Sr. Principal Projekt- und Programmmanager - Remote

Optum Tech ist ein weltweit führendes Unternehmen für Innovationen im Gesundheitswesen. Unsere Teams entwickeln modernste Lösungen, die Menschen zu einem gesünderen Leben verhelfen und dazu beitragen, das Gesundheitssystem für alle zu verbessern. Von fortschrittlicher Datenanalyse und KI bis hin zur Cybersicherheit nutzen wir innovative Ansätze, um einige der komplexesten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Ihr Beitrag hier hat das Potenzial, Leben zu verändern. Sind Sie bereit, den nächsten Durchbruch zu erzielen? Unterstützen Sie uns dabei, das Gesundheitswesen durch menschenzentrierte, verantwortungsvolle KI zu verbessern, während wir uns kümmern, vernetzen und gemeinsam wachsen.

Als Sr. Principal Projekt- und Programmmanager bei Optum Technology leiten Sie wirkungsvolle, unternehmensweite Initiativen, die technisches Programmmanagement, Infrastruktur und Geschäftsabläufe umfassen. In dieser Rolle beaufsichtigen Sie strategische Programme mit Fokus auf Unternehmensresilienz, Stabilitäts-Engineering, Technologiebetrieb sowie Risiko- und Verfügbarkeitsmanagement über mehrere Geschäftsbereiche hinweg – einschließlich organisationsübergreifender Integrationsbemühungen nach Fusionen oder Übernahmen. In enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Führungskräften schlagen Sie die Brücke zwischen technischer und nicht-technischer Kommunikation und nutzen moderne, unternehmensweit zugelassene Tools, um Arbeitsabläufe zu optimieren, Betriebsabläufe zu verbessern und strategische Innovationen voranzutreiben.

Bei UnitedHealth Group ist es unsere Mission, Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen und dazu beizutragen, das Gesundheitssystem für alle zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens, indem wir Technologie und Innovation nutzen, um die Pflege einfacher navigierbar, erschwinglicher und vernetzter für die Menschen zu machen, denen wir dienen. Wir verpflichten uns, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen, geschätzt, gehört und respektiert fühlt, und befähigen Menschen, ihre authentische Persönlichkeit bei der Arbeit einzubringen und unsere kollektive Wirkung durch vielfältige Talente, Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven zu stärken.

Sie genießen die Flexibilität, remote * von überall in den USA aus zu arbeiten, während Sie sich anspruchsvollen Herausforderungen stellen. Für alle Neueinstellungen im Raum Minneapolis oder Washington, D.C. ist eine Anwesenheit im Büro von mindestens vier Tagen pro Woche erforderlich.

Sie werden für Ihre Leistung belohnt und anerkannt in einem Umfeld, das Sie herausfordert und Ihnen klare Richtlinien für Ihren Erfolg gibt sowie Entwicklungsmöglichkeiten für andere Rollen bietet, an denen Sie interessiert sein könnten.

*Alle Mitarbeiter, die remote arbeiten, sind verpflichtet, die Telearbeitsrichtlinie von UnitedHealth Group einzuhalten.

Bewerbungsfrist: Diese Stelle wird für mindestens 2 Arbeitstage ausgeschrieben oder bis ein ausreichender Kandidatenpool gesammelt wurde. Die Stellenausschreibung kann aufgrund des Bewerberaufkommens vorzeitig entfernt werden.

UnitedHealth Group und seine verbundenen Marken sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit gemäß geltendem Recht. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Regeln oder Vorschriften geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

UnitedHealth Group und seine verbundenen Marken sind ein drogenfreier Arbeitsplatz. Kandidaten müssen vor Beginn der Beschäftigung einen Drogentest bestehen.

Die Vergütung basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkaufoptionen und 401k-Beiträge (alle Leistungen unterliegen den Anspruchsvoraussetzungen). Egal, wo oder wann Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, Sie finden eine weitreichende Auswahl an Leistungen und Anreizen.

Das Gehalt für diese Rolle liegt im Bereich von $134,600 - $230,800 jährlich basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung. Wir halten uns an alle geltenden Mindestlohngesetze.