TrustEngine

Lead Data Platform & Database Engineer

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Über die Stelle

Wir suchen einen Lead Data Platform & Database Engineer, der die volle Verantwortung für unsere relationalen Datenbanken übernimmt.

Wir suchen eine Person, die unsere Datenbank- und Datenlandschaft bei TrustEngine von Grund auf verantwortet: Sie bewerten den Ist-Zustand, führen als erste Aufgabe ein zeitkritisches Upgrade durch und legen anschließend die Richtung und Standards fest, um die gesamte Umgebung weiterzuentwickeln.

TrustEngine ist das Ergebnis einer Fusion, daher betreiben wir zwei Stacks – C#/.NET auf Microsoft SQL Server und TypeScript/JavaScript auf MySQL – beide in AWS.

Unser SQL Server ist BYOL auf EC2: Wir installieren, konfigurieren und betreiben ihn selbst, eine On-Premises-Einrichtung, die zufällig in AWS läuft. MySQL läuft auf RDS.

Die Rolle ist in unserem Platform-Team angesiedelt und fungiert als leitende technische Instanz für Daten für beide Engineering-Teams. Der unmittelbare Bedarf besteht in einer Person, die vor Jahresende ein zeitkritisches Betriebssystem-Upgrade durchführen kann; die langfristige Aufgabe besteht darin, die Umgebung in einen Zustand zu versetzen, den wir gegenüber Kunden, Auditoren und unserem Versicherer vertreten können.

Warum diese Rolle: Wir sind ein fusioniertes Unternehmen mit zwei Stacks, und die Umgebung hatte bisher keinen einzelnen verantwortlichen Eigentümer. Wir suchen jemanden, der sie grundlegend verbessern möchte, anstatt nur zu flicken, und der das Mandat erhält, dies auch umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  1. Fundierte und aktuelle Administration von Microsoft SQL Server – dies ist der Kern der Rolle
  1. Windows Server Administration, einschließlich Betriebssystem-Upgrades und Migrationen
  1. SQL Server Hochverfügbarkeit – Always On Availability Groups, Failover-Clustering
  1. MySQL Administration
  1. AWS – EC2, RDS, S3, IAM, CloudWatch
  1. KI-Kompetenz (z. B. Claude) angewendet auf die tägliche Arbeit
  1. Erfahrung in der Festlegung von Datenstandards sowie der Überprüfung von Schema- und Datenzugriffsdesigns über verschiedene Anwendungsteams hinweg

Mindestanforderungen

  1. Aktuelle praktische Erfahrung mit der vollständigen Installation und Konfiguration von SQL Server auf einem selbst verwalteten Server – Windows Server auf EC2 oder On-Premises – kein verwalteter Dienst wie RDS oder Azure SQL. Muss Arbeiten auf Betriebssystemebene unterhalb einer Live-Produktionsinstanz beinhalten.
  1. Zuletzt durchgeführtes SQL Server Upgrade, angegeben im Profil: Quell- und Zielversionen, In-Place oder Side-by-Side, Jahr und die Windows Server Versionspaarung. Angaben über die gesamte Karriere ohne Versionsnennung werden nicht berücksichtigt.
  1. 7+ Jahre Erfahrung
  1. Nachweisliche Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für eine produktive Datenbankumgebung, einschließlich der Bewertung einer übernommenen Umgebung und deren Überführung in einen messbar besseren Zustand

Was Sie mitbringen

  1. Snowflake Administration und Entwicklung – bevorzugt; unser Data-Engineering-Team deckt Snowflake im Tagesgeschäft ab
  1. ETL-Pipelines und Tools (z. B. Rivery, dbt)
  1. Design und Entwicklung von Data Warehouses
  1. Data Lake auf S3
  1. BI/Analytics und Tools (z. B. Metabase, QuickSight)
  1. Data Governance und Data-Quality-Praktiken
  1. SQL Server Migration zu einem verwalteten Dienst (RDS oder gleichwertig)

Gehaltsrahmen Bis zu $190,000

  • 100% Remote-Position mit virtuellem Büro
  • Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich & augenärztlich)
  • Altersvorsorge (401k, IRA)
  • Lebensversicherung (Basis, freiwillig & AD&D)
  • Flexible bezahlte Freistellung (Urlaub, Krankheit & Feiertage)
  • Familienzeit (Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub)
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Wellness-Ressourcen

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