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Virtual Chief Information Officer (vCIO) - Gesundheitswesen
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Tredyffrin Township, Pennsylvania, United States · Grapevine, Texas, United States · Houston, Texas, United States
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Über die Stelle
Ein Virtual Chief Information Officer (vCIO) berichtet an den Chief Innovation Officer (CIO) und ist dafür verantwortlich, seine Expertise in der Anwendung von Informationstechnologie einzusetzen, um mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen. Das ideale Profil für diese Position ist eine Person mit einem tiefgreifenden Verständnis aktueller Informationstechnologien, geschäftlicher Expertise in einer vertikalen Branche sowie einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der Beratung oder Leitung von Unternehmenstransformationen.
Hauptverantwortlichkeiten / Aufgaben
- Aufrechterhaltung fundierter Kenntnisse über die spezifischen Bedürfnisse des Kunden, einschließlich Anwendungen, Infrastruktur sowie klinischer und administrativer Arbeitsabläufe.
- Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung, Pflege und Verwaltung eines IT-Budgets, das ihren betrieblichen und regulatorischen Anforderungen entspricht.
- Entwicklung und Pflege schriftlicher strategischer Technologie-Roadmaps, die auf die sich entwickelnden Bedürfnisse der Kunden eingehen und die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherstellen.
- Bereitstellung strategischer Ausrichtung für Kunden durch den Einsatz von Technologien, die die Patientenversorgung verbessern, Arbeitsabläufe des Personals optimieren und die Compliance sicherstellen.
- Beratung der Kunden zu regulatorischen Anforderungen und Unterstützung von Compliance-Bemühungen durch geeignete Technologielösungen.
- Kontinuierliche Information über Branchentrends, Vorschriften und neue Technologien, um innovative Lösungen für branchenspezifische Herausforderungen anzubieten.
- Durchführung von IT-Risikomanagement-Bewertungen mit Fokus auf die Minimierung von Risiken für EPHI-Daten, betriebliche Kontinuität und Versorgungsqualität.
- Leitung regelmäßiger Executive Business Review-Meetings mit C-Level-Führungskräften, Administratoren und Abteilungsleitern zur Überprüfung der IT-Strategie und der Ergebnisse.
Körperliche Anforderungen
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Sitzende Tätigkeit – Erfordert gelegentlich die Ausübung von bis zu 20 Pfund Kraft, häufig einen vernachlässigbaren Kraftaufwand und/oder ständig das Heben, Tragen, Schieben, Ziehen oder anderweitige Bewegen von Objekten, einschließlich des menschlichen Körpers. Sitzende Tätigkeit beinhaltet überwiegend sitzende Arbeit.
Haftungsausschluss
Die oben genannten Informationen in dieser Stellenbeschreibung dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifizierung ausgeführt wird. Sie sind nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung aller Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen zu enthalten oder als solche interpretiert zu werden, die von den dieser Stelle zugewiesenen Mitarbeitern verlangt werden.
Wissen, Fähigkeiten & Fertigkeiten
- Fundierte konzeptionelle Kenntnisse der IT-Infrastruktur, klinischer und administrativer Arbeitsabläufe sowie der in Langzeitpflegeeinrichtungen verwendeten Softwaresysteme.
- Kenntnisse in der Compliance im Gesundheitswesen, regulatorischen Vorschriften und technologiespezifischen Standards für das Gesundheitswesen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte in umsetzbare Geschäftsstrategien zu übersetzen.
- Ausgeprägtes geschäftliches Verständnis mit Fokus auf die finanziellen und operativen Herausforderungen, die spezifisch für die orthopädische Industrie sind.
- Überdurchschnittliche Organisations-, Führungs- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere im Gesundheitswesen.
Ausbildung & Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich erforderlich.
- 10+ Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder vorherige Erfahrung als CIO in einer spezifischen vertikalen Branche.
- Ausgeprägtes geschäftliches Verständnis mit der Fähigkeit, die geschäftlichen Vorteile von Technologieinvestitionen zu kommunizieren.
- Fundierte Grundlagen im Finanzmanagement mit der Fähigkeit, Technologieinvestitionen in finanzielle Begriffe zu übersetzen.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Pflege von C-Level-Beziehungen als vertrauenswürdiger Berater.
Meriplex Communications und Meriplex Solutions sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
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