ServiceNow HR Managed Services Technical Consultant

Bei Stridepath Consulting haben wir uns darauf spezialisiert, die Mitarbeitererfahrung durch die HR-Plattformen von ServiceNow zu transformieren. Als engagierter ServiceNow-Partner kombinieren wir fundierte Plattform-Expertise mit einem klaren Fokus darauf, für unsere Kunden einen echten Mehrwert zu schaffen. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere Arbeit, sondern wie wir sie verrichten: Unser Team lebt nach den Werten von T.H.I.S. – Team First, Humble, Innovative und Service-Oriented. Wir bauen eine erstklassige Serviceorganisation auf, die mit Herz führt, präzise liefert und maßgebliche Veränderungen in großem Maßstab vorantreibt. Wir streben nicht nur danach, führend zu sein – wir sind der Marktführer für ServiceNow HR-Lösungen.

Was wir suchen

Der Managed Services Technical Consultant ist eine kundenorientierte und auf die Bereitstellung fokussierte Rolle, die als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und Plattformfunktionen fungiert. Dies ist keine Rolle im Hintergrund; Sie sind das primäre Gesicht von Stridepath für die Ihnen zugewiesenen Konten, verantworten Ihre Ergebnisse und bauen echte Expertise in ServiceNow Employee Workflows (HRSD) auf. Wir suchen jemanden, der starke technische Implementierungsfähigkeiten mit einem Gespür für Geschäftsprozessberatung verbinden kann, um langfristig nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Technische Umsetzung

Geschäftsprozesse & Design

Kunden- & Projektmanagement

Team- & Praxisbeitrag

Zertifizierungen

Erwartet innerhalb von 90 Tagen nach Arbeitsbeginn (oder bereits vorhanden):

Ziel innerhalb des ersten Jahres:

• Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen

• 401(K) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4%

• Urlaubs- und Freiwilligenleistungen

• Ein kollaboratives und agiles Arbeitsumfeld

• Erstklassige Kollegen mit umfassender ServiceNow-Erfahrung

• Kultur des kontinuierlichen Lernens

Stridepath Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.