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TekSynap
Cloud Computing Specialist SME, Directory Services (Microsoft 365) mit Secret Clearance
Verantwortlichkeiten & Qualifikationen
Wir suchen einen Cloud Computing Specialist SME, Directory Services (Microsoft 365), der unser Team bei der Unterstützung des DLA Enterprise IT Architecture (EIA) Support Services Task Orders im Rahmen von JETS 2.0 in Fort Belvoir, Virginia, verstärkt.
TekSynap bewirbt sich um die Unterstützung der DLA Enterprise IT Architecture Division und des Zero Trust PMO innerhalb der DLA Information Operations (J6/J64) im Rahmen eines JETS 2.0 Festpreis-Task-Orders, das am 1. Dezember 2026 beginnt. Das Task-Order fasst vier Bereiche in einem Team zusammen: Directory Services (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Enterprise Infrastructure Application Support (Citrix VDI), Enterprise Software and Mobility (MDM) sowie Zero Trust Architecture Support. Die Arbeit erstreckt sich über NIPRNet, SIPRNet und Cloud-Umgebungen an DLA-Standorten im gesamten Land. Diese Position ist als Schlüsselpersonal (Key Personnel) ausgewiesen. Der für den Vorschlag ausgewählte Kandidat stellt einen Lebenslauf sowie aktuelle Zertifizierungen zur Verfügung, unterzeichnet eine Verpflichtungserklärung (Letter of Commitment) mit TekSynap und muss ab dem 1. Dezember 2026 verfügbar sein, sofern TekSynap den Zuschlag erhält.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
Berufserfahrung
- Zehn Jahre IT-Erfahrung, davon sechs Jahre in der Administration von Microsoft 365, zwei Jahre in der Tenant-Administration und zwei Jahre in der PowerShell-Skripting-Programmierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Regierungsbehörden, Kunden oder Verträgen in föderalen Umgebungen. Dies umfasst die Intelligence Community (IC), das Department of Defense (DoD), föderale zivile Behörden und militärische Organisationen. Frühere Erfahrungen in der Unterstützung desselben oder eines ähnlichen Vertrags mit einem tiefgreifenden Verständnis der Kundenumgebung, der Anforderungen und der operativen Landschaft sind sehr wünschenswert.
- Bereitschaft zur Unterzeichnung einer Verpflichtungserklärung (Letter of Commitment) für den Vorschlag und Verfügbarkeit ab dem 1. Dezember 2026.
Zertifizierungen
- Eine aktuelle Microsoft-Zertifizierung aus dieser Liste: MCSA oder MCSE (2016), AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, MD-102, AZ-800, AZ-801 oder MS-102.
- DoD 8570/8140 IAT Level II Baseline-Zertifizierung.
- Zertifizierung der Rechenumgebung gemäß der aktuellen, von der DLA genehmigten Liste für Computing Environment Certification.
Sicherheitsüberprüfung
- Aktive Secret-Sicherheitsüberprüfung; die Position ist als IT-I Critical Sensitive eingestuft. Die IT-I-Einstufung oder eine abgeschlossene Tier 5-Untersuchung muss zum Zeitpunkt der Einreichung des Vorschlags vorliegen (11/4/2026).
ARBEITSGENEHMIGUNG/SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG
- US-Staatsbürgerschaft
- Secret-Sicherheitsüberprüfung
VERANTWORTLICHKEITEN
- Sie fungieren als leitender technischer Ansprechpartner für DLA Directory Services und bieten Tier 3-Engineering, Administration sowie Modernisierung von Identitäts-, Verzeichnis-, Kollaborations-, Messaging- und Cloud-Plattformen.
- Administration des DLA Microsoft 365- und Entra ID-Tenants, einschließlich Conditional Access, Federation und Verzeichnissynchronisierung.
- Entwicklung und Wartung von Active Directory und Gruppenrichtlinien in NIPRNet und SIPRNet.
- Unterstützung von Exchange und Microsoft 365 Messaging, einschließlich Mail-Flow, Connectoren, Zertifikaten und Transportregeln.
- Unterstützung von Google Workspace-Diensten nach Bedarf.
- Automatisierung von Administration und Reporting mittels PowerShell.
- Sicherstellung, dass die Tenant-Konfiguration mit DoD-Baselines und STIGs übereinstimmt, sowie Unterstützung von Zero Trust-Aktivitäten, die Identitätsaspekte betreffen.
- Lösung von Tier 3-Tickets in ServiceNow innerhalb der SLA-Vorgaben und technische Anleitung für die AD/Gruppenrichtlinien- und Exchange-Administratoren.
- Erstellung von Runbooks, technischer Dokumentation und Änderungsanträgen gemäß dem DLA-Änderungsprozess.
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Administration eines DoD Microsoft 365-Tenants.
- Erfahrung mit Exchange Hybrid-Umgebungen und DoD-E-Mail-Sicherheitsanforderungen.
Überblick
ARBEITSUMGEBUNG
Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für das, was ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle antrifft. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Standort: Fort Belvoir, VA (vor Ort, DLA Headquarters)
Art der Umgebung: Büro
Lärmpegel: Niedrig
Arbeitszeit: Tagschicht, Montag bis Freitag. Es kann erforderlich sein, abends und am Wochenende zu arbeiten, um Programm- und Vertragsanforderungen zu erfüllen.
Reiseaufwand: Weniger als 10%
GEHALTSINFORMATIONEN
Zielgehaltsspanne: $150,000 - $190,000.
Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung und wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, die sich auf die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie auf Vertragsparameter und organisatorische Anforderungen beziehen. Das angezeigte Gehalt ist ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets für Mitarbeiter.
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für das, was ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuüben. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Während der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig die Hände benutzen, um zu greifen, zu fühlen oder zu tasten; mit Händen und Armen greifen; sprechen und hören. Der Mitarbeiter muss regelmäßig stehen, gehen, sitzen, klettern oder das Gleichgewicht halten sowie sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Der Mitarbeiter muss regelmäßig bis zu 10 Pfund heben. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 25 Pfund und bis zu 50 Pfund heben. Die Sehanforderungen umfassen Nahsicht, Fernsicht, periphere Sicht, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
SONSTIGE INFORMATIONEN
Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.
Diese Position unterstützt einen bevorstehenden Regierungsauftragsvorschlag und hängt von der Auftragsvergabe und der Genehmigung durch die Regierung ab. Kandidaten müssen alle genannten Anforderungen erfüllen und müssen möglicherweise eine Verpflichtungserklärung (Letter of Commitment, LOC) unterzeichnen.
Zusätzliche Stelleninformationen
Bewerben Sie sich jetzt, um Jobs bei uns zu entdecken! Besuchen Sie uns unter TekSynap.com.
TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Kandidaten können sich einem Drogentest unterziehen, wenn dies als notwendig erachtet wird, um eine sichere und regelkonforme Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Mit der Bewerbung auf eine Stelle bei TekSynap stimmen Sie dem Erhalt von Textnachrichten bezüglich Ihres Interview- und Beschäftigungsstatus zu. Wenn Sie den Erhalt von Textnachrichten jederzeit abbestellen möchten, antworten Sie mit „STOP“. Als Teil des Bewerbungsprozesses stimmen Sie zu, dass die TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktinformationen für Zwecke im Zusammenhang mit der Prüfung Ihrer Beschäftigung speichern und verwenden darf.
CHANCENGLEICHHEIT
Um allen Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, basieren Einstellungsentscheidungen auf Leistung, Qualifikationen und Fähigkeiten. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen (bezeichnet als „geschützter Status“). Diese Antidiskriminierungsrichtlinie erstreckt sich auf alle Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Unternehmenseinrichtungen, die Teilnahme an allen vom Unternehmen gesponserten Aktivitäten und alle Beschäftigungsmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
TekSynap verpflichtet sich sicherzustellen, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit bietet. Wenn Sie glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer offenen Stelle zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie bitte hr@teksynap.com für Unterstützung.
TekSynap ist ein schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das sowohl das heutige Tempo der Technologie als auch die Notwendigkeit einer umfassenden, gut geplanten Informationsmanagementumgebung versteht. „Technologie, die sich mit der Geschwindigkeit des Denkens bewegt“, verkörpert diese Prinzipien – die Notwendigkeit, das Beste, was Informationstechnologie zu bieten hat, agil zu nutzen, um die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden aus der Bundesregierung zu erfüllen.
Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubstage und Feiertage umfasst.
