Consultant Senior, Data Science & Stratégie

L'équipe Données et Analytique (D&A) d'Accordion propose des solutions intelligentes et de pointe à une clientèle mondiale, en s'appuyant sur un mélange de connaissances du domaine, d'outils technologiques sophistiqués et de capacités d'analyse approfondies pour relever des défis commerciaux complexes.

Nous travaillons en partenariat avec des clients en capital-investissement et leurs sociétés de portefeuille dans divers secteurs, notamment la vente au détail, les biens de consommation courante, la santé, les médias et le divertissement, la technologie et la logistique.

Nous fournissons des solutions de données et d'analyse conçues pour rationaliser les capacités de reporting et améliorer les perspectives commerciales sur des ensembles de données vastes et complexes allant des ventes, des opérations, du marketing, de la tarification, des stratégies clients, et plus encore.

À PROPOS DU POSTE ET DE VOUS

Nous recherchons une combinaison rare : un data scientist qui pense comme un stratège et un stratège qui parle couramment les données. Vous tombez amoureux des problèmes et quantifiez les situations complexes à l'aide des mathématiques. Il ne s'agit pas d'un poste où il faut construire des modèles isolément, mais de transformer la manière dont une entreprise prend des décisions, identifie des opportunités et stimule la croissance. Vous serez à parts égales analyste, conseiller et architecte de notre orientation stratégique.

Ce poste peut être basé dans n'importe lequel de nos bureaux américains et est un poste hybride avec la flexibilité de travailler à distance 2 jours par semaine. Les candidats idéaux doivent être locaux à l'emplacement souhaité.

Ce poste n'est pas éligible au parrainage d'immigration.

Au cours de votre première année, vous aurez identifié trois opportunités stratégiques majeures que nous ne voyions pas auparavant, construit l'infrastructure analytique pour les évaluer rigoureusement, et mené au moins une à sa mise en œuvre avec un impact commercial mesurable. Vous serez devenu un conseiller de confiance pour la direction et la personne vers qui ils se tournent lorsqu'ils sont confrontés aux questions stratégiques les plus épineuses de l'entreprise.

Accordion est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à constituer une équipe représentant une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état matrimonial, l'âge, l'origine nationale, l'ascendance, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, les informations génétiques, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale.

Veuillez noter que conformément à la politique d'Accordion, nous n'acceptons pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement tiers, sauf si ces derniers sont mandatés pour fournir des candidats pour un poste spécifique et en accord avec nos valeurs inclusives de diversité. Toute agence pour l'emploi, personne ou entité qui soumet un CV non sollicité le fait en acceptant que Accordion aura le droit d'embaucher ce candidat à sa discrétion sans aucun frais dû à l'agence pour l'emploi, la personne ou l'entité soumettant le CV.

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Vous serez à l'intersection des données et de la stratégie, transformant les défis commerciaux complexes en opportunités quantifiables. Cela signifie plonger en profondeur dans nos chiffres pour découvrir des informations que d'autres manquent, puis traduire ces informations en stratégies de croissance exploitables. Vous travaillerez directement avec la direction pour façonner les décisions commerciales majeures, de l'expansion du marché et de la stratégie de prix à l'allocation des ressources et au positionnement concurrentiel.

Au quotidien, vous identifierez les bonnes questions à poser avant que quiconque ne pense à les poser, construirez les cadres analytiques pour y répondre et présenterez des recommandations qui modifieront fondamentalement notre façon de fonctionner. Vous gérerez les initiatives stratégiques de la conception à l'exécution, en mesurant l'impact et en itérant au fur et à mesure. Vous vous déplacerez sur les sites clients si nécessaire, en dirigeant des évaluations d'IA et des missions de stratégie.

L'état d'esprit stratégique

Vous pensez naturellement plusieurs coups à l'avance. Vous comprenez les modèles économiques, la dynamique concurrentielle et les leviers de croissance. Vous pouvez entrer dans une pièce avec des cadres et tenir votre rôle dans les discussions sur la stratégie de marché, l'économie unitaire et la planification à long terme. Vous avez vu comment les entreprises réussissent et échouent, et vous savez comment faire la différence.

La profondeur technique

Vous êtes vraiment fort en méthodes quantitatives : statistiques, modélisation prédictive, optimisation, conception expérimentale. Vous pouvez manipuler des données complexes, construire des analyses robustes et savoir quand un modèle sophistiqué est nécessaire par rapport à un simple calcul. Python, R, SQL sont toujours dans votre boîte à outils.

La couche de traduction

Vous pouvez expliquer des concepts analytiques complexes à des parties prenantes non techniques sans les simplifier à l'excès. Vous savez comment créer des convictions autour de recommandations basées sur les données et pouvez défendre votre méthodologie lorsque vous êtes contesté. Vous rendez le quantitatif accessible et exploitable.

Le sens des affaires

Vous comprenez les comptes de résultat, les indicateurs de croissance, l'économie client et les leviers opérationnels. Vous avez travaillé suffisamment en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour savoir ce qui les préoccupe et comment vos analyses peuvent les aider à mieux dormir.

EXIGENCES

Vous pourriez venir du conseil en management avec de solides compétences analytiques, de rôles stratégiques dans des entreprises à forte croissance, d'équipes de stratégie d'entreprise avec un travail pratique sur les données, ou de rôles de data science où vous avez évolué vers le conseil stratégique. Ce qui compte le plus, c'est que vous ayez utilisé avec succès les données pour changer la façon dont les entreprises opèrent et se développent.

Le salaire annuel pour ce poste varie de : 145 000 $ à 195 000 $ USD + bonus + avantages.

La rémunération réelle est déterminée en évaluant un large éventail de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, l'ensemble des compétences, les années et la profondeur de l'expérience, l'éducation, les certifications, le coût de la main-d'œuvre et l'équité interne.