Senior Director, Dedicated Infrastructure & Platforms

GitLab ist die intelligente Orchestrierungsplattform für DevSecOps. GitLab ermöglicht es Unternehmen, die Produktivität ihrer Entwickler zu steigern, die betriebliche Effizienz zu verbessern, Sicherheits- und Compliance-Risiken zu reduzieren und die digitale Transformation zu beschleunigen. Mehr als 50 Millionen registrierte Nutzer und mehr als 50% der Fortune 100* vertrauen auf GitLab, um bessere und sicherere Software schneller bereitzustellen.

Die gleichen Prinzipien, die in unsere Produkte einfließen, spiegeln sich auch in der Arbeitsweise unseres Teams wider: Wir nutzen KI als zentralen Produktivitätsmultiplikator. Von allen Teammitgliedern wird erwartet, dass sie KI in ihre täglichen Arbeitsabläufe integrieren, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu steigern. GitLab ist ein Ort, an dem Karrieren Fahrt aufnehmen, Innovationen gedeihen und jede Stimme geschätzt wird. Unsere leistungsstarke Kultur wird von unseren Werten und einem kontinuierlichen Wissensaustausch getragen. Dies ermöglicht es unseren Teammitgliedern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit Branchenführern komplexe Probleme zu lösen. Gestalten Sie die Zukunft mit uns, während wir Technologien entwickeln, die die Art und Weise verändern, wie die Welt Software entwickelt.

Als Director of Dedicated Infrastructure Engineering & Platforms leiten Sie die Engineering-Organisation, die für GitLab Dedicated verantwortlich ist – das erstklassige Single-Tenant SaaS-Angebot von GitLab für Unternehmenskunden in regulierten Branchen sowie im öffentlichen Sektor.

Sie leiten eine leistungsstarke Organisation aus Managern und Ingenieuren, die den gesamten Lebenszyklus dedizierter und zellulärer Plattformen verantworten – von Orchestrierung, Integrationen, Resilienz und Incident Response bis hin zu Switchboard APIs, Compliance im öffentlichen Sektor und Migrationen von Unternehmenskunden. Ihre Mission ist es, GitLab Dedicated von seinem aktuellen Kurs in Richtung eines ehrgeizigen Wachstumsziels zu skalieren und sicherzustellen, dass Unternehmenskunden den vollen Funktionsumfang der Plattform mit dedizierter Infrastruktur, Compliance-Zertifizierungen und Enterprise-SLAs in einer isolierten Umgebung erleben.

Als Führungskraft mit großem Einfluss definieren Sie die Strategie für Single-Tenant- und Public-Sector-SaaS-Plattformen, treiben kritische Infrastrukturinvestitionen voran, stellen die operative Einsatzbereitschaft für FedRAMP/Compliance sicher und entwickeln die Switchboard- und Migrationsfunktionen, die es Unternehmenskunden ermöglichen, nahtlos zu Dedicated zu wechseln und dort zu skalieren. Sie werden erfolgreich sein, indem Sie eine Kultur der operativen Exzellenz pflegen, wichtige Lücken im Geschäft und in der Roadmap schließen und verteilte Engineering-Teams dazu führen, hochverfügbare und hochsichere Plattform-Erlebnisse zu liefern.

Über das Team

Die Organisation Dedicated Infrastructure & Platforms entwickelt und betreibt GitLab Dedicated, unser Single-Tenant-Enterprise-SaaS-Angebot für die strategisch wichtigsten Unternehmens- und Public-Sector-Kunden von GitLab. Sie ist in fünf Fokusbereiche unterteilt:

*Fortune 500® ist eine eingetragene Marke von Fortune Media IP Limited und wird unter Lizenz verwendet. Der Anspruch basiert auf Daten von GitLab. Fortune 100 bezieht sich auf die Top 20% der Unternehmen auf der Fortune 500-Liste von 2025, die im Juni 2025 veröffentlicht wurde. Fortune und Fortune Media IP Limited sind nicht mit GitLab verbunden und unterstützen deren Produkte oder Dienstleistungen nicht.

Die Basisgehaltsspanne für das aufgeführte Level dieser Rolle gilt derzeit nur für Einwohner der Vereinigten Staaten. Diese Spanne soll das Basisgehalt für die Rolle an Standorten in den gesamten USA widerspiegeln. Das Gehaltslevel und die Gehaltsspannen werden durch Vorstellungsgespräche sowie eine Überprüfung von Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers, der Gehaltsgerechtigkeit gegenüber anderen Teammitgliedern, der Ausrichtung an Marktdaten und dem geografischen Standort bestimmt. Die Basisgehaltsspanne beinhaltet keine Boni, Aktienoptionen oder Sozialleistungen. Weitere Informationen zu unseren Leistungen und Aktienoptionen finden Sie hier. Vertriebsrollen haben zudem Anspruch auf eine variable Vergütung von bis zu 100% des angebotenen Basisgehalts.

$279,000—$349,000 USD

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Erfahrungsstand begrüßen; viele erfolgreiche Kandidaten erfüllen nicht jede einzelne Anforderung. Zudem haben Studien gezeigt, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen seltener auf eine Stelle reagieren, wenn sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, bewerben Sie sich bitte und geben Sie unseren Recruitern die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zu bewerten.

Richtlinien für die Einstellung nach Ländern: GitLab stellt neue Teammitglieder in Ländern auf der ganzen Welt ein. Alle unsere Rollen sind remote, jedoch können für einige Rollen spezifische standortbezogene Eignungsvoraussetzungen gelten. Unser Talent-Acquisition-Team hilft Ihnen gerne bei Fragen zum Standort, nachdem der Rekrutierungsprozess begonnen hat.

Datenschutzrichtlinie: Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber. Ihre Privatsphäre ist uns wichtig.

GitLab ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert. Die Richtlinien und Praktiken von GitLab in Bezug auf Rekrutierung, Beschäftigung, berufliche Entwicklung und Aufstieg, Beförderung und Ruhestand basieren ausschließlich auf Leistung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Abstammung, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Stillzeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck), nationaler Herkunft, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer medizinischer Vorgeschichte), Entlassungsstatus aus dem Militär, Status als geschützter Veteran (einschließlich behinderter Veteranen, kürzlich entlassener Veteranen, Veteranen im aktiven Dienst während des Krieges oder mit Kampfabzeichen sowie Veteranen mit Auszeichnungen der Streitkräfte) oder jeder anderen gesetzlich geschützten Grundlage. GitLab toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund dieser Merkmale. Siehe auch die EEO-Richtlinie von GitLab und EEO is the Law. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte während des Rekrutierungsprozesses mit.

Leistungen zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Finanzen und Ihres Wohlbefindens

• Flexible bezahlte Freistellung

• Team Member Resource Groups

• Aktienbasierte Vergütung & Mitarbeiteraktienkaufplan

• Fonds für Wachstum und Entwicklung

• Elternzeit