Produktmanager, Figma Pattern Library

Figma erweitert sein Team aus leidenschaftlichen Kreativen und Entwicklern mit der Mission, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform von Figma hilft Teams dabei, Ideen zum Leben zu erwecken – egal ob beim Brainstorming, beim Erstellen von Prototypen, beim Übersetzen von Designs in Code oder bei der Iteration mit KI. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht Figma es Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller zu agieren und weltweit in Echtzeit zusammenzuarbeiten. Wenn Sie die Zukunft von Design und Zusammenarbeit mitgestalten möchten, kommen Sie zu uns!

Produktmanager bei Figma arbeiten eng zusammen, übernehmen Verantwortung für ihre Arbeit und spornen ihre Teams dazu an, großartige Erlebnisse für alle unsere Nutzer zu schaffen. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrungen und Fachwissen und lernen gerne voneinander. Über alle Produktbereiche hinweg zeichnen sich erfolgreiche Figma-Produktmanager dadurch aus, dass sie komplexe Probleme lösen, jedes Detail berücksichtigen und ehrgeizige Ziele erreichen. Wenn das nach Ihnen klingt, werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen einen Produktmanager, der die Figma Pattern Library (FPL), unser internes Design-System, vorantreibt und unsere internen Teams bei modernsten Prototyping- und Produktentwicklungs-Workflows unterstützt.

Dies ist eine Vollzeitstelle, die von einem unserer US-Standorte oder remote aus den Vereinigten Staaten ausgeübt werden kann.

Bei Figma ist einer unserer Werte: „Grow as you go“. Wir glauben daran, kluge, neugierige Menschen einzustellen, die Lust haben zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit den genannten Punkten übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Stellen.

Das Joblevel und die tatsächliche Vergütung werden auf Basis verschiedener Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf individuelle Qualifikationen, die objektiv während des Interviewprozesses bewertet werden (einschließlich Fähigkeiten und relevanter Vorerfahrung, potenziellem Einfluss und Umfang der Rolle), Marktanforderungen und dem spezifischen Arbeitsort.

Jährliche Grundgehaltsspanne

$169,000—$303,000 USD

Bei Figma feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass ein Team mit vielfältigen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu florieren. Figma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von Vorstrafen, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen.

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um sich für eine Stelle zu bewerben, am Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine solche Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an accommodations-ext@figma.com. Diese Anpassungen ermöglichen es einer Person mit Behinderung, die gleiche Chance zu haben, nicht nur einen Job zu bekommen, sondern ihre Arbeitsaufgaben in gleichem Maße wie Menschen ohne Behinderungen erfolgreich zu erfüllen.

Beispiele für solche Vorkehrungen sind unter anderem:

Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu erleichtern, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie während der Videointerviews ihre Kameras eingeschaltet lassen. Wenn Sie eingestellt werden, ist zudem eine persönliche Teilnahme am Onboarding erforderlich.

Mit der Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle in seiner Bewerbung oder den unterstützenden Unterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Figma verarbeitet werden.

Bewerbungslimits

Um Kandidaten dabei zu helfen, sich auf die für ihre Fähigkeiten und Erfahrungen relevantesten Stellen zu konzentrieren, begrenzt Figma die Anzahl und Häufigkeit von Bewerbungen. Diese Limits gelten für alle Rollen:

Sobald die entsprechende Frist abgelaufen ist, können sich Kandidaten gerne erneut bewerben.

Figma bietet Mitarbeitern Unternehmensanteile sowie ein wettbewerbsfähiges Paket an zusätzlichen Leistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen; Elternzeit sowie Unterstützung bei der Familienplanung; Leistungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden sowie bezahlten Urlaub. Figma gewährt bezahlten Krankenurlaub, Feiertage und andere Urlaubsleistungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen, einschließlich der Anforderungen des Washington Minimum Wage Act und der dazugehörigen Vorschriften. Von der Arbeitszeitregelung ausgenommene Mitarbeiter haben Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellten bezahlten flexiblen Urlaub (PTO) zusätzlich zum flexiblen bezahlten Krankenurlaub. PTO unterliegt der Genehmigung durch den Vorgesetzten. Zu den weiteren Leistungen können „Company Recharge Days“, Erstattungen für Mobiltelefon und Heim-Internet sowie verschiedene Lifestyle-Ausgabenkonten gehören. Figma bietet zudem eine vertriebsabhängige Vergütung für die meisten Vertriebsrollen und einen jährlichen Bonusplan für berechtigte Nicht-Vertriebsrollen. Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und können von Figma jederzeit in Übereinstimmung mit geltendem Recht geändert werden.