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Adyen
C'EST ADYEN
Adyen propose des solutions de paiement, de données et des produits financiers en une seule plateforme pour des clients tels que Meta, Uber, H&M et Microsoft, ce qui en fait la plateforme de technologie financière de choix. Chez Adyen, tout ce que nous faisons est conçu pour l'ambition.
Pour nos équipes, nous créons un environnement offrant des opportunités de réussite à nos collaborateurs, soutenu par une culture et un accompagnement qui leur permettent de véritablement maîtriser leur carrière. Nous sommes des individus motivés qui relèvent des défis techniques uniques à grande échelle et les résolvent en équipe. Ensemble, nous proposons des solutions innovantes et éthiques qui aident les entreprises à réaliser leurs ambitions plus rapidement.
Adyen recherche un Développeur Infrastructure pour l'équipe In-Person-Payments Tooling à Chicago. Ce rôle se concentre sur l'ingénierie CI/CD, garantissant des processus de développement et de déploiement de logiciels fluides et efficaces, avec un domaine clé étant le développement Android / iOS. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la maintenance des systèmes CI/CD et le développement d'outils d'infrastructure, agissant essentiellement comme la "colle" qui relie le code et l'infrastructure.
Le poste implique de travailler sur la CI/CD pour le développement d'applications Android et iOS. La fonction principale est de développer des outils et des applications pour gérer et interagir avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) afin d'offrir une expérience SDLC améliorée à l'organisation. Ce travail implique une collaboration étroite avec les développeurs, ainsi qu'avec les équipes qui construisent notre infrastructure sur site, y compris les clusters Kubernetes, la pile Hashicorp et notre cloud privé. Vous serez essentiel pour garantir que nos processus de développement et de déploiement de logiciels sont fluides et efficaces en créant et en maintenant des systèmes CI/CD et en développant des outils d'infrastructure.
Vous êtes un ingénieur DevOps ou Infrastructure passionné par le développement mobile. Vous aimez comprendre "comment les choses fonctionnent" en coulisses et êtes désireux de combler le fossé entre l'écriture du code et son déploiement. Vous ne voulez pas seulement créer des applications ; vous voulez construire les moteurs qui les alimentent.
Vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un nouveau parrainage de visa. L'entreprise peut soutenir les transferts de visa mais ne parrainera pas les individus pour les demandes de visa H-1B CAP.
La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 180,000 $ à 243,000 $. La rémunération est basée sur des facteurs tels que les qualifications, l'expérience et la localisation. Le package de rémunération totale comprend des actions (RSU), un plan 401(k), une assurance santé, dentaire, vision et plus encore.
Ce poste est basé dans nos bureaux de Chicago. Nous sommes une entreprise privilégiant le bureau et nous attendons des employés qu'ils travaillent au bureau au moins 3 jours par semaine en moyenne. Cette approche permet de trouver un équilibre entre le regroupement des personnes pour la collaboration en personne et l'apprentissage mutuel, tout en soutenant la flexibilité.
Nous recherchons activement différentes perspectives pour affiner nos idées. Notre culture unique est le produit de nos divers horizons et expériences. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous êtes le bienvenu pour être vous-même chez Adyen.
Si vous avez besoin d'aménagements ou de soutien pendant le processus de recrutement pour donner le meilleur de vous-même, vous aurez l'occasion de le faire savoir à notre équipe dans votre candidature. Nous encourageons les personnes de tous horizons et capacités à postuler.
Assurer une expérience candidat fluide et agréable est essentiel pour nous. Nous visons à vous répondre concernant votre candidature dans un délai de 5 jours ouvrables. Notre processus d'entretien careers.adyen.com/faqs prend généralement environ 4 semaines, mais peut fluctuer en fonction du poste. Si vous avez des contraintes de temps spécifiques, veuillez en discuter avec votre recruteur, et nous ferons de notre mieux pour les accommoder dans la mesure du possible.
Adyen est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ethnicité, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, l'état civil ou tout autre statut légalement protégé. Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs