Ford Motor Company

Director - Cloud Software Engineering

JavaDockerKubernetes
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Wartung und den Produktionssupport mehrerer hochkritischer Cloud-Plattformkomponenten innerhalb der Organisation Vehicle, Mobile and Cloud von Ford, insbesondere der Device Connectivity Platform. Die Position verantwortet die Softwarebereitstellung, die erforderlich ist, um die Connectivity Platform von Ford nahtlos in die Ford Partnership Alliance zu integrieren, und unterstützt dabei sowohl von Ford entwickelte als auch von Partnern entwickelte Modelle.

Der Cloud Software Engineering Director unterstützt bei der Überwachung von Kosten und Qualität, fördert Transformationsbemühungen in Richtung der Converged Connectivity-Strategie von Ford und leitet ein großes Team durch komplexe, hochsichtbare Initiativen in einer ständig aktiven Umgebung für vernetzte Fahrzeuge. Die Rolle erfordert eine starke Kombination aus technischem Scharfsinn, Führungskompetenz, Zusammenarbeit und der Fähigkeit, fundierte Entscheidungen sowohl hinsichtlich der technischen Implementierung als auch der breiteren Ausrichtung des Produktlebenszyklus zu treffen.

AUFGABEN

  1. Übernahme der strategischen und technischen Führung bei der Entwicklung, Wartung, Bereitstellung und dem Produktionssupport von Cloud-Plattform-Software, die die Funktionen für vernetzte Fahrzeuge von Ford ermöglicht.
  1. Verantwortung für die Technologiestrategie und die Softwarebereitstellung, die erforderlich sind, um die Konnektivitätsplattform von Ford in Partnerplattformen über von Ford entwickelte und von Partnern entwickelte Fahrzeugprogramme hinweg zu integrieren.
  1. Festlegung von Prioritäten und Sicherstellung einer vorhersehbaren Ausführung für geschäftskritische Plattformfunktionen, die in einer globalen, ständig aktiven Umgebung betrieben werden.
  1. Festlegung von Leistungszielen und Vorantreiben messbarer Verbesserungen in Bezug auf Kosten, Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Bereitstellung.
  1. Weiterentwicklung der Core Connectivity-Strategie von Ford durch die Übersetzung von Unternehmenszielen in umsetzbare Technologie-Roadmaps und Transformationsinitiativen.
  1. Leitung, Coaching und Entwicklung einer globalen Organisation von etwa 50 GSR- und Agentur-Ingenieuren, einschließlich vier direkter Mitarbeiter.
  1. Aufbau von Abstimmungsprozessen zwischen globalen Engineering-, Produkt-, Integrations-, Service- und Partnerorganisationen, um Abhängigkeiten zu lösen, Risiken zu verwalten und gemeinsame Ergebnisse zu liefern.
  1. Übersetzung komplexer technischer Designs und Konnektivitätsansätze von Partner-OEMs in klare Empfehlungen, Entscheidungen und Richtlinien für interne Stakeholder und Führungskräfte.
  1. Treffen zeitnaher, datengestützter Entscheidungen in den Bereichen technische Architektur, Softwareimplementierung, Programmausführung und Produktlebenszyklusstrategie.
  1. Förderung von operativer Disziplin, Verantwortlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung bei gleichzeitiger Pflege einer kollaborativen und konstruktiven Engineering-Kultur.

QUALIFIKATIONEN

Das bringen Sie mit...

  1. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Bereich Software Engineering, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Bereich Cloud Software Engineering, Technologie für vernetzte Fahrzeuge oder einem eng verwandten technischen Bereich, einschließlich signifikanter Führungsverantwortung.
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Managern und großen, global verteilten Engineering-Organisationen bei komplexen, hochsichtbaren Initiativen.
  1. 3+ Jahre technische Führungserfahrung bei der Bereitstellung von Cloud-Anwendungen, die auf Java, Spring Boot, containerisierten Workloads (Docker/Kubernetes) und der Google Cloud Platform basieren.
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Definition von Technologiestrategien, der Übersetzung von Geschäftszielen in ausführbare Roadmaps und der Bereitstellung geschäftskritischer Softwareplattformen in großem Maßstab.
  1. Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen in klare Optionen, Empfehlungen, Risiken und Entscheidungen zu übersetzen.
  1. 25% erforderliche Reisebereitschaft nach Europa, Asien/China und an andere Standorte, abhängig von den Zeitplänen der Fahrzeugprogramme.

Noch besser wäre, wenn Sie...

  1. Master-Abschluss
  1. Nachgewiesene Verantwortlichkeit für Bereitstellung, Produktionsbetrieb und messbare Verbesserungen in Bezug auf Kosten, Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und organisatorische Leistung.
  1. Erfahrung in der Konzeption, Bereitstellung und Unterstützung von Cloud-basierten Lösungen in einer globalen, ständig aktiven Produktionsumgebung.
  1. Starker technischer Scharfsinn in Bezug auf Cloud-Plattformen, Infrastrukturarchitektur, Anwendungssoftware, APIs, Systemintegration, Datenaustausch und Technologien für vernetzte Fahrzeuge.
  1. Fundiertes Verständnis von Sicherheits-, Resilienz-, Datenschutz- und operativen Risikoaspekten für Cloud-basierte Softwareplattformen.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Abstimmungsprozesse aufzubauen, Entscheidungen zu beeinflussen und Abhängigkeiten zwischen Engineering-, Produkt-, Integrations-, Service-, Führungs- und externen Partnerorganisationen zu verwalten.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, technische Führungskräfte und Engineering-Talente zu gewinnen, zu coachen und zu entwickeln, während Verantwortlichkeit, Inklusion und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden.
  1. Urteilsvermögen und ein datengestützter Ansatz zur Entscheidungsfindung in mehrdeutigen Situationen mit unvollständigen Informationen und konkurrierenden Prioritäten.
  1. Erfahrung in der Leitung organisatorischer Veränderungen und der Anwendung von Agile-Prinzipien sowie Bereitstellungstools wie Jira in komplexen Softwareumgebungen.

Vielleicht erfüllen Sie nicht jedes Kriterium, oder Ihre Erfahrung sieht etwas anders aus als das, was wir skizziert haben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company bringen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!

Diese Position ist auf Führungsebene 5 und liegt im Bereich von $141,700-$268,300.

Die endgültige Festlegung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und der Erfahrung des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Bereichs gemäß Arbeitsumfang, Verantwortung und wettbewerbsfähigem Marktwert festgelegt.

Für weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen klicken Sie hier: fordcareers.co/LL5

Eine Visa-Sponsorship ist für diese Position nicht verfügbar.

Kandidaten für Positionen bei Ford Motor Company müssen rechtlich zur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigt sein. Ein Nachweis der Arbeitsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie in den Vereinigten Staaten aufgrund einer Behinderung eine angemessene Anpassung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen, rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an.

Diese Position ist hybrid mit der Anforderung, vier oder mehr Tage pro Woche vor Ort zu sein.

#LI-Hybrid

#LI-CH2

Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir den Vorteil der Wahlmöglichkeit. Sie können wählen, wie Ihre Zukunft bei Ford aussehen soll: Wird Ihre Geschichte den Globus umspannen oder Sie in der Nähe Ihres Zuhauses halten? Wird Ihre Karriere ein tiefer Einblick in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe neuer Teams und neuer Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Wegbereiter, ein technischer Experte, ein Kulturbauer sein... oder alles zusammen? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das zu Ihnen passt, einschließlich:

  • Sofortige Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung
  • Flexible Tage für die Familienbetreuung, bezahlter Elternurlaub, Wiedereinstiegsprogramme für neue Eltern, subventionierte Notfall-Kinderbetreuung und mehr
  • Leistungen zur Familiengründung, einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr
  • Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienangehörige sowie Management-Leasing
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen
  • Bezahlte Freistellung für individuellen und gemeinschaftlichen gemeinnützigen Dienst
  • Ein großzügiger Plan an bezahlten Feiertagen, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Bezahlter Urlaub und die Option, zusätzlichen Urlaub zu erwerben.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026