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Bei GoDaddy sieht die Zukunft der Arbeit für jedes Team anders aus. Einige Teams arbeiten Vollzeit im Büro; andere haben eine hybride Regelung (sie arbeiten an einigen Tagen remote und an anderen im Büro) und manche arbeiten vollständig remote.
Dies ist eine Remote-Position, Sie arbeiten also von zu Hause aus. Gelegentlich besuchen Sie möglicherweise ein GoDaddy-Büro, um sich mit Ihrem Team für Veranstaltungen oder Meetings zu treffen.
Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Ihre Erfahrung oder Ihr Skillset nicht perfekt mit jeder Anforderung übereinstimmt. Wir schätzen eine breite Palette an Hintergründen und übertragbaren Fähigkeiten und freuen uns darauf, Lernen und Wachstum zu unterstützen.
Unser Recruiting-Team steht Ihnen zur Verfügung, um Sie beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung zu unterstützen. Wenn wir Ihnen behilflich sein können, wenden Sie sich bitte an myrecruiter@godaddy.com.
GoDaddy akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern oder Arbeitsvermittlungsagenturen.
Bitte beachten Sie: KI wird nicht verwendet, um Bewerber zu prüfen, zu bewerten oder auszuwählen, außer wie in den Details der unten stehenden Bewerbung dargelegt.
Diese Stellenanzeige bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
Als Staff Engineer im Site Platform (Apex)-Team bauen Sie das Merchandising-Rückgrat hinter der öffentlichen Webpräsenz und dem Einkaufserlebnis der Kunden von GoDaddy. Apex ist verantwortlich für die Dienste, die Produktpreise, Verpackung und Add-to-Cart-Erlebnisse über alle GoDaddy-Marken hinweg steuern, sowie für die Plattformen, auf denen Experimente und Analysen aufbauen. Ihr Code und Ihre Lösungen werden im gesamten GoDaddy-Engineering-Ökosystem und über mehrere Marken hinweg eingesetzt.
Dies ist eine praxisorientierte Rolle, in der Sie mit gutem Beispiel vorangehen und gut strukturierte, gut getestete und wiederverwendbare Codes liefern, die sich an veränderte Anforderungen anpassen lassen. Sie arbeiten eng mit mehreren Engineering-Teams zusammen, um technische Lösungen und Architekturen für neue und komplexe Funktionen voranzutreiben, während Sie die Möglichkeit erhalten, hochsichtbare Systeme in großem Maßstab zu beeinflussen.
GoDaddy stärkt alltägliche Unternehmer auf der ganzen Welt, indem wir Hilfe und Tools für den Online-Erfolg bereitstellen und Chancen für alle inklusiver machen. GoDaddy ist der Ort, an den Menschen kommen, um ihre Idee zu benennen, eine professionelle Website zu erstellen, Kunden zu gewinnen, ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und ihre Arbeit zu verwalten. Unsere Mission ist es, unseren Kunden die Tools, Erkenntnisse und Menschen an die Hand zu geben, um ihre Ideen und Eigeninitiative in Erfolg zu verwandeln. Um mehr über das Unternehmen zu erfahren, besuchen Sie „Über uns“.
Bei GoDaddy wissen wir, dass vielfältige Teams bessere Produkte bauen – Punkt. Unsere Mitarbeiter und unsere Kultur spiegeln diese Vielfalt und Inklusion in Ideen, Erfahrungen und Perspektiven wider und feiern sie. Wir wissen aber auch, dass dies nicht ausreicht, um echte Gerechtigkeit und Zugehörigkeit in unseren Gemeinschaften aufzubauen. Deshalb priorisieren wir die Integration von Prinzipien der Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit in den Kern unserer täglichen Arbeit – wir konzentrieren uns nicht nur auf unsere Mitarbeitererfahrung, sondern auch auf unsere Kundenerfahrung und unsere Betriebsabläufe. Dies ist der beste Weg, um unsere Mission zu erfüllen, Unternehmer überall zu stärken und Chancen für alle inklusiver zu machen. Um mehr über diese Verpflichtungen sowie unsere Daten zu Repräsentation und Lohngerechtigkeit zu erfahren, lesen Sie unseren jährlichen Diversity and Pay Parity-Bericht, den Sie auf unserer Diversity Careers-Seite finden.
Wir begrüßen unsere vielfältige Kultur und bieten eine Reihe von Employee Resource Groups (Culture) an. Haben Sie ein Nebenprojekt? Kein Problem. Wir lieben Unternehmer! Am wichtigsten ist: Kommen Sie, wie Sie sind, und gehen Sie Ihren eigenen Weg.
GoDaddy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. GoDaddy berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise, die den lokalen und bundesstaatlichen Anforderungen entspricht. Beachten Sie unsere vollständige EEO-Richtlinie.
Die Arbeit bei GoDaddy bietet viele Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Bezahlung, großzügige Urlaubsregelungen, Elternzeit, Gesundheitsfürsorge, Altersvorsorgeprogramme und vieles mehr. Die Angebote variieren je nach Standort.
Diese Rolle kann für die Teilnahme am Aktienplan von GoDaddy berechtigt sein. Alle Rollen sind im Allgemeinen für die folgenden Leistungen berechtigt: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebensversicherung, Versicherung bei kritischen Krankheiten, AD&D, Gesundheitsausgabenkonto, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, bezahlte Krankheitstage, bezahlte persönliche Zeit, bezahlte Elternzeit, Remote-Arbeitsoptionen, bezahlte Feiertage, bezahlte Wellness-Tage, Mitarbeiteraktienkaufplan; sowie andere Leistungen gemäß den Leistungsplänen von GoDaddy und geltendem Recht.
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage zulässiger, nicht diskriminierender Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung und geografischem Standort festgelegt.
Zusätzlich zur unten genannten Gehaltsspanne kann die Rolle für die Teilnahme an einem diskretionären Barbonus-Programm berechtigt sein, das 15% des Grundgehalts basierend auf individueller und Unternehmensleistung auszahlt.
Kanada: $153,500—$230,500 CAD
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