Senior DevOps Engineer

Sr DevOps Engineer

US Cold besitzt und betreibt eines der komplexesten temperaturgeführten Logistiknetzwerke in Nordamerika. Jeden Tag koordinieren unsere Systeme die Lagerung und den Transport von Lebensmitteln in nationalem Maßstab über ein Netzwerk modernster Verteilzentren, einschließlich mehrerer hochautomatisierter Lageranlagen.

Wir entwickeln unsere zentralen Lager- und Logistikplattformen kontinuierlich weiter. Unser aktueller Fokus liegt auf modularen, ereignisgesteuerten, API-First- und Cloud-Architekturen. Wir verbessern stetig die Zuverlässigkeit und beschleunigen die technische Produktivität durch die Stärkung unserer SRE- und KI-Praktiken. Dies ist eine bedeutende Investition in Innovation, um die operative Exzellenz an unseren Standorten weiter voranzutreiben.

Wenn Sie langlebige Systeme aufbauen möchten, die in der physischen Welt in großem Maßstab funktionieren, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Die Rolle

Der DevOps Cloud Engineer verantwortet die Cloud-Infrastruktur, die Automatisierungsplattformen sowie die operative Zuverlässigkeit der Systeme, die die Kunden- und Geschäftsanwendungen von US Cold Storage betreiben. Sie arbeiten eng mit den Teams für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheit und Integration zusammen, um hochverfügbare Cloud-Plattformen zu entwerfen, zu implementieren und zu skalieren, während Sie gleichzeitig den operativen Aufwand durch Automatisierung und Infrastructure as Code reduzieren. Diese Rolle ist entscheidend, um eine schnelle Softwarebereitstellung zu ermöglichen, die Plattformsicherheit aufrechtzuerhalten und die Geschäftskontinuität für geschäftskritische Logistiksysteme sicherzustellen.

Warum diese Rolle besonders ist

Vergütung & Struktur

Operativer Kontext

Diese Rolle ist primär technisch und büroorientiert, mit gelegentlicher Interaktion in operativen Umgebungen bei Bedarf. Die Position ist in Camden, NJ angesiedelt und arbeitet nach einem hybriden Arbeitsmodell. Die Anzahl der erforderlichen Präsenztage im Büro wird vom einstellenden Manager festgelegt und kann je nach Team-, Abteilungs- und Geschäftsanforderungen variieren.

Physischer & operativer Kontext

Kann körperliche Anstrengung erfordern, die mit der Nutzung des Computers für den Zugriff auf Informationen verbunden ist, oder gelegentliches Stehen, Gehen oder Heben, das zur Durchführung alltäglicher Aktivitäten erforderlich ist. Effektive Kommunikation, Seh- und Hörvermögen sind für Sicherheit und Produktivität unerlässlich. Bedienung von Scannern, Tablets, Funkgeräten, Telefonen, Computern und anderen wesentlichen Geräten nach Bedarf.

Zusätzliche Arbeitsstunden können vom Management angefordert werden, um die Mitarbeiterproduktion, Projekte und/oder besondere Ereignisse zu unterstützen. Häufige persönliche Interaktion und Kommunikation. Regelmäßige Teilnahme an persönlichen Treffen und/oder Schulungen. Ausgeprägte Rechen- und Lesefähigkeiten. Befolgen von mündlichen Anweisungen, schriftlichen Anweisungen und Unternehmensrichtlinien. Selbstständiges Arbeiten und Koordination mit anderen in einem schnelllebigen Umfeld bei gleichzeitigem Stressmanagement und Einhaltung von Produktivitätsstandards.

Bei Erreichen der jährlichen Stundenzahl können diese Leistungen in Anspruch genommen werden: Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Versicherung, Rechtsschutzversicherung, Rabatte für Haustiere, Versicherung bei kritischen Krankheiten, Unfallversicherung, Krankenhaus-Tagegeld, Langzeitpflege- und Lebensversicherung, Identitätsdiebstahlschutz, Kurzzeit- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung, ergänzende Berufsunfähigkeitsversicherung, Basis-Lebensversicherung, Unfalltod- und Invaliditätsversicherung, ergänzende Lebensversicherung, ergänzende Lebensversicherung für Ehepartner, Kinder-Lebensversicherung, Darlehenslösungen, Gesundheits-Flex-Konto (FSA), abhängiges Flex-Konto (FSA), Telemedizin, virtuelle Primärversorgung, Sparplan für Rezepte, Unterstützungsprogramm für Zuzahlungen bei Spezialrezepten, Gewichtsmanagementprogramm, Management chronischer Erkrankungen, Care-Navigator-Programm, 24/7-Krankenschwester-Hotline, medizinische Expertenmeinung, Precious Additions Mutterschaftsprogramm, Gesundheitsberatung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), digitale kognitive Verhaltenstherapie, digitale Physiotherapie, Plattformen für Verhaltens- und psychische Gesundheit, Rabattprogramm für Auto und Haus, sicherer Reiseschutz, Rabattprogramme, 401(k)-Plan, Bildungsunterstützung, bezahlter Urlaub, Empfehlungsprogramm und Pendlerzuschuss (nur NJ).