Opportunités futures : Analyse de données et IA

Mot de passe de candidature : Niner

La fourchette de 9th Way Insignia pour ce niveau de poste n'est qu'une directive générale et ne constitue pas une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte lors de l'extension d'une offre incluent (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les capacités, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, toute convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui permet à nos collaborateurs de conduire le changement sans crainte, quels que soient leur race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou des conditions médicales connexes), origine nationale, âge, état civil, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut de vétéran, statut de membre des services militaires ou en uniforme, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

Avis sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Les candidats ont le droit d'être exempts de toute discrimination illégale sur le lieu de travail. Veuillez consulter l'avis de l'EEOC « Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal » eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.

Des formats accessibles et des traductions eeoc.gov/poster sont également disponibles auprès de l'EEOC.

Aménagements pour la candidature

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir cette candidature ou participer au processus de recrutement, veuillez contacter hr@insigniatechnology.com.

Les demandes seront examinées individuellement.

9th Way Insignia fournit des solutions d'informatique décisionnelle et d'analyse pour répondre à une gamme de besoins allant de l'intégration de données de base, l'analyse commerciale et les analyses graphiques intuitives, aux outils d'IA et de machine learning qui développent des modèles statistiques avancés sur des données structurées et non structurées. Nos conceptions de logiciels et d'informatique décisionnelle incluent l'identification et le développement d'opportunités pour éliminer le besoin d'effectuer des activités simples et répétitives grâce à l'utilisation de bots, ou pour améliorer l'expérience utilisateur avec des chatbots ou des invites intuitives basées sur les données qui améliorent la qualité et réduisent le stress de l'utilisateur.

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.

Les employés éligibles auront accès à notre ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance médicale, dentaire, vision, l'assurance-vie volontaire, le 401(k), l'assurance décès et invalidité accidentels de base, l'assurance invalidité de courte durée (STD), l'assurance invalidité de longue durée (LTD), les congés payés (PTO), la télémédecine, les jours fériés payés, le compte de dépenses flexibles (FSA) et le compte d'épargne-santé (HSA). Des ressources supplémentaires incluent notre programme d'aide aux employés (EAP) et l'assistance voyage.