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PlayStation Global
Senior IT Systems Engineer – Studio IT
Warum Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil einer stolzen Tradition von Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt, und ein führender Anbieter im Unterhaltungsbereich, der einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IP) der Welt beherbergt.
Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen – ein Name, der für herausragende Unterhaltung und Kreativität steht.
SIE Studio IT sucht einen Lead Systems Engineer, der das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Produktionsinfrastruktur und Rechenzentrumsplattformen leitet. Diese Rolle bietet technische Leitung für das Systems Administration Team und fungiert als leitende technische Instanz für Linux-Systeme, Enterprise-Server-Hardware, Virtualisierung, Speicher und Hochverfügbarkeitsinfrastruktur.
AUFGABEN
- Leitung des Designs, der Bereitstellung und des operativen Supports von Linux- und Windows-Plattformen in einer Produktionsumgebung.
- Architektur und Support von Enterprise-Server-Hardware, einschließlich Plattformauswahl, RAID-Konfiguration, Firmware-Lebenszyklusmanagement, Hardwarediagnose und Fehlerbehebung bei Leistungsproblemen.
- Leitung des Designs, der Bereitstellung und des Betriebs von Enterprise- und verteilten Speicherplattformen, einschließlich Technologien wie Ceph, NFS-basiertem NAS und SAN-Architekturen.
- Design und Wartung von Hochverfügbarkeits- und Lastverteilungssystemen, einschließlich geclusterter Server.
- Definition und Verantwortung für die Strategie zu Monitoring, Alerting und Observability für Infrastrukturplattformen, einschließlich Speicher, Virtualisierung, Server und Betriebssysteme.
- Zusammenarbeit mit Anbietern und internen Teams bei der Hardwareauswahl und Lebenszyklusplanung.
- Etablierung technischer Standards, Muster und Dokumentationen, die vom Systems Administration Team umgesetzt werden können.
- Überprüfung von Designs, Änderungen und Implementierungen durch Systemadministratoren, um Qualität, Konsistenz und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Fungieren als technischer Leiter bei Infrastrukturvorfällen, Vorantreiben von Wiederherstellungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Nachbereitung von Vorfällen.
- Sicherstellung, dass Infrastrukturdesigns mit Sicherheitsstandards und -anforderungen übereinstimmen.
ANFORDERUNGEN
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Linux und Windows in Enterprise- oder Produktionsumgebungen.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Enterprise-Server-Hardware, einschließlich Fehlerbehebung, Lebenszyklusplanung und Firmware-Management.
- Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Speicher- und verteilten Speichersystemen; Erfahrung mit Ceph ist ausdrücklich erwünscht.
- Fundierte Erfahrung in der Architektur und Administration von Windows- und Linux-Serverplattformen in Enterprise- oder Produktionsumgebungen.
- Fundiertes Verständnis des Zusammenspiels von Speicher, Rechenleistung und Virtualisierung in leistungssensiblen Produktionsumgebungen.
- Fundierte Skripting- und Automatisierungskenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder PowerShell.
- Kenntnisse in Active Directory, DNS und DHCP; Erfahrung mit Infoblox ist von Vorteil.
- Erfahrung im Design oder der Überwachung von Monitoring-, Alerting- und Observability-Lösungen, einschließlich Dashboard-Plattformen wie Grafana oder gleichwertigen Tools.
- Fähigkeit, Systemadministratoren zu leiten und zu betreuen.
- 5+ Jahre relevante Enterprise-IT-Erfahrung in einer leitenden oder führenden Infrastrukturrolle.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaft, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen, je nach Bedarf.
Erklärung zur Chancengleichheit
Bei SIE berücksichtigen wir bei der Festlegung der Gehaltsspanne für jede Rolle verschiedene Faktoren, einschließlich wettbewerbsfähiger Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne im Einklang mit unserer Richtlinie für hybrides Arbeiten variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren festgelegt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
$155,900—$233,900 USD
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment bei allen neuen Mitarbeitern in der Angebotsphase Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir erheben, wie wir sie verwenden, an wen wir sie weitergeben und welche Datenschutzrechte Sie haben.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen werden bei der Einstellung unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsangleichung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftszugehörigkeit oder der Zugehörigkeit zu einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, unsere Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu leben. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Darüber hinaus ist diese Rolle für das erstklassige Leistungspaket von SIE berechtigt, das medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, Arbeitgeberzuschüsse zur 401(k)-Altersvorsorge, bezahlten Urlaub, Wellnessprogramme und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket in Frage kommen. Klicken Sie hier careers.playstation.com/benefits, um mehr zu erfahren.
