Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
State Farm
Lead Infrastructure Engineer - Windows Server
Vereinigte Staaten
Bloomington, Illinois, United States
Terraform
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Überblick
Ein guter Nachbar zu sein – Menschen zu helfen, in unsere Gemeinschaften zu investieren und die Welt zu einem besseren Ort zu machen – das ist es, wofür wir bei State Farm stehen. Es ist der Kern unseres Handelns und der Grund für unseren Erfolg. Wir arbeiten mit Dringlichkeit daran, ein „Next Gen Good Neighbor“ zu werden, mit Technologien, die menschliche Verbindungen stärken und das Kundenerlebnis verbessern. Als Mitarbeiter verbringen Sie weniger Zeit mit der Navigation durch Systeme und mehr Zeit damit, Urteilsvermögen, Empathie und Fachwissen in den Momenten einzusetzen, auf die es am meisten ankommt.
HYBRID: Hybrides Arbeitsmodell: Eine „hybride“ Position bedeutet, dass die ausgewählten Kandidaten einem Standort zugewiesen werden und sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten. Für Enterprise Technology erfordert ein hybrides Arbeitsmodell ab Ende 2027 etwa 40% Anwesenheit im Büro pro Monat.
HUB-STANDORTE: Bloomington, IL
SPONSORSHIP: Bewerber müssen berechtigt sein, sofort rechtmäßig in den USA zu arbeiten; der Arbeitgeber wird für diese Stelle kein Sponsoring für eine US-Arbeitserlaubnis (z. B. H-1B-Visum) übernehmen.
Besuchen Sie unsere State Farm Karriereseite für weitere Informationen zu unseren Leistungen, Standorten und dem Einstellungsprozess, um Teil des State Farm-Teams zu werden!
Aufgaben
Das Infrastructure, Workplace, and Technology Services (IWTS) Infrastructure as a Service (IaaS) Engineering-Team arbeitet mit einer großen Bandbreite an Technologien, was dem Team einzigartige Lernmöglichkeiten bietet. Die IWTS Engineering-Teams haben die Freiheit, sich auf praktisches Prototyping, Forschungsarbeiten und Proof of Concepts (POCs) zu konzentrieren, ohne tägliche Support-Verpflichtungen. Die IWTS Engineering-Teams sind dafür verantwortlich, mit den ET-Produktteams zusammenzuarbeiten, um technische Anforderungen zu verstehen und zu bewerten, die zu Änderungen am Infrastrukturangebot führen könnten. Die IWTS Engineering-Teams arbeiten eng mit den IWTS Service Delivery-Teams und einem Managed Service Provider (MSP) zusammen, um vorgeschlagene technische Lösungen und Änderungen zu bewerten und zu validieren. Die IWTS Engineering-Teams arbeiten eng mit der IWTS Area Level Architecture zusammen, um Verbesserungsbereiche, Änderungen an Architekturstandards und Strategien für zukünftige Fähigkeiten zu identifizieren. Darüber hinaus arbeiten die IWTS Engineering-Teams mit dem Project Support Office (PSO) als technische Ressourcen bei der Validierung von Projektschätzungen und -anforderungen oder als technische Ressourcen für definierte Projekte zusammen.
Der ideale Kandidat kombiniert fundierte Fachkenntnisse in Windows Server mit einem breiten Verständnis der Unternehmensinfrastruktur und hat nachweislich die Fähigkeit, komplexe technische Modernisierungsinitiativen zu leiten, die technische Ausrichtung zu beeinflussen und über technologische Disziplinen hinweg zusammenzuarbeiten.
Als Mitglied des IWTS IaaS Engineering-Teams werden Sie herausgefordert und dazu befähigt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Position.
Qualifikationen
Erforderlich
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Windows Server-Technik, einschließlich Modernisierung, Architektur, Design, Bereitstellung und Fehlerbehebung in Unternehmensumgebungen.
- Fundierte Erfahrung mit Windows Server 2019, 2022 und/oder 2025, einschließlich Bereitstellung, Konfiguration, Sicherheit, Patching, Upgrades und Leistung.
- Erfahrung mit der Modernisierung von Active Directory und der Integration von Microsoft Entra ID, einschließlich hybrider Identität, Migrationsstrategien, Gruppenrichtlinien, DNS, Authentifizierung und Unternehmensverzeichnisarchitektur.
- Erfahrung mit der Paketierung von Windows-Anwendungen und der Modernisierung der Softwarebereitstellung im Unternehmen.
- Fundierte Skripting- und Automatisierungskenntnisse für die Bereitstellung, Konfiguration und das Lebenszyklusmanagement von Windows Server.
- Kenntnisse der Post-Quantum-Kryptographie (PQC) und deren potenziellen Auswirkungen auf Windows Server, Active Directory, Zertifikate, Authentifizierung und Verschlüsselung.
- Fundierte Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Ursachenanalyse bei Windows Server und der unterstützenden Infrastruktur.
- Erfahrung in der Bewertung neuer Technologien durch praktisches Engineering, Prototyping, Tests und Proofs of Concept (POCs).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Initiativen zu leiten, technische Standards zu etablieren und die technische Ausrichtung zu beeinflussen.
- Nachgewiesenes Engagement für die Betreuung und Entwicklung von Ingenieuren, einschließlich des Austauschs technischer Expertise, der Bereitstellung von Anleitungen bei komplexen technischen Herausforderungen und der Förderung kontinuierlichen Lernens und Wachstums im gesamten Team.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit technischen Teams, Anbietern und externen Technologiepartnern.
- Fähigkeit, das Unternehmen professionell auf Branchenkonferenzen, technischen Veranstaltungen, bei Anbieterengagements und anderen externen Foren zu vertreten.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen für Unternehmen
- Erfahrung mit Rechenzentrumsinfrastruktur und Unternehmensrechenleistung, einschließlich physischer Server, Hardware-Lebenszyklus, Racks, Stromversorgung, Kühlung, Verkabelung und Kapazitätsplanung.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), Automatisierung und GitOps unter Verwendung von Technologien wie Ansible, Terraform, APIs und Git-basierten Workflows.
- Erfahrung mit Microsoft Azure, Hybrid Cloud sowie Konzepten und Praktiken des Platform Engineering.
- Erfahrung mit Monitoring, Observability, Logging und Reporting zur Verbesserung von Infrastrukturleistung, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Kapazitätsmanagement.
- Arbeitskenntnisse in den Bereichen Sicherheit, Governance, Risikomanagement und Compliance-Prinzipien und -Prozesse.
- Erfahrung in der Arbeit mit Rechen-, Virtualisierungs-, Speicher-, Netzwerk-, Cybersicherheits-, Cloud- und Rechenzentrumstechnologien.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, Managed Service Providern, Architektur-, Engineering- und Betriebsteams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen zu fördern, unterschiedliche Perspektiven zu ermutigen und neue Ideen in technische Lösungen und Engineering-Praktiken einzubringen.
- Relevante Branchenzertifizierungen in den Bereichen Infrastruktur, Microsoft-Technologien, Cloud, Virtualisierung oder verwandten technischen Disziplinen.
Unsere Leistungen
Da die Work-Life-Balance bei State Farm Priorität hat, basiert die Vergütung auf unserer Standard-Arbeitswoche von 38:45 Stunden!
Mögliche Einstiegsgehaltsspanne: $110,000 - $160,000
Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Fähigkeiten, Hintergrund und Erfahrung.
Das obere Ende der Spanne ist Bewerbern mit erheblicher einschlägiger Erfahrung vorbehalten.
Mögliche jährliche Anreizzahlung von bis zu 15% des Grundgehalts
Bei State Farm bieten wir mehr als nur ein Gehalt. Entdecken Sie unser Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihnen die Flexibilität zu geben, die Sie benötigen, um für sich und Ihre Familie zu sorgen!
Werden Sie bezahlt! Zusätzlich zu unserer wettbewerbsfähigen Vergütung haben Sie Anspruch auf eine jährliche Gehaltserhöhung und einen Bonus.
Bleiben Sie gesund! Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit und die Ihrer Familie mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. State Farm übernimmt den Großteil Ihrer Krankenversicherungsbeiträge, und wir bieten mehrere Optionen für Gesundheitspläne an, einschließlich eines Plans mit hoher Selbstbeteiligung. Alle medizinischen Pläne bieten 100% Abdeckung für präventive Versorgung innerhalb des Netzwerks, UND Sie und Ihre Familie haben Zugang zu Sehhilfe, Zahnmedizin, Telemedizin, 24/7 psychologischen Fachkräften und vielem mehr!
Entwickeln und wachsen! Nutzen Sie Bildungsleistungen wie branchenführende Schulungsprogramme, erstklassige Studienunterstützungsprogramme, Mitarbeiterressourcengruppen und Mentoring.
Planen Sie voraus! Planen Sie für die großen Momente im Leben mit Leistungen wie Unterstützung bei Fruchtbarkeit/IVF/Adoption, College-Coaching, nationalen Rabattprogrammen, interaktiven monatlichen Finanzworkshops, kostenlosem Finanzcoaching und mehr. Sie können auch ein Sparkonto eröffnen oder eine Finanzierung über unsere State Farm Federal Credit Union in Betracht ziehen!
Nehmen Sie sich ein wenig Zeit für sich! Sie haben Zugang zu unseren großzügigen Freistellungsrichtlinien, damit Sie Feiertage, Familienereignisse, Freiwilligenarbeit oder einfach einen entspannten Tag planen können. Mit der Möglichkeit, anfangs bis zu 20 Tage pro Jahr zu verdienen, plus Elternzeit, bezahlten Feiertagen, Feiertag, Lebenszeiturlaub (40 Stunden/Jahr), Sonderurlaub bei Todesfällen und Tagen für gemeinnützige Arbeit/Bildungsunterstützung, werden Sie viel Zeit für sich haben!
Geben Sie etwas zurück! Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, sich zu engagieren, durch unser Matching Gift Program, das Good Neighbor Grant Program und den Employee Assistance Fund.
Stark abschließen! Planen Sie Ihren Ruhestand mit kostenlosen Finanzberatern und einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 7% Ihres Gehalts.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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