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Electrical Validation Engineer

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Über die Rolle

In dieser Position wird der Electrical Validation Engineer sowohl auf Plattform- als auch auf Hardware-Ebene zur Validierung von Sanmina-ZT Serverplattformen beitragen. Der Electrical Validation Engineer wird mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Testpläne zu entwickeln und auszuführen, die die Funktionalität der Produkt-Hardware, die Einhaltung elektrischer Spezifikationen und Produktionsanforderungen, einschließlich SW-Stack und Use-Case-Tests, überprüfen. Der Electrical Validation Engineer wird bei der Fehlersuche unterstützen, Ursachen identifizieren und auftretende Probleme lösen.

Was Sie tun werden

  1. Schnittstelle zu Architektur, Design, Plattform, Firmware und System-Engineering-Prozessen
  1. Unterstützung bei Testspezifikationen, Anforderungen, Strategien und Methoden
  1. Effiziente Ausführung von Testplänen zur Einhaltung von Time-to-Market- Anforderungen
  1. Verstehen, wie Systeme funktionieren, und Erkennen von Fehlern und Problemen
  1. Selbstbewusste Beschreibung von Testverfahren und Problemen für interne und externe Stakeholder
  1. Nachverfolgung und Unterstützung bei der Dokumentation und Zusammenfassung von Testergebnissen sowie Zusammenarbeit bei Automatisierungsbemühungen für die Validierung

Was Sie mitbringen

  1. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Systemtechnik, Informatik oder einem gleichwertigen Abschluss
  1. 0-2+ Jahre Berufserfahrung in Systemen im Bereich elektrischer/systemtechnischer Tests oder Validierung
  1. Fähigkeit zur Unterstützung bei der Skripterstellung für Test- und Debugging-Zwecke
  1. Fähigkeit, klare Befunde zu berichten

#LI-PW #LI-Onsite

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ZT Group Int’l. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. ZT Systems bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Bitte beachten Sie, dass für bestimmte Positionen vom Bewerber entweder 1) ein US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) ein rechtmäßiger, dauerhafter US-Einwohner (auch bekannt als Green-Card-Inhaber), (iii) ein Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) ein Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158 sein muss, oder 2) eine Ausfuhrgenehmigung oder Genehmigungsausnahme vom Bureau of Industry and Science & U.S. Department of Commerce erhalten können.

Alle Stellenangebote stehen unter dem Vorbehalt der vorgenannten Bedingungen.

ÜBER ZT SYSTEMS

Bei ZT Systems, einem Unternehmen von Sanmina, können Sie stolz auf Ihre Arbeit sein und mit klugen, leidenschaftlichen Menschen zusammenarbeiten. Jeden Tag gibt es Möglichkeiten, mit den Besten der Branche zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen für erstklassige Kunden zu entwerfen, zu bauen und zu liefern. Dabei sammeln Sie praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld, das herausfordernd, lohnend und karriereprägend ist.

Eine Kultur, die auf unseren Werten aufgebaut ist: Wir arbeiten hart und denken schnell. Wir betrachten Herausforderungen als Chancen – um besser zu werden, härter zu arbeiten und schneller zu sein als am Vortag. Wenn wir scheitern, lernen wir daraus und machen gemeinsam weiter. Und wenn wir Erfolg haben, nutzen wir die Dynamik, um noch weiter zu gehen. Wir schaffen Wert mit allem, was wir tun, bauen die Grundlage für heute und gestalten die Zukunft von morgen.

Treten Sie ZT Systems bei und helfen Sie uns, die technologische Infrastruktur aufzubauen, die die Welt verbindet.

Was wir bieten

Bei ZT Systems, einem Unternehmen von Sanmina, glauben wir, dass die Investition in unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem anhaltenden Wachstum und unserer Innovation ist. Wenn Sie unserem Team beitreten, erhalten Sie Zugang zu einem umfassenden und integrativen Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihre finanzielle Sicherheit und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen – sowohl jetzt als auch in Zukunft.

Vergütung & Finanzielle Sicherheit

  • -Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • -Berechtigung für eine leistungsabhängige jährliche Bonuszahlung
  • 401(k) Altersvorsorgeplan
  • -Studiengebührenerstattung für förderfähige Bildungsprogramme

Gesundheit & Wohlbefinden

  • -Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen mit Zugang zu führenden Anbietern
  • -Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Unterstützung des individuellen Wohlbefindens
  • -Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung

Freizeit & Work-Life-Balance

  • -Bezahlte Freistellung (PTO) und vom Unternehmen bezahlte Feiertage
  • -Elternurlaub und Programme zur Unterstützung der Familienpflege

Wachstum & Sinnhaftigkeit

  • -Strukturierte Schulungsprogramme und Möglichkeiten zum Lernen am Arbeitsplatz
  • -Spendenabgleich und Freiwilligenprogramme zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind

Diese Leistungen stehen förderfähigen Mitarbeitern zur Verfügung und sind so konzipiert, dass sie mit Ihnen wachsen, während sich Ihre Karriere entwickelt. Die vollständigen Leistungen und die Förderfähigkeit variieren je nach Arbeitsort. Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungen.

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