Opportunités futures : Développement logiciel

Mot de passe de candidature : Niner

La fourchette de 9th Way Insignia pour ce niveau de poste n'est qu'une directive générale et ne constitue pas une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte lors de la présentation d'une offre incluent (sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les capacités, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.

Mentions légales

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi qui permet à nos collaborateurs de conduire le changement sans crainte, quels que soient leur race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, accouchement, allaitement ou conditions médicales connexes), origine nationale, âge, état civil, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, statut de vétéran, statut de membre des services militaires ou en uniforme, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

Avis sur l'égalité des chances en matière d'emploi

Les candidats ont le droit d'être exempts de toute discrimination illégale sur le lieu de travail. Veuillez consulter l'avis de l'EEOC « Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal » eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.

Des formats accessibles et des traductions eeoc.gov/poster sont également disponibles auprès de l'EEOC.

Aménagements pour la candidature

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir cette candidature ou participer au processus de recrutement, veuillez contacter hr@insigniatechnology.com.

Les demandes seront examinées individuellement.

9th Way Insignia fournit des services de conception, de développement, de mise en œuvre et de maintenance de logiciels, en utilisant des pratiques de développement Agile soutenues par une solide culture DevOps. Nos développeurs appliquent des principes de conception et de développement centrés sur l'humain pour atteindre les objectifs de mission et commerciaux.

Nous excellons dans la modernisation de logiciels par la migration vers des environnements cloud sécurisés, où nous fournissons une gamme complète de services de développement, de test et d'administration de production. Nos équipes soutiennent les services cliniques, administratifs, d'infrastructure (middleware), d'intégration et IAM, en utilisant des architectures client-serveur, basées sur le web, mobiles et de cloud computing.

Habilitation/Enquête de sécurité

Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.

Les employés éligibles auront accès à notre ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend l'assurance médicale, dentaire, vision, l'assurance vie volontaire, le 401(k), l'assurance vie de base A&D, l'assurance invalidité de courte durée (STD), l'assurance invalidité de longue durée (LTD), les congés payés (PTO), la télémédecine, les jours fériés payés, le compte de dépenses flexible (FSA) et le compte d'épargne santé (HSA). Les ressources supplémentaires incluent notre programme d'aide aux employés (EAP) et l'assistance voyage.