SixGen, Inc.

Reverse Engineer

PythonC++
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STELLENÜBERSICHT

Die Mission von SIXGEN ist es, agile und einsatzbereite Cybersicherheitslösungen bereitzustellen, die Behörden und Organisationen kritischer Infrastrukturen dabei unterstützen, fortschrittlichen Cyberbedrohungen einen Schritt voraus zu sein. Wir kombinieren Innovation, fundiertes Fachwissen und modernste Fähigkeiten, um Schwachstellen aufzudecken, lebenswichtige Systeme zu schützen und die operative Überlegenheit in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft zu gewährleisten.

Position: Reverse Engineer

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Arlington, VA (fünf Tage vor Ort)

IHRE AUFGABEN

SIXGEN sucht aktiv nach Kandidaten, die kritische Unterstützung für eine Vielzahl von Kunden aus den Bereichen IC, DoD und DoJ leisten. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsgrad, vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Experten. Unsere Reverse Engineers sollten sowohl mit traditionellen Anwendungen und Betriebssystemen als auch mit eingebetteten Systemen vertraut sein.

SIXGEN setzt auf KI, um die Geschwindigkeit und Effizienz unserer Arbeit zu steigern. Sie haben die Möglichkeit, KI in Ihren Arbeitsablauf zu integrieren und mit neuen Tools und Strategien zu experimentieren, während sich dieser Bereich weiterentwickelt.

Diese Position kann hybrides Arbeiten ermöglichen; dies hängt jedoch vom jeweiligen Projekt ab, weshalb von den Kandidaten möglicherweise eine Vollzeitpräsenz im Büro verlangt wird.

QUALIFIKATIONEN

Anforderungen an die Sicherheitsfreigabe: Aktive TS/SCI mit FSP

Erfahrung: Senior- und Principal-Level

  1. Intermediate: 3+ Jahre einschlägige Erfahrung.
  1. Senior: 6+ Jahre einschlägige Erfahrung.
  1. Principal: 10+ Jahre einschlägige Erfahrung.
  1. Erfahrung im Reverse Engineering von kompiliertem Code unter Verwendung von IDA Pro oder Ghidra.
  1. Kenntnisse in C, C++ und Python.
  1. Erfahrung in der Code-Entwicklung für Linux, Windows oder eingebettete Betriebssysteme.
  1. Erfahrung in der Identifizierung von Schwachstellen durch Reverse Engineering.
  1. Erfahrung mit Hardware- und Software-Reverse-Engineering.
  1. US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  1. Aktive Top Secret-Sicherheitsfreigabe erforderlich.

HAUPTAUFGABEN

  1. Reverse Engineering von kompiliertem Code mit IDA Pro oder Ghidra für eine Vielzahl von Computerplattformen
  1. Identifizierung von Schwachstellen durch Reverse Engineering
  1. Entwicklung von C/C++-Code im Kernel- und Userland-Bereich für Linux, Windows und eingebettete Betriebssysteme
  1. Entwicklung von Python-Code für Serveranwendungen und die Verarbeitung von binären Datenströmen
  1. Reverse Engineering von Hardware eingebetteter Systeme, einschließlich Black-Box-Analyse, Firmware-Extraktion und Debugging mittels GDB, JTAG und anderen gleichwertigen Tools
  1. Implementierung von Automatisierung für das Testen unserer Tools, Fuzzing sowie Nutzung von KI/ML für Reverse Engineering

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Erfahrung im Reverse Engineering von eingebetteten Systemen.
  1. Erfahrung mit Black-Box-Analyse und Firmware-Extraktion.
  1. Erfahrung im Debugging mit GDB, JTAG oder gleichwertigen Tools.
  1. Erfahrung mit Fuzzing und automatisierten Tests.
  1. Erfahrung in der Anwendung von KI oder machine learning auf Reverse-Engineering-Workflows.
  1. Hintergrund in der Unterstützung von IC-, DoD- oder DoJ-Kunden.

GEWÜNSCHTE EIGENSCHAFTEN

  1. Neugier und Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  1. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Anpassungsfähigkeit bei der Weiterentwicklung von Tools, Technologien und Strategien.

TECHNOLOGIEN

  1. C, C++ und Python
  1. Git
  1. IDA Pro und Ghidra
  1. GDB und JTAG
  1. Linux und Windows
  1. Hardware-/Software-Reverse-Engineering

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin, Amy Maxwell, unter amy.maxwell@sixgen.io.

UNSER ENGAGEMENT

SIXGEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen sicher, dass alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Abstammung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Gruppe oder Klasse für eine Anstellung in Betracht gezogen werden.

Wir setzen uns für die Förderung einer inklusiven Kultur ein, die Vielfalt unter unseren Mitarbeitern schätzt und die Gemeinschaften sowie unseren Kundenstamm widerspiegelt. Wir streben danach, einen vielfältigen Talentpool zu gewinnen und zu halten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazu befähigt ist, bei der Arbeit authentisch zu sein.

VERGÜTUNG & LEISTUNGEN

Bei SIXGEN verpflichten wir uns zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die Vergütung für diese Rolle basiert auf Erfahrung, Qualifikationen, technischem Fachwissen und der allgemeinen Übereinstimmung mit der Position.

$225,000–$275,000

Darüber hinaus bietet SIXGEN erstklassige Leistungen für Vollzeitmitarbeiter, darunter:

  • Vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherungsbeiträge (medizinisch, zahnärztlich, augenärztlich) für Sie und Ihre Familie
  • Vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine grundlegende Lebens- und Unfallversicherung (AD&D)
  • 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4%
  • Optionen zur Erstattung beruflicher Weiterbildung verfügbar (Schulungen, Zertifizierungen, Ausbildung usw.)
  • Flexible Arbeits- und Remote-Work-Richtlinien für die meisten Positionen
  • Flexible Urlaubsregelung (PTO) und Feiertagsplan

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