Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
UPMC
Manager, IT
Vereinigte Staaten
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
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Zielsetzung
UPMC sucht einen IT-Manager in Vollzeit mit Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, ein umfassendes Leistungspaket und die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag für das gesamte Unternehmen zu leisten.
Der ideale Kandidat leitet mehrere komplexe Initiativen gleichzeitig und steuert dabei effektiv Umfang, Risiken, Zeitpläne, Abhängigkeiten und Ressourcen. Erfolg in dieser Rolle erfordert ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen, die Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen, sowie ein Talent dafür, IT-, Pathologie-, Laborbetriebs- und Anbieterteams auf gemeinsame Ziele auszurichten. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, umsetzbare Updates zu übersetzen und gleichzeitig operative Exzellenz zu wahren.
Wenn Sie eine strategisch denkende, organisierte Führungspersönlichkeit sind, die in einem schnelllebigen Umfeld aufblüht, bewerben Sie sich noch heute!
Der Manager übernimmt die Führung bei der täglichen Arbeit, dem Support, der Entwicklung, der Installation und der Bereitstellung von Technologieprodukten und -dienstleistungen innerhalb der Abteilung oder Geschäftseinheit. Darüber hinaus ist der Manager für die Identifizierung und Entwicklung von Talenten sowie für das Leistungsmanagement verantwortlich, um sicherzustellen, dass Geschäftsziele und Vorgaben erreicht oder sogar übertroffen werden.
Arbeitsort: Überwiegend hybrid, mit Präsenzpflicht im Quantum Building in Pittsburgh, PA, an vier Tagen pro Monat.
Arbeitszeiten: Tagschicht (Eastern Time).
UPMC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert / Behinderung / Veteran
Verantwortlichkeiten
- Fungieren als primärer IT-Partner für die Pathologie-Führungsebene.
- Überwachung des laufenden Anwendungssupports, des Incident Managements, der Systemwartung und der Problemlösung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Service-Levels und proaktive Bearbeitung operativer Probleme.
- Leitung eines einzelnen Teamfunktionsbereichs mit individuellen Leistungsträgern.
- Förderung des erfolgreichen Abschlusses von Projekten, Aufgaben und Initiativen durch einen teamorientierten Ansatz. Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Bereitstellung von Feedback, wo angemessen, um individuelle und Gruppenbemühungen zum Abschluss zu bringen.
- Identifizierung, Erstellung und Anwendung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produkt- und Servicequalität, um Geschäftsziele zu erreichen.
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Dienstleistungserbringung für die ISD-Kundengemeinschaft, Patienten, Familien und Besucher, unter Schutz der Integrität und Vertraulichkeit aller Daten und Informationen durch physische und elektronische Maßnahmen.
- Beitrag zur kurzfristigen Strategie und den Zielen der Abteilung.
- Verantwortlich für die Demonstration angemessener, klarer, präziser und effektiver schriftlicher und mündlicher Kommunikation in allen Interaktionen, um Beziehungen aufzubauen und die tägliche Arbeit sowie Projekte innerhalb der Abteilung zu bewältigen.
- Verantwortlich für kontinuierliches Selbststudium, Schulungen, Zusammenarbeit mit dem Management und/oder die Suche nach Möglichkeiten zur Erweiterung des Aufgabenbereichs, um über Branchen- und Organisationstrends auf dem Laufenden zu bleiben. Einholen von Feedback vom Management und Team zur Entwicklung und effektive Einbindung dieses Feedbacks in Arbeit und Verhalten.
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Coaching/Mentoring von Mitarbeitern.
- Bereitstellung von Input für die Budgetplanung. Verantwortlich für die Einhaltung des Budgets.
Qualifikationen
- Neun Jahre einschlägige Gesamterfahrung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition ODER eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Starke Projektmanagement-, Problemlösungs-, Organisations-, Beziehungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sind erforderlich.
- Fundiertes Verständnis der IT-Strategie und deren Bezug zu Geschäftszielen.
- Fähigkeit, umfangreiche Erfahrung auf hochkomplexe Probleme anzuwenden.
Zulassungen, Zertifizierungen und Freigaben
- Act 34
Bevorzugte Erfahrung
- IT-Management im Gesundheitswesen
- IT-Führung im Laborbereich
- Führung im operativen Gesundheitswesen mit maßgeblicher technologischer Beteiligung
- Beratende Führungsrollen bei der Unterstützung von Implementierungen im Bereich Gesundheitstechnologie
- Aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter oder Auftragnehmer von UPMC
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