das Spiel zu ermöglichen.

Das DevOps-Team sucht einen erfahrenen DevOps Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Wir suchen Kandidaten mit Erfahrung in der Konzeption, Bereitstellung und dem Betrieb von Lösungen in einer Public-Cloud-Umgebung, die mit der unternehmenseigenen backend-Infrastruktur und den entsprechenden Diensten interagieren. Ein DevOps Engineer kann Lösungen von Grund auf entwerfen, Probleme sowohl auf Netzwerk- als auch auf Linux-Betriebssystemebene beheben und über Teamgrenzen hinweg mit unterschiedlichen Kompetenzen zusammenarbeiten – gepaart mit einer Leidenschaft für Technologie.

Sie arbeiten eng mit dem Operations Development Director und dem Technical Lead zusammen, um Projekte zu kalkulieren, abzuschließen und exzellente Ergebnisse zu liefern. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Arbeit mit großskaligen Systemen und können Prioritäten setzen. Wir erwarten von Ihnen einen Fokus auf Verfügbarkeit und Vorhersehbarkeit. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von Automatisierungen, um manuelle Aufgaben zu reduzieren. Die Rolle beinhaltet auch Rufbereitschaftsdienste.

Über Electronic Arts

Wir sind stolz auf unser umfangreiches Portfolio an Spielen und Erlebnissen, unsere Standorte auf der ganzen Welt und die Möglichkeiten bei EA. Wir schätzen Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Neugier. Von einer Führungsebene, die Ihr Potenzial fördert, bis hin zur Schaffung von Raum für Lernen und Experimentieren – wir befähigen Sie dazu, großartige Arbeit zu leisten und Wachstumschancen zu verfolgen.

Electronic Arts ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, genetischen Informationen, Religion, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in Übereinstimmung mit geltendem Recht. EA bietet zudem angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz für qualifizierte Personen mit Behinderungen, wie es das geltende Recht erfordert.

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikationen

ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Standorte: Vancouver, British Columbia, Kanada

Rollen-ID 216603

Mitarbeitertyp Regulärer Angestellter

Studio/Abteilung EA Studios - SPORTS

Arbeitsmodell Hybrid

Die unten aufgeführten Gehaltsspannen entsprechen dem, was EA nach bestem Wissen Bewerbern für diese Position an diesen Standorten zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung zu zahlen beabsichtigt. Sollten Sie an einem anderen Standort ansässig sein, wird Sie ein Recruiter über die geltende Spanne und die Leistungen informieren. Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage einer Reihe relevanter geschäftlicher und kandidatenbezogener Faktoren festgelegt (z. B. Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Standort oder geschäftliche Anforderungen).

GEHALTSSPANNE

• British Columbia (je nach Standort, z. B. Vancouver vs. Victoria) *$141,400 - $204,400 CAD

Das Gehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei EA.

Für Kanada bieten wir ein Leistungspaket an, das Urlaub (3 Wochen pro Jahr zum Einstieg), 10 Tage Krankheitsurlaub pro Jahr, eine bezahlte Aufstockung der EI/QPIP-Leistungen auf bis zu 100% des Grundgehalts bei der Geburt eines neuen Kindes (12 Wochen für Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für Eltern-/Adoptionsurlaub), erweiterte Kranken-/Zahn-/Augenversicherung, Lebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und einen Altersvorsorgeplan für reguläre Vollzeitmitarbeiter umfasst. Bestimmte Rollen können zudem für Bonus- und andere Anreizprogramme in Frage kommen.

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz bei unseren Leistungsprogrammen und legen Wert auf körperliches, emotionales, finanzielles, berufliches und gemeinschaftliches Wohlbefinden, um ein ausgeglichenes Leben zu unterstützen. Unsere Pakete sind auf lokale Bedürfnisse zugeschnitten und können Krankenversicherung, Unterstützung für das psychische Wohlbefinden, Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Familienurlaub, kostenlose Spiele und mehr umfassen. Wir fördern Umgebungen, in denen unsere Teams stets ihr Bestes geben können.