Vereinigte Staaten
Be Structured Technology Group
Xometry
Staff Salesforce Engineer, Thomas
Vereinigte Staaten
Lexington, Kentucky, United States
JavaScriptPythonJavaSQLAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Xometry (NASDAQ: XMTR) stärkt die Industrien von heute und morgen, indem es Menschen mit großen Ideen mit den Herstellern verbindet, die diese Ideen zum Leben erwecken können. Der digitale Marktplatz von Xometry bietet Herstellern die entscheidenden Ressourcen, die sie für das Wachstum ihres Unternehmens benötigen, und erleichtert es Einkäufern bei Fortune 1000-Unternehmen, auf globale Fertigungskapazitäten zuzugreifen.
Xometry (NASDAQ: XMTR) stärkt die Industrien von heute und morgen, indem es Menschen mit großen Ideen mit den Herstellern verbindet, die diese Ideen zum Leben erwecken können. Der digitale Marktplatz von Xometry bietet Herstellern die entscheidenden Ressourcen, die sie für das Wachstum ihres Unternehmens benötigen, und erleichtert es Einkäufern bei Fortune 1000-Unternehmen, auf globale Fertigungskapazitäten zuzugreifen.
Xometry sucht einen Staff Salesforce Engineer, der unserem Salesforce Platform Team beitritt und als technischer Leiter für die Thomas Salesforce-Organisation fungiert. Jeder Werbevertrag, Lead, jede Verlängerung und Rechnung sowie die Integrationen, die diese in HubSpot, Intacct und ZoomInfo übertragen, laufen über diese Plattform. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Sales, Sales Ops und Finance zusammen, um die Plattform zuverlässig, gut verwaltet und berechenbar zu machen. Dies ist eine hochsichtbare, praxisorientierte Rolle. Sie legen die technische Richtung fest, schreiben und überprüfen den anspruchsvollsten Code und bringen Ordnung in die Art und Weise, wie Arbeit aufgenommen, verantwortet und geliefert wird. Diese Rolle hat keine direkten Unterstellten.
Ihr Beitrag
- Operative Exzellenz: Verwandeln Sie einen reaktiven Backlog in einen priorisierten, eigenverantwortlichen Lieferprozess. Gestalten Sie die Aufnahme und Priorisierung so, dass jedes Ticket, das die Triage verlässt, einen benannten Verantwortlichen und eine geschätzte Aufwandsschätzung hat, und leiten Sie Sprint-Planung, Story-Time und Retro in unserem 14-Tage-Rhythmus.
- Integration und Plattformarchitektur: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Design und die Integrität der Salesforce-Integrationen mit Intacct, HubSpot und ZoomInfo sowie für CPQ, Verträge, Änderungsaufträge und Lead-Routing. Beheben Sie Integrationsfehler an der Ursache mit Fehlerbehandlung, Idempotenz und Abgleich, anstatt nur ein Ticket nach dem anderen zu bearbeiten.
- Innovation steuern: Leiten Sie Entscheidungen zwischen Build vs. Buy sowie deklarativ vs. programmatisch und fördern Sie die Praktiken, die die Organisation wartbar halten: alle Metadaten über Gearset und GitHub CI/CD, keine Änderungen direkt in der Produktion und eine aktuelle technische Roadmap, die die strukturellen Schulden berücksichtigt.
- Code-Review: Schreiben Sie Apex, LWC und Flow für die schwierigsten Probleme, überprüfen Sie Pull Requests und betreuen Sie Entwickler und Administratoren bei Salesforce-Best-Practices. Legen Sie technische Erwartungen für Onshore- und Offshore-Auftragnehmer fest, überprüfen Sie deren Arbeit und geben Sie dem Sr. Manager schriftliche Bewertungen zu deren Lieferqualität. Dienen Sie als technischer Eskalationspunkt für Produktionsvorfälle und leiten Sie die Ursachenanalyse.
- Kollaborative Strategie: Schmieden Sie starke Partnerschaften mit Sales, Sales Ops, Finance, Marketing, IT und dem Marketplace Salesforce-Team. Geben Sie mit klarer Begründung Widerstand, wenn eine Anfrage nicht die richtige Lösung ist. Übernehmen Sie die technische Seite der SOX-Compliance für die Plattform: Bereiten Sie SOX-Bereitstellungs-Audit-Nachweise vor und überprüfen Sie diese, erstellen Sie die wiederkehrenden SOX-Berichte für Finance und Audit und führen Sie Zugriffsüberprüfungen für Connected-Apps und API durch.
Was Sie bei Xometry einbringen
- Mindestens 5 Jahre professionelle Salesforce-Entwicklungserfahrung in einem schnelllebigen, problemlösungsorientierten Umfeld, mit Beherrschung von Apex und Lightning Web Components, die in der Produktion erstellt und ausgeführt werden, sowie fließenden Kenntnissen in Flow und deklarativer Konfiguration
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im Design von Salesforce-Integrationen mit ERP- und Marketing-Automatisierungssystemen (Intacct, NetSuite, HubSpot, Marketo oder ähnlich) unter Verwendung von Salesforce APIs und Middleware oder Cloud-Diensten wie AWS
- Erfahrung mit Salesforce CPQ, Verträgen und dem Lebenszyklus von Änderungsaufträgen
- Erfahrung bei der Bereitstellung von Salesforce-Code mit einem vollständigen SDLC: Code-Review, Tests, Multi-Umgebungs-Management und eine CI/CD-Pipeline wie Gearset oder Copado mit Git-basierten Workflows
- Erfahrung bei der Unterstützung von SOX-Kontrollen für eine Salesforce-Organisation, einschließlich Bereitstellungs-Audit-Nachweisen, Zugriffsüberprüfungen, Berechtigungsverwaltung und Berichterstattung an Finance oder Auditoren
- Funktionierender Code in JavaScript, Python oder Java jenseits von Apex sowie SQL für Datenuntersuchungen
- Erfahrung in der Steuerung der technischen Richtung eines Teams, einschließlich Mentoring durch Code-Review und Leitung von Team-Zeremonien, wobei Erfahrung mit verteilten oder Offshore-Mitarbeitern ein Plus ist
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu kommunizieren, vom Finance Controller bis zum Nearshore-Entwickler
- Salesforce-Zertifizierungen wie Platform Developer I und II werden dringend bevorzugt. Technical Architect, Administrator oder CPQ Specialist sind ein Plus
- Erfahrung in einem B2B-Marktplatz, Medien- und Werbegeschäft oder einem Unternehmen mit Abonnement-Umsätzen ist ein Plus
- Praktische Nutzung von KI-Tools in der Entwicklung ist ein Plus. Wir verwenden Claude und Cursor als genehmigte Standards in diesem Team
Das geschätzte Grundgehaltsband für Neueinstellungen in dieser Rolle liegt jährlich bei $133,000 - $170,000 zzgl. Bonus, abhängig von Faktoren wie berufsbezogenen Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und Standort. Wir bieten zudem ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich 401(k)-Zuschuss, Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung; großzügiger bezahlter Freistellung einschließlich Urlaub, Krankheitstagen, flexiblen und festen Feiertagen, Mutterschafts- und Elternzeit; EAP, weiteren Ressourcen zum Wohlbefinden und vielem mehr.
Xometry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Für Rollen mit Sitz in den USA: Xometry nimmt an E-Verify teil und wird nach Annahme eines Stellenangebots der Bundesregierung Ihre Formular I-9-Informationen zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass Sie in den USA arbeitsberechtigt sind.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen