Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Fortune Brands
SAP FI/CO Lead Functional Analyst (Fertigung)
Vereinigte Staaten
Deerfield, Illinois, United States
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Unternehmensbeschreibung
Fortune Brands Innovations (NYSE: FBIN) ist ein branchenführendes Unternehmen für Wohn-, Sicherheits- und digitale Produkte mit einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, darunter Moen, House of Rohl, Therma-Tru, Larson, Master Lock, Yale residential und Sentry Safe.
Wir bauen ein Unternehmen auf, das entschlossen ist zu gewinnen, und wir wissen genau, wie: starke Marken, großartige Mitarbeiter und disziplinierte Umsetzung.
Sie werden Teil eines Teams, das den Kunden in den Mittelpunkt stellt, seine Zusagen einhält und Komplexität reduziert, um aussagekräftige Ergebnisse zu liefern.
Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, etwas zu bewirken und die Zukunft unserer ikonischen Marken mitzugestalten, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt.
Entdecken Sie das Leben bei Fortune Brands hier.
Fortune Brands basiert auf branchenführenden Marken und Innovationen in den wachstumsstarken Kategorien Wasser, Outdoor und Sicherheit. Das Unternehmen stellt innovative Produkte für Wohn- und Geschäftsumgebungen her, mit einem wachsenden Fokus auf digitale Lösungen und Produkte, die Luxus bieten, zur Sicherheit beitragen und die Nachhaltigkeit verbessern. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website unter fbin.com.
Stellenbeschreibung
Chancengleichheit
Fortune Brands ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Fortune Brands bewertet qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung/Handicap-Status, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, genetischer Geschichte oder Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Angemessene Vorkehrungen
Fortune Brands verpflichtet sich zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit.
Wichtiger Hinweis: Schützen Sie sich vor betrügerischen Stellenanzeigen
Um sich vor betrügerischen Stellenanzeigen oder Rekrutierungsbetrug zu schützen, beachten Sie bitte, dass Fortune Brands-Stellenanzeigen ausschließlich auf unserer Website unter fbin.com/careers über unsere SmartRecruiters-Plattform gehostet werden. Fortune Brands wird niemals Bankdaten oder sensible persönliche Details anfordern, bevor ein Stellenangebot angenommen wurde und der Onboarding-Prozess beginnt.
Abteilung: Informationstechnologie
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Führungskräften als Bindeglied zwischen der Informationstechnologie (IT) und der Geschäftsführung für zugewiesene Geschäftsbereiche oder Anbieter.
- Leitung des funktionalen und technischen Designs, der Konfiguration, Entwicklung und Unterstützung im Finanzbereich für kontinuierliche Verbesserungen und globale SAP-Implementierungen.
- Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Überprüfung von Infrastruktur, Sicherheit, technischer Systementwicklung und funktionaler Konfiguration sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen, wo möglich.
- Leitung von Design-Sitzungen zur Prototypenerstellung neuer Systeme zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, Betriebsabläufen und Informationsflüssen über die ERP-Plattform hinweg.
- Durchführung von Proof of Concept (POC)-Studien zur Machbarkeitsprüfung, Bewertung, Qualifizierung und Auswahl von Software Dritter, Anbietern und/oder Dienstleistern.
- Beitrag zu komplexen End-to-End-Architekturdesigns für Systeme und Prozesse, Integrationsanforderungen und Spezifikationsdokumenten.
- Proaktive Etablierung und Durchführung von Schulungen zur SAP ECC- oder S4-Funktionalität oder zu Finanzgeschäftsprozessen.
- Förderung einer starken Kommunikation zwischen Geschäftsanwendern und Anwendungsentwicklern, um wichtige Probleme zu verstehen, Wahrnehmungslücken zu identifizieren und Fragen zu klären.
- Betreuung von Junior System-/Business-Analysten innerhalb des IT-Finanzteams.
- Einhaltung bestehender Richtlinien und Verfahren für das Änderungs- und Servicemanagement.
- Verwaltung kleiner und großer Projektzeitpläne, Verfolgung des Fortschritts bei gleichzeitiger zeitnaher Berichterstattung über Probleme, die den Projektfortschritt beeinträchtigen, Koordinierung von Maßnahmen und Konfliktlösung.
- Zusammenarbeit mit SAP-Entwicklern bei der Durchführung von Unit-Tests und der Bereitstellung von SAP-Anwendungen durch Definition, Dokumentation und Erstellung von Testszenarien sowie Bereitstellung von Daten für Unit-Tests nach Bedarf.
- Integrale Beteiligung an Entscheidungen über „Kaufen vs. Selbstentwickeln“.
- Proaktives Verständnis der Geschäftsprozesse des Kunden, der wichtigsten Erfolgsfaktoren und Kennzahlen sowie der kurz- und langfristigen Ausrichtung von Geschäft und Technologie.
- Teilnahme an der Priorisierung von Arbeitsanfragen zur Umsetzung von Geschäftsinitiativen; Erstellung von Kostenvoranschlägen für anstehende Projekte sowie kleinere und größere Erweiterungen.
- Identifizierung, Vorschlag und Beeinflussung von Geschäftslösungen sowie Verhandlung von Liefergegenständen und Anforderungen über mehrere Geschäftskunden oder Organisationen hinweg.
- Bereitstellung von Risikoanalysen für Geschäftspartner bezüglich vorgeschlagener Lösungen und gegebenenfalls Minderungsoptionen.
- Bewertung und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Systemprozessen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Kennzahlen innerhalb der Technologie- und Geschäftsorganisationen.
- Unterstützung des Compliance-Teams bei monatlichen und vierteljährlichen SOX-Audits sowie Begleitung der jährlichen internen und externen Audit-Zyklen durch entsprechende Dokumentation und Testkoordinierung mit Hosting-Partnern und Technologieanbietern.
Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Anstelle eines Abschlusses wird zusätzliche gleichwertige Berufserfahrung berücksichtigt.
- Hohe Energie, Selbstvertrauen und effektive Kommunikation bei der Unterstützung von Benutzern sowie die Fähigkeit, auf Details zu achten und die für tägliche Aufgaben und Projektarbeiten erforderlichen Maßnahmen voranzutreiben.
- Bereitschaft, 24x7 (im Rahmen einer Rufbereitschaft) zur Verfügung zu stehen, um Notfälle im System außerhalb der Geschäftszeiten zu bewältigen.
Bevorzugte Qualifikationen
- 4-jähriger Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein ähnlicher Bildungshintergrund bevorzugt.
- 7+ Jahre IT-Erfahrung in der Unterstützung von SAP FI/CO-Modulen und der zugehörigen Integration mit SD und MM.
- Funktionale oder technische Expertise in SAP Hauptbuch, Abschluss, Steuern, Debitoren, Kreditoren, Kostenelementen, Profit-Center-Rechnung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellenrechnung, Innenaufträgen, Produktkalkulation und Investitionsmanagement in SAP ECC.
- SAP S/4HANA-Expertise ist ein Plus.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Web-Services.
- Erfahrung mit kleinen bis großen SAP ERP-Implementierungen innerhalb von Organisationen und über geografische Regionen hinweg sowie Erfüllung lokaler regulatorischer Anforderungen.
- Kenntnisse in SDLC und agilen Softwareentwicklungsmethoden.
- Starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten erforderlich, einschließlich eines gründlichen Verständnisses dafür, wie Kundenbedürfnisse interpretiert und in Anwendungs- und Betriebsanforderungen übersetzt werden.
- Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen Kunden, anderen IT-Mitarbeitern, Drittanbietern und der IT-Führungsebene. Vorbereitung und Durchführung effektiver und gut strukturierter Präsentationen.
- Erfahrung in der Arbeit mit IT-basierten Ticket- und Support-Systemen wie Service Now, Jira in einer Service Desk- oder Help Desk-Umgebung.
- Kenntnisse in Wasserfall-Projektmanagement und agilen Prozessmethoden. PMP- und/oder CSM-Zertifizierung ist ein Plus.
Zusätzliche Informationen
Fortune Brands glaubt an eine faire und gerechte Bezahlung. Eine angemessene Schätzung der Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt im Bereich: Einstellungsgehaltsspanne: 105,000 USD - 165,000 USD. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Gehälter innerhalb der Spanne variieren oder darüber oder darunter liegen können, basierend auf Faktoren wie unter anderem Ausbildung, Schulung, Erfahrung, berufliche Leistungen, geschäftliche Anforderungen und Standort. Zusätzlich zum Grundgehalt nehmen Mitarbeiter entweder an einem jährlichen Bonusplan teil, der auf der Unternehmens- und individuellen Leistung basiert, oder an einem rollenbasierten Vertriebsanreizplan.
Bei Fortune Brands unterstützen wir die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch umfassende, wettbewerbsfähige Leistungen, die alle Aspekte des Wohlbefindens priorisieren und Flexibilität für die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder bieten. Dies umfasst robuste Gesundheitspläne, ein marktführendes 401(k)-Programm mit einem Unternehmensbeitrag, Produktrabatte, flexible Urlaubsregelungen, Adoptionsleistungen und mehr. Wir bieten zahlreiche ERGs (Employee Resource Groups), um das Zugehörigkeitsgefühl aller Mitarbeiter zu fördern.
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