Technical Product Generalist (m/w/d) - UK remote

Wir suchen einen "Builder-in-Residence", um Spezialprojekte in UK remote zu starten. Sind Sie die Person, die morgens ein Problem erkennt und bis zum Abendessen ein KI-gestütztes MVP am Laufen hat?

Felix, Gregor und Ivo suchen ein extrem praxisorientiertes, technikaffines "Product Swiss Army Knife", das uns in unserem Wiener Büro unterstützt. Sie müssen kein Senior Dev sein, aber Sie sollten den modernen Stack beherrschen: KI-Agenten, No-Code/Low-Code, Rapid Prototyping und skalierbare Architektur.

Wir arbeiten an einigen speziellen Projekten im Stealth-Modus und brauchen jemanden, der in Lichtgeschwindigkeit iterieren kann, direkt mit dem Gründerteam zusammenarbeitet und unternehmerisch denkt. Die Atmosphäre: Hohe Eigenverantwortung, null Bürokratie, reines Entwickeln.

Ihre Rolle:

Wir suchen einen Technical Product Generalist, der als "Ausführungsmotor" für eine Reihe von Spezialprojekten fungiert. Sie arbeiten direkt mit den Co-Foundern und dem CTO zusammen, um rohe Ideen in validierte Produkte zu verwandeln. Dies ist keine Rolle für jemanden, der in Meetings sitzen möchte; es ist eine Rolle für jemanden, der bauen, testen und ausliefern will.

Ihre Aufgaben

Wer Sie sind

Ihr technischer "Werkzeugkasten" (erwartete Kenntnisse). Sie sollten ein "Power-User" in den meisten dieser Kategorien sein:

Ihre Persönlichkeit

Warum ist das besser als eine Standard-Dev-Rolle?

• Zugang zum Gründerteam: Sie arbeiten täglich direkt mit den Entscheidungsträgern zusammen.

• Geschwindigkeit: Kein Legacy-Code. Keine technischen Schulden. Einfach neue Dinge bauen.

• Abwechslung: Sie werden nicht sechs Monate lang an einer einzigen Funktion festhängen; Sie werden mehrere Projekte gleichzeitig starten.

Unser Weg, um Ihr volles Potenzial freizusetzen

• Vergütung: Sie können ein Bruttogrundgehalt von bis zu €50,000 (Vollzeitäquivalent) verdienen, ergänzt durch einen attraktiven teambasierten Bonus von bis zu 10%, der die kollektive Leistung und den Erfolg belohnt.

• Flexibles & fokussiertes Arbeiten: Profitieren Sie von unserem Remote-Arbeitsmodell und einem Meeting-freien Freitag für ungestörte Produktivität.

• Wachsen Sie mit uns: Bringen Sie Ihre Karriere durch klare Entwicklungspfade und unser Spark! Growth & Development Programm voran. Erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Kursen auf LinkedIn Learning, unserem Spark! Mentorship Programm und monatlichen Lernsitzungen. Nutzen Sie 30 kostenlose Lerneinheiten, um GoStudent aus erster Hand zu erleben.

• Work Smart, Play Hard: Unsere regelmäßigen Team- und Büroevents halten die Energie hoch. Wir glauben an Zusammenhalt, gemeinsames Feiern und viel Spaß.

• Stärke durch Gemeinschaft: Engagieren Sie sich in einer der Employee Resource Groups (ERGs) von GoStudent und setzen Sie sich für die Themen ein, die Ihnen am wichtigsten sind.

Unser Engagement für volle Offenheit

Wir schätzen Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft. Wir stellen nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Nationalität oder politischen Ansichten ein – was für uns zählt, ist Ihr Talent und Ihre Motivation. Auch wenn Sie ein Einhorn sind – genau wie GoStudent – wenn Sie glauben, dass Sie einen positiven Einfluss haben können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen.

Vielfalt macht uns kreativer, innovativer und stärker.

Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite und schauen Sie sich „Wer wir sind“ an.

Wenn Sie bereit sind, Bildung mit uns neu zu denken, in einem ehrgeizigen Team zu wachsen und echten Einfluss zu nehmen, bewerben Sie sich jetzt! 🚀

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