Solutions Architect - Service Provider (Req#1480)

*Diese Position ist remote. Kandidaten mit Wohnsitz im Mittleren Westen werden bevorzugt, insbesondere in Minnesota, North Dakota, South Dakota und den umliegenden Bundesstaaten.

Die ePlus Service Provider Group (SPG) sucht einen hochqualifizierten und motivierten Solutions Architect, der unser dynamisches Team verstärkt und Telekommunikationskunden im Nordosten unterstützt. Diese Person fungiert als vertrauenswürdiger technischer Berater für Service Provider, darunter Telekommunikationsunternehmen, Kabelnetzbetreiber, Konsortien, Elektrizitätsgenossenschaften und Kommunen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte technische Expertise im Bereich High-End-Routing und optische Netzwerke mit einem starken Fokus auf MPLS- und optische Transportarchitekturen der nächsten Generation.

Zu den Schlüsseltechnologien gehören Segment Routing (SR-MPLS), Ethernet VPN (EVPN), Dense Wavelength Division Multiplexing (DWDM) und Reconfigurable Optical Add-Drop Multiplexers (ROADMs).

Der Solutions Architect - Service Provider arbeitet 1:1 mit einem dedizierten Account Executive zusammen, um Kunden zu betreuen, deren aktuelle Netzwerkumgebungen zu bewerten und Designs für zukünftige Zustände zu definieren. Zu den Aufgaben gehören Kundenpräsentationen, Whiteboarding-Sitzungen vor Ort, die Auswahl von Original Equipment Manufacturer (OEM) und Plattformen, die Erstellung von Stücklisten (BOMs) sowie das Entwerfen von Leistungsbeschreibungen (SOWs) für professionelle Dienstleistungsaufträge.

Dies ist eine wirkungsstarke, kundenorientierte Pre-Sales-Rolle, die fundierte technische Beratung mit strategischem Engagement verbindet, um komplexe, hochwertige Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen und zum Abschluss zu bringen.

Wer wir sind

Bei ePlus glauben wir, dass Technologie ein Geschäft von Menschen ist. Unser Team ist leidenschaftlich, qualifiziert und bestrebt, Lösungen zu liefern, die einen echten Unterschied machen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer Kultur, die Zusammenarbeit, Innovation und außergewöhnliche Ergebnisse schätzt.

Unternehmenswerte

Engagement für Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Klassifizierung zulässt.

ePlus widmet sich der Förderung, Kultivierung und Bewahrung einer Kultur, die Vielfalt repräsentiert, Inklusion ermöglicht und unseren Mitarbeitern das Gefühl gibt, sich mit ihrer ganzen, einzigartigen Persönlichkeit bei der Arbeit wohlzufühlen.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Position gehören:

Technische Expertise

Umfangreiche praktische Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden High-End-Routing-Plattformen (oder OEM-Äquivalenten), einschließlich:

Fundierter Hintergrund in optischen Netzwerktechnologien, insbesondere:

Fundiertes Wissen auf Protokollebene, einschließlich:

Solider Hintergrund im Pre-Sales-Engineering mit Aufgaben wie:

Berufserfahrung

Das anfängliche Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen $110,000 und $150,000 pro Jahr liegen. Das endgültige angebotene Grundgehalt wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, berufsbezogenes Wissen, Erfahrungstiefe, Fähigkeiten, Zertifizierungen und geografischen Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt kann unsere Vergütungsstruktur andere Komponenten wie Provisionen und diskretionäre Boni enthalten.

Im Falle einer Einstellung befindet sich der Mitarbeiter in einer „at-will“-Position, und das Unternehmen behält sich das Recht vor, das Grundgehalt (sowie jedes andere diskretionäre Zahlungs- oder Vergütungsprogramm) jederzeit zu ändern, einschließlich aus Gründen, die mit der individuellen Leistung, der Leistung des Unternehmens oder der individuellen Abteilung/des Teams sowie mit Marktfaktoren zusammenhängen.

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Physische Anforderungen

Während der Ausübung dieser Rolle werden Sie sowohl sitzende als auch gelegentliche stehende oder gehende Aktivitäten ausführen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen in Übereinstimmung mit den relevanten Gesetzen, um den Erfolg in dieser Position zu unterstützen.

Indem Sie unsere Werte leben, tragen Sie zu unserer gemeinsamen Mission bei, einen positiven Einfluss innerhalb unserer Organisation und der breiteren Gemeinschaft zu erzielen. Wir verstehen, dass diese Stellenbeschreibung als Leitfaden dient und keinen Arbeitsvertrag darstellt.

ePlus unterhält einen Datenschutzhinweis gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) in unserem Trust Center, verfügbar hier: CCPA Privacy Notice.

Hinweis an Personalvermittlungsagenturen: ePlus akzeptiert unaufgeforderte Lebensläufe nur, wenn sie direkt von einem Kandidaten eingereicht werden. Unaufgeforderte Lebensläufe, die ePlus aus einer anderen Quelle übermittelt werden, gelten als Eigentum von ePlus und berechtigen nicht zu Vermittlungs- oder Empfehlungsgebühren. ePlus zahlt solche Gebühren nur in Verbindung mit einer gültigen schriftlichen Vereinbarung zwischen ePlus und der vermittelnden Agentur und nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung an die vermittelnde Agentur, Lebensläufe in Verbindung mit einer bestimmten Gelegenheit einzureichen.

ePlus bietet eine vollständige Palette an medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen (einschließlich 401(k)-Berechtigung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und verschiedene bezahlte Freistellungsleistungen wie Urlaub, Krankheitstage und persönlichen Urlaub), abhängig von der angebotenen Position. Einzelheiten zur Teilnahme an diesen Leistungsplänen werden bereitgestellt, falls ein Stellenangebot unterbreitet wird.