Senior Systemadministrator, Enterprise Mobility mit Secret Clearance

Wir suchen einen Senior Systemadministrator für Enterprise Mobility zur Verstärkung unseres Teams, das den Task Order für DLA Enterprise IT Architecture (EIA) Support Services im Rahmen von JETS 2.0 in Fort Belvoir, Virginia, unterstützt.

TekSynap bewirbt sich um die Unterstützung der DLA Enterprise IT Architecture Division und des Zero Trust PMO innerhalb der DLA Information Operations (J6/J64) im Rahmen eines JETS 2.0 Festpreis-Task-Orders, der am 1. Dezember 2026 beginnt. Der Task Order fasst vier Bereiche in einem Team zusammen: Directory Services (Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Exchange), Enterprise Infrastructure Application Support (Citrix VDI), Enterprise Software and Mobility (MDM) sowie Zero Trust Architecture Support. Die Arbeit erstreckt sich über NIPRNet, SIPRNet und Cloud-Umgebungen an DLA-Standorten im gesamten Land. Diese Position ist als Schlüsselpersonal (Key Personnel) eingestuft. Der für den Vorschlag ausgewählte Kandidat stellt einen Lebenslauf sowie aktuelle Zertifizierungen zur Verfügung, unterzeichnet eine Verpflichtungserklärung (Letter of Commitment) mit TekSynap und muss ab dem 1. Dezember 2026 verfügbar sein, sofern TekSynap den Zuschlag erhält.

TekSynap ist ein schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das sowohl das heutige Tempo der Technologie als auch die Notwendigkeit einer umfassenden, gut geplanten Informationsmanagement-Umgebung versteht. „Technologie, die sich mit der Geschwindigkeit des Denkens bewegt“ verkörpert diese Prinzipien – die Notwendigkeit, das Beste, was Informationstechnologie zu bieten hat, agil zu nutzen, um die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden aus der Bundesregierung zu erfüllen.

Berufserfahrung

Zertifizierungen

Sicherheitsüberprüfung

ARBEITSUMGEBUNG

Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für das, was ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle antrifft. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Standort: Fort Belvoir, VA (vor Ort, DLA Headquarters)

Art der Umgebung: Büro

Lärmpegel: Niedrig

Arbeitszeit: Teilzeit. Tagschicht, Montag bis Freitag. Es kann erforderlich sein, abends und am Wochenende zu arbeiten, um Programm- und Vertragsanforderungen zu erfüllen.

Reisetätigkeit: Weniger als 10%

ARBEITSGENEHMIGUNG/SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

GEHALTSINFORMATIONEN

Zielgehaltsspanne: $105,000 - $155,000.

Die angegebene Gehaltsspanne ist eine Schätzung und wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren bestimmt, die sich auf die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie auf Vertragsparameter und organisatorische Anforderungen beziehen. Das angezeigte Gehalt ist ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets für Mitarbeiter.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für das, was ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuüben. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Bei der Ausübung dieser Tätigkeit muss der Mitarbeiter regelmäßig die Hände zum Handhaben, Fühlen und Berühren benutzen; mit Händen und Armen greifen; sprechen und hören. Der Mitarbeiter muss regelmäßig stehen, gehen, sitzen, klettern oder balancieren sowie sich bücken, knien, hocken oder kriechen. Der Mitarbeiter muss regelmäßig bis zu 10 Pfund heben. Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 25 Pfund und bis zu 50 Pfund heben. Die Sehanforderungen umfassen Nahsicht, Fernsicht, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.

SONSTIGE INFORMATIONEN

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die vom Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Pflichten, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne Vorankündigung ändern.

Diese Position unterstützt einen bevorstehenden Vorschlag für einen Regierungsauftrag und hängt von der Auftragsvergabe und der Genehmigung durch die Regierung ab. Kandidaten müssen alle genannten Anforderungen erfüllen und müssen möglicherweise eine Verpflichtungserklärung (Letter of Commitment, LOC) unterzeichnen.

Zusätzliche Stelleninformationen

Bewerben Sie sich jetzt, um Jobs bei uns zu entdecken! Besuchen Sie uns unter TekSynap.com.

TekSynap ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Wir behalten uns das Recht vor, Drogentests in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchzuführen. Alle Mitarbeiter und Kandidaten können sich einem Drogentest unterziehen, wenn dies zur Gewährleistung einer sicheren und regelkonformen Arbeitsumgebung als notwendig erachtet wird.

Mit der Bewerbung auf eine Stelle bei TekSynap stimmen Sie dem Erhalt von Textnachrichten bezüglich Ihres Interview- und Beschäftigungsstatus zu. Wenn Sie den Erhalt von Textnachrichten jederzeit abbestellen möchten, antworten Sie mit „STOP“. Als Teil des Bewerbungsprozesses stimmen Sie zu, dass die TekSynap Corporation Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Kontaktinformationen für Zwecke im Zusammenhang mit der Prüfung einer Beschäftigung speichern und verwenden darf.

CHANCENGLEICHHEIT

Um allen Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, basieren Einstellungsentscheidungen auf Leistung, Qualifikationen und Fähigkeiten. TekSynap diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen (bezeichnet als „geschützter Status“). Diese Antidiskriminierungsrichtlinie erstreckt sich auf alle Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung sowie auf die Nutzung aller Unternehmenseinrichtungen, die Teilnahme an allen vom Unternehmen gesponserten Aktivitäten und alle Beschäftigungsmaßnahmen wie Beförderungen, Vergütung, Leistungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

TekSynap verpflichtet sich sicherzustellen, dass unser Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Chancengleichheit bietet. Wenn Sie glauben, dass Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um nach einer offenen Stelle zu suchen oder eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie bitte hr@teksynap.com für Unterstützung.

Wir bieten unseren Vollzeitmitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401K, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätspläne, Urlaubszeit und Feiertage umfasst.