Senior Platform Engineer

Eine Karriere bei Janus Henderson ist mehr als nur ein Job – es geht darum, gemeinsam in eine bessere Zukunft zu investieren.

Unsere Mission bei Janus Henderson ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, durch differenzierte Erkenntnisse, disziplinierte Investitionen und erstklassigen Service überlegene finanzielle Ergebnisse zu definieren und zu erzielen. Dies erreichen wir, indem wir unser Kerngeschäft schützen und ausbauen, unsere Stärken verstärken und dort diversifizieren, wo wir die entsprechende Kompetenz besitzen.

Unsere Werte sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und bilden das Herzstück unseres Handelns:

Kunden stehen an erster Stelle – immer | Ausführung geht vor Absicht | Gemeinsam gewinnen wir | Vielfalt verbessert Ergebnisse | Wahrheit schafft Vertrauen

Wenn unsere Mission, unsere Werte und unser Ziel mit Ihren eigenen übereinstimmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Ihre Chance

Als Senior Engineer im Bereich Platform Engineering leiten Sie das Design, die Bereitstellung und die Weiterentwicklung der CI/CD-Fähigkeiten von JHI und ermöglichen so eine konsistente, sichere und skalierbare Softwarebereitstellung im gesamten Unternehmen. Durch die Kombination von DevOps-Engineering, Plattformarchitektur und Developer Experience konzentrieren Sie sich auf den Übergang von Azure DevOps zu GitHub, Plattform-Tooling sowie die Integration mit Snowflake und Databricks. Als Fachexperte für DevOps-Tooling, Automatisierung und Plattformzuverlässigkeit fördern Sie Best Practices, Standardisierung und Self-Service-Funktionen in den Engineering-Teams.

• Hybrides Arbeiten und angemessene Vorkehrungen

• Großzügige Urlaubsregelungen

• Hervorragende Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen, einschließlich einer Firmenmitgliedschaft bei Wellhub

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement, um sich für die Gemeinschaft einzusetzen

• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Fortbildungskurse, Erstattung von Studiengebühren/Qualifikationen und mehr

• Leistungen für Mutterschutz/Vaterschaftsurlaub und Familiendienste

• Veranstaltungen für alle Mitarbeiter, einschließlich Networking-Möglichkeiten und sozialen Aktivitäten

• Mittagszuschuss für unsere subventionierte Kantine vor Ort

Leistungen: Janus Henderson verpflichtet sich, berechtigten Mitarbeitern ein umfassendes Gesamtvergütungspaket anzubieten, das wettbewerbsfähige Vergütung, Renten-/Altersvorsorgepläne sowie verschiedene Gesundheits-, Wohlbefindens- und Lifestyle-Leistungen umfasst. Um mehr über unsere Angebote zu erfahren, besuchen Sie bitte den Bereich „Why Join Us“ auf der Karriereseite hier.

Nein

Wachstumspotenzial

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die regulatorischen Verpflichtungen des Unternehmens verstehen und die für Ihre Rolle geltenden Anforderungen der regulierten Einheit sowie die JHI-Richtlinien einhalten.

Bei Janus Henderson Investors setzen wir uns für ein integratives und unterstützendes Umfeld ein. Wir glauben, dass Vielfalt die Ergebnisse verbessert, und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – wir möchten trotzdem von Ihnen hören! Wir verstehen, dass jeder unterschiedliche Verpflichtungen hat, und obwohl wir nicht jedem Wunsch nach flexibler Arbeit nachkommen können, freuen wir uns über Fragen zur Arbeitsflexibilität und unserem hybriden Arbeitsumfeld. Wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiter@janushenderson.com

LI-LN2 #LI-HYBRID

Jährliche Bonusmöglichkeit: Die Position kann für einen jährlichen diskretionären Bonus aus dem Gewinnpool in Frage kommen. Der Gewinnpool wird auf Basis der Unternehmensgewinne finanziert. Individuelle Boni werden basierend auf der Leistung des Unternehmens, der Abteilung, des Teams und der individuellen Leistung festgelegt.

Janus Henderson Investors ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Alle Bewerbungen unterliegen Hintergrundüberprüfungen.

Janus Henderson (einschließlich seiner Tochtergesellschaften) wird keine bestehenden Branchenregistrierungen oder Lizenzen aufrechterhalten oder neue sponsern, wenn diese nicht durch die Aufgaben eines Mitarbeiters unterstützt werden (wie von Janus Henderson nach eigenem Ermessen festgelegt).

Sie sollten bereit sein, die Bestimmungen unseres Investment Advisory Code of Ethics in Bezug auf persönliche Wertpapieraktivitäten sowie andere Offenlegungs- und Zertifizierungsanforderungen einzuhalten, einschließlich früherer politischer Beiträge und politischer Aktivitäten. Frühere politische Beiträge oder Aktivitäten von Bewerbern können sich auf die Eignung für diese Position auswirken.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die regulatorischen Verpflichtungen des Unternehmens verstehen und die für Ihre Rolle geltenden Anforderungen der regulierten Einheit sowie die JHI-Richtlinien einhalten.